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Ciencia y Tecnología

Estas son las 15 mejores empresas para trabajar en el mundo

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Estas son las 15 mejores empresas para trabajar en el mundo


¿Buscando un buen ambiente laboral? Quizá te interese saber que la marca deportiva alemana PUMA ha sido reconocido como el “Mejor Empleador” del mundo. El distintivo es otorgado por el Top Employers Institute tras una exhaustiva evaluación de la gestión de personas de una compañía.

En concreto, PUMA ha sido galardonado con el título “Top Emplyer” en en cuatro regiones y 22 países: Argentina, Australia, Austria, Brasil, Canadá, Chile, China, Francia, Alemania, Hong Kong, India, Italia, Japón, Corea, México, Perú, Sudáfrica, España, Turquía, Reino Unido, Estados Unidos y Vietnam. Esta es la primera vez que la empresa alemana recibe el premio en América del Norte y América Latina y por segunda y cuarta vez, respectivamente, en Asia Pacífico y Europa.

“Estamos muy agradecidos de ser reconocidos como Top Employer en 22 países, cuatro regiones y también a nivel mundial por primera vez”, comentó Dietmar Knoess, Director Global de Personas y Organización de PUMA. “Ofrecemos un lugar de trabajo inclusivo y atractivo y nuestro objetivo es mejorar constantemente para brindar a nuestra gente lo que necesita para prosperar en sus carreras”, acotó.

Puma actualmente emplea a personas de 75 nacionalidades en su sede en Herzogenaurach, Alemania y ofrece a su personal un ambiente de trabajo justo e igualdad de oportunidades. A nivel mundial, el 44% de los puestos de liderazgo están ocupados por mujeres. La gestión de su personal se basa en la cultura que ellos denominaron “Be You”.

Asimismo, la compañía también se dedica a mejorar constantemente la salud y el bienestar de sus empleados. Otorga una amplia gama de servicios y beneficios como cursos, gimnasio gratuito y acceso a canchas deportivas. Los horarios de trabajo flexibles permiten un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, precisa la marca.

Sede central de PUMA en Herzogenaurach, Alemania.

¿Cómo funciona la evaluación para ser el “Mejor Empleador”?

Desde 1991, Top Employers Institute, con sede en Ámsterdam, ha reconocido a las empresas líderes que ofrecen a sus empleados excelentes condiciones de trabajo. Así como aquellas que promueven y desarrollan el talento y trabajan continuamente para optimizar el entorno laboral.

Para 2023, el Instituto evaluó a más de 2000 “Top Employers” en 121 países y regiones de los cinco continentes que impactan en la vida de un total de 9 millones de empleados en todo el mundo. Cada premio estuvo precedido por una evaluación integral del Instituto, que cubrió seis áreas y 20 temas, como estrategia de personas, ambiente de trabajo, adquisición de talento, aprendizaje, diversidad e inclusión y bienestar.

PUMA es elegido el "Mejor empleador" de Perú y el mundo

Estos son los mejores empleadores del mundo

PUMA y otras 14 compañías recibieron el distintivo “Global Top Employer”, es decir, reconocidos como los mejores empleadores a nivel global. Para lograr dicho estatus, estas organizaciones están certificadas como Regional Top Employers en un número mínimo de países y regiones. También deben estar certificados en el país donde se encuentra su sede internacional. La lista lo completan:

  • Alstom: Corporación francesa centrada en el negocio de la generación de electricidad y la fabricación de trenes y barcos.

  • British American Tobaco – BAT: Compañía de bienes de consumo y servicios dedicados al fumador (cigarros electrónicos y tabaco).

  • Chep: Empresa australiana que se ocupa de los servicios de pooling de palets y contenedores, y atiende a clientes en una variedad de cadenas de suministro industriales y minoristas.

  • Boehringer Ingelheim: Grupo farmacéutico alemán, una de las 20 principales en el mundo.

  • DHL Express: Empresa alemana de logística internacional (última milla).

  • DHL Global Forwarding: División a cargo de envíos por transporte de carga aérea y marítima.

  • HCLTech: Multinacional india de consultoría y servicios de tecnología de la información,

  • Infosys: Multinacional india de servicios de tecnologías de la información.

  • Japan Tobacco International – JTI: División internacional de tabaco de Japan Tobacco, un fabricante líder internacional de productos de tabaco.

  • PepsiCo: Corporación estadounidense dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de bebidas y aperitivos.

  • Philip Morris International: Fabricante estadounidense de tabaco, dueño de la marca Malboro.

  • Saint-Gobain: Compañía multinacional francesa dedicado a la fabricación de materiales para estructuras y de alto rendimiento.

  • Takeda: Compañía farmacéutica más grande de Japón.

  • TATA Consultancy Services: Multinacional india de consultoría y servicios de tecnología de la información.

Del listado anterior, tres empresas tienen sedes en Perú; PUMA, TATA y Saint-Gobain, quienes obtuvieron los galardones globales, de América Latina y nuestro país. Además, se les suma el fabricante sueco de camiones pesados SCANIA, igualmente con reconocimientos de Latinoamérica y el Perú como “Mejor empleador”.

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Aspectos que debes revisar antes de renovar tu smartphone durante el Cyber Fest HONOR

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Aspectos que debes revisar antes de renovar tu smartphone durante el Cyber Fest HONOR

Elegir un nuevo smartphone no debería depender únicamente del precio o de su apariencia, ya que la duración de la batería, la calidad de las cámaras, el almacenamiento y las funciones de inteligencia artificial son algunos de los aspectos que pueden marcar la diferencia en el uso diario. Por ello, antes de aprovechar una campaña de descuentos, es importante identificar qué características responden mejor a nuestras actividades y necesidades.

