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Experientia Group cierra con un total de 35 reconocimientos recibidos – Agencia de Noticias Órbita

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Experientia Group cierra con un total de 35 reconocimientos recibidos – Agencia de Noticias Órbita


Experientia Group, compañía líder de marketing experiencial que conecta personas y marcas a través de experiencias y contenidos accionables, por medio de sus dos agencias MKTG Spain y RPM Sports, concluye un año excelente con un total de 35 trofeos obtenidos, tanto a nivel nacional como internacional en los principales festivales del sector.

Los importantes reconocimientos recibidos a lo largo de 2023, Gran Premio del Jurado, Gran Prix, 17 oros, 5 platas y 11 bronces, ponen de manifiesto la gran creatividad por la que destacan los proyectos de la compañía, la innovación constante en formatos y enfoques, así como el valor añadido que los caracterizan.

Recientemente, ha sido distinguida como la segunda mejor compañía experiencial a nivel mundial en los Premios BEA World, los reconocimientos internacionales más prestigiosos del sector, en los que ha sido la única compañía española en lograr 5 galardones de forma consecutiva (3 oros, 1 plata y 1 bronce). Un logro que estuvo precedido por el cosechado en los Premios eventoplus donde fue, por segundo año consecutivo, la más galardonada gracias a los 9 metales obtenidos (Gran Premio del Jurado, 4 oros, 1 plata y 3 bronces), superando los 7 del año anterior.

Además, el pasado jueves ha revalidado el tercer puesto como compañía más galardonada de los Premios FIP, los más relevantes del sector iberoamericano y que distinguen a las mejores campañas de marketing y organización de eventos de todo el continente americano, España y Portugal. En esta 24º edición, Experientia Group ha sido reconocida con 19 metales: 1 Gran Prix, 10 oros, 3 platas y 5 bronces, mejorando los resultados de 2022, donde sumó 13 estatuillas.

Además de estos reconocimientos, a lo largo de 2023 ha obtenido un bronce en la categoría ‘Best Brand Experience and Activation’ en los premios Best!N Food por Espacio Vino, de la Organización Interprofesional del Vino de España, realizado junto con Binocular Room. Así como también otro tercer puesto en la categoría ‘Mejor Innovación Digital’ en los Premios de Creatividad Exterior de JC Decaux por ‘Fanta Fénix’, acción llevada a cabo junto con EssenceMediacom  y Maramura Experiences.

Fantasmagoric Night II, llevado a cabo junto a EssenceMediacom, ha sido el proyecto más premiado, superando los obtenidos por la edición anterior y obteniendo un total de 12 reconocimientos: 1 Gran Prix, 8 oros, 1 plata y 2 bronces. YouTube Works Awards 2022, realizado con Sr. Goldwind, obtuvo el Gran Premio del Jurado en los Premios eventoplus, siendo el proyecto más reconocido de la gala con otras dos estatuillas. Por otra parte, Audi Summit for Progress 2022, junto a Sr. Goldwind, y Legends: The Home of Football han destacado también en diferentes festivales internacionales.

Jesús García, CEO de Experientia Group, afirma que “los retos forman parte de nuestro día a día y también en los certámenes del sector tratamos de superarnos cada año. Algo que una vez más hemos conseguido mejorando nuestra posición en los principales festivales y sumando más estatuillas, una gran satisfacción y una forma inmejorable de concluir este 2023. Estos resultados confirman el gran trabajo que estamos haciendo como compañía, prueba de la constante innovación y la aportación de valor diferencial que imprimimos a cada uno de los proyectos que nos confían”

Por su parte, Jose Ignacio Hernández, Managing Director de Experientia Group, ha apuntado que “nos llena de orgullo y nos motiva enormemente haber sido ampliamente galardonados este 2023, que ha sido un año de éxitos para la compañía gracias a nuestra incansable apuesta por la innovación y nuestra superación constante. También para nuestro sector, que sigue creciendo, haciéndose fuerte y posicionándose como un actor esencial para las marcas, ha sido un año reseñable. Queremos seguir compitiendo a nivel internacional, y, por ende, fortaleciendo la industria”.

Reconocimientos obtenidos en los Premios FIP

El pasado jueves 14 de diciembre se fallaron en Buenos Aires los Premios FIP que reconocen al sector iberoamericano, consiguiendo Experientia Group 19 galardones y revalidando la tercera posición en el ranking global de esta edición.

Fantasmagoric Night II, acción llevada a cabo junto con EssenceMediacom, ha logrado un Gran Prix en la categoría ‘Eventos desarrollados a través de plataformas de streaming, cuatro oros en las categorías ‘Contenidos en plataformas creadas para redes sociales o aplicaciones’, ‘Acciones de bebidas alcohólicas y no alcohólicas’, ‘Acciones dirigidas a los jóvenes’ y ‘Diseño ambiental’ y dos bronces en ‘Experiencia de marca’ y ‘Marketing en YouTube, Instagram o similares’; Madrid in Game ha sido galardonado con un oro y una plata al ‘Mejor evento municipal o de acciones de Gobierno’ y ‘Mejor idea desarrollada en temas de cultura, ocio y recreación’, respectivamente.

Por su parte, Legends The Home of Football ha obtenido dos oros en las categorías ‘Mejor evento cultural’ y ‘Mejor diseño y decoración en evento’; Titan World Series ha sido premiado con un oro y un bronce en ‘Eventos de mayor convocatoria en juegos extremos’ y ‘Éxito internacional’; Zurich Maratón de Barcelona se ha llevado la plata en la categoría ‘Auspicios, acciones y eventos de marcas’; Magic Academy Pascual ha cosechado un oro en la categoría ‘Eventos corporativos para productos de consumo masivo y servicios’; DYC Raíces un bronce como ‘Mejor viaje de incentivo’; Ciberland ha ganado el bronce como ‘Mejor evento educativo’; más dos proyectos realizados junto a Sr. Goldwind: Cepsa Gow, que ha logrado la plata en la categoría ‘Acciones de street marketing y ambient marketing’ y Audi Summit For Progress ha obtenido el oro en ‘Impacto positivo social – marcas’.

Este año, los Premios FIP han contado con casi 1.000 candidaturas, participando más de 130 agencias de 12 países en 120 categorías diferentes, entre ellas 40 que atañen directamente al sector experiencial. España ha sido el país más premiado, con un total de 141 galardones y 23 agencias premiadas. Estos datos reflejan, una vez más, el destacado nivel y la alta capacidad que ostenta nuestro país en la industria experiencial.






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Tecnología peruana crea colmenas inteligentes

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Innovación aplicada a la apicultura

Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.

Monitoreo para mejorar la producción

La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.

Impacto en la productividad agrícola

El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.

Tecnología con enfoque ambiental

El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.



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Microsoft ofrece cursos gratuitos para aprender IA en Perú

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Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026

En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.

¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?

La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.

¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?

El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.

¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?

La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.

¿Por qué es importante aprender IA en este momento?

La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua. 

Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son: 

1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad



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