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Faenón caviar: capacitarán en ‘enfoque de género’ a los empleados públicos
Voceros caviares darán talleres a 1.5 millones de servidores del estado con dinero de nuestros impuestos
Rechazo total generó la capacitación sobre enfoque de género, que será obligatoria para trabajadores públicos y que estará a cargo de voceros de la denominada izquierda caviar.
Según el Plan de Implementación Progresivo para la Capacitación Obligatoria en Enfoque de Género 2023-2030, elaborado por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) en coordinación con el Ministerio de la Mujer, la medida es obligatoria.
Aproximadamente millón y medio de servidores civiles y de confianza de las entidades públicas deberán llevar un curso de capacitación en enfoque de género.
Servir informó que junto al ministerio comenzaron las capacitaciones a servidores y trabajadores el 23 de agosto. El primer taller está dirigido a un grupo de 15,755 funcionarios.
Al respecto, el congresista José Cueto señaló: “Es lamentable que Servir malgaste valioso tiempo, dinero y recursos públicos de instituciones del Estado, para ‘capacitaciones obligatorias en enfoque de género’. ¿Acaso no hay necesidades ciudadanas más urgentes que atender en educación, salud y seguridad?”.
Por su parte, el exlegislador José Barba Caballero refirió: “Estas clases obligatorias como ridículas sobre enfoque de género para un millón y medio de empleados públicos pintan como un negocio redondo para los caviares”.
A su turno, el economista Manuel Romero Caro indicó: “Boluarte siguiendo los pasos de Castillo y controlada por los caviares. Hasta Rusia y China son los principales opositores al enfoque de género porque intenta destruir la familia”.
Al respecto, el fujimorista tildó la iniciativa como un «cuento caviar» para crear empleos dirigidos hacia consultores y ONG.
«Con este pretexto, enfoque de género crean empleos e ingresos artificiales y millonarios para consultores y ONG caviares. Viven del cuento caviar de moda y de nuestros impuestos. Negocio redondo, Millones para insaciables voraces y no les interesa que escuelas se caen por falta (de) fondos», dijo en su cuenta de X, antes Twitter.
Desde las redes sociales, los internautas también expresaron su repudio a este tipo de capacitaciones con dinero de los impuestos de todos los peruanos.
Algunos consideraron que “Servir es un organismo de fachada de las ONG pro ideología de género”, mientras que otros advirtieron que “este es un negociado ideológico gigante con el presupuesto público”.
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CENTRO DE SALUD DE PACHAS ENTRA EN NUEVA ETAPA TRAS RESOLUCIÓN DE CONTRATO
El Gobierno Regional prepara la contratación del saldo de obra bajo la modalidad de diseño y construcción
El Centro de Salud de Pachas inició una nueva etapa tras la resolución del contrato con la empresa ejecutora, debido a las dificultades económicas del contratista, según informó el gobernador regional.
El proyecto será reactivado mediante un nuevo proceso para contratar el saldo de obra bajo la modalidad de diseño y construcción, que incluye la elaboración del expediente técnico y la ejecución de los trabajos.
Un estudio de mercado preliminar estimó el costo en aproximadamente S/ 40 millones. El Gobierno Regional informó que viene culminando el estudio definitivo y que cuenta con recursos previstos para la intervención.
El gobernador planteó como fecha prevista el 15 de septiembre para suscribir el nuevo contrato. Luego se elaboraría el expediente técnico y se ejecutaría el saldo de obra.
La continuidad del proyecto dependerá de la culminación de las etapas administrativas y técnicas y de la formalización del contrato.
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Población ocupada en Lima Metropolitana creció 6.1% entre junio y agosto
El empleo llegó a casi 6 millones de personas y la tasa de desempleo bajó a 4.8%, según el INEI; Construcción y Servicios lideraron la creación de puestos de trabajo.
La población ocupada de Lima Metropolitana llegó a 5 millones 964 mil 900 personas en el trimestre móvil junio-julio-agosto de 2026, un incremento de 6.1% (343 mil personas) frente a similar periodo del año anterior, informó el jefe del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), Gaspar Morán Flores. Del total, 54.2% son hombres y 45.8%, mujeres; el empleo femenino creció 6.7% y el masculino, 5.6%, según el informe técnico Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana, elaborado con la Encuesta Permanente de Empleo Nacional (EPEN).
Por sectores, Construcción lideró la creación de empleo con un alza de 9.9%, seguido de Servicios (7.8%) y Comercio (5.3%); Manufactura, en cambio, redujo su personal en 0.4%. El crecimiento se concentró, además, en las empresas más grandes: el empleo en negocios de 51 y más trabajadores subió 11.3%, frente a 5.9% en empresas medianas y 3.6% en las de 1 a 10 trabajadores. La tasa de desempleo de la capital se ubicó en 4.8%, 1.2 puntos porcentuales menos que un año atrás, con 301 mil personas buscando trabajo activamente.
El ingreso promedio mensual proveniente del trabajo en Lima Metropolitana se ubicó en S/2308.4, un alza de 2.6% (S/ 58.8) frente al mismo trimestre de 2025; los hombres ganaron en promedio S/2585.4 y las mujeres, S/1976.3, es decir, el 76.4% del ingreso masculino. El mayor incremento salarial se registró en Construcción (10.6%), mientras que en Manufactura los ingresos cayeron 5.1%.
Fuente: El Comercio
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