Ya sea para trabajar, estudiar, crear contenido o mantenerse conectado, HONOR comparte cinco recomendaciones que pueden ayudar a tomar una mejor decisión al momento de renovar un celular.

  1. Revisa la autonomía de la batería

Uno de los primeros aspectos que conviene evaluar es la capacidad de la batería, especialmente si utilizas el smartphone durante varias horas fuera de casa. Las videollamadas, las aplicaciones de navegación, las redes sociales y la reproducción de videos pueden incrementar el consumo de energía.

Por ejemplo, el HONOR X7e incorpora una batería de 7,500 mAh y carga rápida de 45 W, mientras que el HONOR 600 Pro cuenta con una batería de 7,000 mAh. Ambas son alternativas para quienes necesitan mantenerse conectados durante el día sin depender constantemente de un cargador.

  • Evalúa las cámaras según el tipo de fotografías que tomas

Si utilizas tu smartphone para capturar momentos familiares, viajes o crear contenido para redes sociales, conviene revisar más allá de los megapíxeles. Aspectos como el zoom, la estabilización y el procesamiento de imágenes también influyen en los resultados.

El HONOR 600 Pro, por ejemplo, cuenta con una cámara principal de 200 MP con inteligencia artificial, una cámara telefoto periscópica de 50 MP y una ultra gran angular de 12 MP. Por su parte, el HONOR Magic8 Lite incorpora una cámara principal de 108 MP con estabilización óptica de imagen (OIS), que ayuda a obtener fotografías más nítidas y reducir el desenfoque, incluso en condiciones de poca luz.

  • Identifica qué herramientas de inteligencia artificial utilizarás

La inteligencia artificial se ha convertido en una herramienta que puede facilitar actividades cotidianas, especialmente al editar imágenes, organizar información o crear contenido. Sin embargo, lo importante es identificar cuáles de estas funciones realmente serán útiles.

En ese sentido, el HONOR 600 y el HONOR 600 Pro incorporan AI Studio, con Borrador con IA, que permite eliminar elementos no deseados de las fotografías; Expansión con IA, para ampliar imágenes; e Imagen a Video AI 2.0, que transforma fotografías en videos cortos.

  • Considera el almacenamiento y el rendimiento

Las fotografías, videos, aplicaciones y archivos de trabajo pueden ocupar una cantidad considerable de espacio con el paso del tiempo. Por eso, antes de comprar un equipo, es recomendable revisar su capacidad de almacenamiento y evaluar el uso que se le dará.

Si sueles grabar videos, descargar contenido o utilizar varias aplicaciones, contar con suficiente espacio puede evitar la necesidad de eliminar archivos constantemente. Como referencia, el HONOR 600 Pro ofrece 512 GB de almacenamiento, una opción para quienes generan y guardan grandes cantidades de contenido.

Cyber Fest HONOR: descuentos y beneficios

Para quienes estén evaluando renovar su smartphone, HONOR realizará su Cyber Fest hasta el 8 de noviembre, con promociones especiales en modelos como el HONOR 600 Pro, HONOR 600, HONOR 600e, HONOR Magic8 Lite y HONOR X7e.

Durante esos días, los usuarios podrán acceder a los siguientes beneficios:

  • Cupón de 10% de descuento: disponible solo suscribiéndose. *
  • 3,000 puntos de bienvenida: al registrarse, los usuarios podrán obtener puntos canjeables por S/30 de descuento al finalizar su compra.
  • Puntos por cada compra: se otorgará un punto por cada sol pagado. Por ejemplo, una compra de S/2,000 permitirá acumular 2,000 puntos después de recibir los productos.

Puedes conocer sobre las promociones y condiciones del Cyber Fest HONOR a través de  www.honor.com/pe/shop.

*No es acumulable con otros cupones.

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Hoy comienza el CyberWow: conoce las últimas ofertas del año y las marcas que participan

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Hoy comienza el CyberWow: conoce las últimas ofertas del año y las marcas que participan

Con más de 1200 ofertas y 200 marcas oficiales llega la última edición del CyberWow 2026, que organiza el Interactive Advertising Bureau (IAB Perú). El público podrá encontrar descuentos en productos y servicios de tecnología, decoración y hogar, ropa y calzado, salud, viajes y turismo, automotriz, entretenimiento, deportes y fitness, infantil, educación, mascotas y más.

Se desarrolla del 2 al 5 de noviembre y es la oportunidad ideal para los peruanos que buscan adelantar las compras navideñas o planificar un viaje de fin de año.

“El CyberWow es el principal evento de comercio electrónico. Se destaca por su alto nivel de recordación, participación y capacidad de activar la intención de compra. Tiene todo en una sola plataforma y con las garantías necesarias para adquirir productos y servicios», resalta Beatriz Hernández, directora ejecutiva del IAB Perú.

El CyberWow cuenta con más marcas participantes y mejores ofertas que otras promociones, y eso lo convierte en el más importante y esperado por muchos peruanos. 

Entre las marcas que se suman a esta edición se encuentran: Falabella, Ripley, Plaza Vea, Sentua, Mercado Libre, MiFarma, Despegar, Sodimac, Esika, Viajes Falabella, IShop, Assist Card, Juntoz, Shopstar y Maxx Nutrition, VP Trends, Skin Center, entre otras. Para la seguridad de los usuarios, los negocios que participan tienen un sello de marca oficial del CyberWow y pueden revisarlos en https://cyberwow.pe/

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