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Empresas consideran importante tomar iniciativas para reducir estrés laboral – Diario Nacional Realidad.PE

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Un estudio denominado “Desconectar para Reconectar” arrojó que siete de cada diez empresas encuestadas considera importante aplicar iniciativas para reducir los niveles de estrés en sus trabajadores y desconectar del trabajo.

“La pandemia puso en evidencia la capacidad de las empresas para respaldar el bienestar de sus colaboradores. El 73% considera que este tipo de iniciativas son importantes para mejorar el compromiso y la satisfacción de los trabajadores, comentó Katerina Rakov, Directora de Recursos Humanos de Adecco Perú, empresa que realizó el estudio.

No obstante, reveló que solo un tercio de las empresas encuestadas ofrecían algún tipo de iniciativas aparte de la flexibilidad de horarios y lugar de trabajo.

Sobre las actividades que realizan los trabajadores para desconectar del trabajo, la encuesta evidenció que el 41% de los colaboradores decide pasar tiempo con amigos y familiares, el 29% ve TV o hace ejercicio, y el 27% escucha música.

“Cuanto más joven es la generación, más utilizan el ejercicio y las siestas reparadoras para desconectarse laboralmente, mientras que las generaciones mayores tienden a leer más” acotó la directiva.

El reporte también mencionó que, desde la pandemia, las empresas están ofreciendo más días libres y respaldo mental y psicológico, considerando que los trabajadores le dan mayor importancia a contar con más días de descanso.

“La flexibilidad laboral ahora también forma parte de la nueva normalidad; según el estudio, el 86% de los trabajadores realizan teletrabajo y el 30% trabaja desde casa tres días a la semana ya que consideran que el bienestar de sus empleados ha cobrado mucha importancia”, indicó.

De esta manera, según el informe, las principales razones por las que las empresas buscan implementar este tipo de iniciativas para mejorar el bienestar de sus colaboradores, son aumentar el compromiso de los empleados (39%), la satisfacción (24%) y reducir el número de empleados que se toman bajas por enfermedad (13%).

“Esto podría explicar por qué el 45% de los empleados no se sienten respaldados por sus empresas en términos de bienestar. Es por ello que las empresas deberían reforzar iniciativas de este tipo y la forma en que las comunican para contrarrestar la correlación entre la falta de respaldo mostrado por la empresa”

Sobre el estudio

“Desconectar para Reconectar” es una encuesta realizada por Adecco en el que preguntó a 1116 trabajadores de 131 empresas mundiales de 16 países, entre ellos Perú, sobre el impacto de la pandemia en las nuevas formas de trabajar, la relación del estrés y la ansiedad con la carga laboral y el apoyo e iniciativas de las empresas al bienestar de sus equipos.



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Mypes pueden tener 25 % de descuento al registrar sus marcas – Realidad.PE

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El Indecopi, a través de la Dirección de Signos Distintivos, recordó que las micro y pequeñas empresas (mypes) pueden acceder a un descuento del 25 % de la tasa para el registro de sus marcas y otros signos distintivos, impulsando así su formalización y facilitando el camino hacia su reactivación económica.

De esta manera, si eres una mype para el registro de tus marcas de productos, servicios, marcas de certificación, nombres y lemas comerciales pagarás solo 401.24 soles, en comparación a la tasa regular de 534.99 soles.

Mientras que para el registro de cada clase adicional solo pagarás 399.97 soles, en vez de 533.30 soles.

Asimismo, la Dirección de Signos Distintivos del Indecopi indicó que hasta la fecha 546 mypes han solicitado el registro de sus marcas u otros signos distintivos con este beneficio.

¿Cómo acceder al descuento del 25 %?

Para obtener este beneficio, si eres una mype, debes contar con RUC activo y habido, y tener el certificado de inscripción o de reinscripción vigente en el Registro de la Micro y Pequeña Empresa (Remype).

Cabe recordar que en abril del 2023, el Congreso de la República promulgó la Ley 31724, mediante la cual se promueve el registro de marcas y otros signos distintivos estableciendo la reducción del derecho de tramitación para las mypes.

Beneficios de una marca

Tener una marca registrada significa que eres el dueño de esta durante un periodo de 10 años (renovables de manera sucesiva), como tal, podrás denunciar a quien la use sin tu autorización ya que obtendrás protección legal.

Además, mejoras el valor de tu empresa y creas ventajas competitivas, como el acceder a plataformas de ventas, ferias comerciales, entre otros.

¿Cómo registrar tu marca?

La marca la puedes registrar desde la comodidad de tu casa o empresa, en tres simples pasos:
1) Define y clasifica tus productos y/o servicios: https://cutt.ly/LBQj3OE .
2) Consulta si tu marca puede ser registrada: https://cutt.ly/4BQkq8Q .
3) Presenta tu solicitud en línea: servicio.indecopi.gob.pe.

Más información en la guía digital “Aprende a registrar tu marca”: https://bit.ly/3IMuXnL .


Estadísticas: 61



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Alberto Otárola descarta que exista un acuerdo con el fujimorismo o algún otro partido – Realidad.PE

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El presidente del Consejo de Ministros, Alberto Otárola, aseveró que el gobierno no tiene ningún acuerdo con el fujimorismo ni con algún partido político, sin embargo, aclaró que lo ha existido y existe han sido consensos puntuales en el Congreso sobre políticas públicas en beneficio del país.

En rueda de prensa, el jefe del gabinete ministerial recalcó que en el gobierno “no existe ninguna alianza con ningún partido político ni tampoco con el fujimorismo en el Congreso, o alguna alianza de tipo político”.

“Lo que si ha existido y existirá, con el objeto de preservar la gobernabilidad, son acuerdos muy puntuales en políticas públicas, y en normas y leyes que van a converger en los altos intereses del país”, añadió.

Otárola comentó así las declaraciones del expresidente Fujimori sobre la existencia de un acuerdo entre Fuerza Popular y el Poder Ejecutivo. En ese sentido, señaló, respecto al exmandatario, que en el gobierno “desearíamos que siga cuidando su salud, que es una de las razones por las que entiendo que los jueces le han concedido el indulto”.

Recordó, en ese punto, que en este caso “lo que el Poder Ejecutivo ha hecho no es más que acatar una sentencia del Tribunal Constitucional”. “Lo que necesita el país es el consenso, no el disenso”, expresó.

Resguardo presidencial

De otro lado, Otárola, en referencia a un informe periodístico sobre un supuesto exceso en el número de custodios de la presidenta Dina Boluarte, señaló que el resguardo policial que se asigna para su protección se enmarca en lo dispuesto legalmente para garantizar la seguridad de quien representa al país.

Refirió que, a través del Ministerio del Interior y de Seguridad del Estado, se asigna a la mandataria un resguardo policial tanto en su centro de trabajo, que es el Despacho Presidencial, como en su domicilio particular, así como cuando se desplaza por el país.

“La norma establece que haya evaluación de inteligencia, apreciación sobre el riesgo y otra apreciación de inteligencia que contempla todos los hechos facticos que puedan amenazar la integridad del presidenta”, explicó Otárola.

En base a todos estos elementos, la Policía Nacional hace una evaluación, y teniendo en cuenta esta “asigna el número de efectivos” necesarios para salvaguardar la seguridad de la Jefa del Estado, añadió.

Con respecto a la denuncia del futbolista Paolo Guerrero sobre amenazas contra él y su familia, señaló que el deportista viene siendo atendido sobre el particular “como cualquier ciudadano”. En ese sentido, consideró que “no podría haber un acuerdo” entre el gobierno y una persona específica para darle seguridad a esta.


Estadísticas: 65



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