Ciencia y Tecnología
Huawei publica las diez tendencias principales para la energía del sitio – Agencia de Noticias Órbita
Huawei ha publicado en un evento un informe oficial sobre las diez tendencias principales para la energía del sitio. Según Yao Quan, presidente de Huawei Site Power Facility Domain, 2022 fue un año desafiante para los operadores debido a la crisis energética global y al aumento de los precios de la electricidad y el petróleo. En este contexto, Huawei comparte las diez tendencias principales de energía del sitio para ayudar a los operadores a reducir el consumo energético y lograr una neutralidad en materia de emisiones de carbono.
Tendencia 1: Digitalización energética
Con el consenso global para lograr la neutralidad en materia de emisiones de carbono, el sector de TIC (tecnologías de la información y la comunicación) se ha estado esforzando en ser más ecológico (TIC ecológicas) y ayudar a otros sectores a hacer lo mismo (TIC para la ecología). Huawei integra las tecnologías digitales y las tecnologías de electrónica de potencia y permite a los «bits gestionar los vatios», promocionando la transformación de bajas emisiones de carbono de TIC y de otros sectores.
Tendencia 2: Red de bajas emisiones de carbono
Para lograr la neutralidad en materia de emisiones de carbono, los operadores buscan construir una red ecológica de bajas emisiones de carbono en todo el ciclo de vida, desde la construcción de la red y abastecimiento de energía hasta la operación.
La estructura del sitio se simplifica cambiando de salas de equipos y gabinetes a postes. Los sistemas PV están instalados en los sitios para reducir el consumo de energía en la central. La digitalización de los sitios ayuda a llevar a cabo la operación y el mantenimiento (O y M) inteligentes y reducir las visitas manuales al sitio. Los sitios con consumo de energía y emisiones de dióxido de carbono anormales pueden identificarse en tiempo real, reduciendo aún más los costos de O y M del sitio y las emisiones de dióxido de carbono.
Tendencia 3: Utilización de energía ecológica
A medida que se desarrollan nuevas tecnologías y surgen nuevos modelos de negocios, se diversifica el abastecimiento de energía en el sitio y se utilizan más las energías limpias, tales como las solares, eólicas y del hidrógeno. Con la disminución de los costos de la energía limpia, los operadores aumentarán la proporción de plantas energéticas ecológicas autoconstruidas además de los contratos de compra de energía (PPA, por sus siglas en inglés).
Tendencia 4: Simplificación del sitio
A menudo, los sitios convencionales se implementan en salas de equipos o gabinetes, en los que los acondicionadores de aire consumen una gran cantidad de energía, inducen a una baja eficacia y a altas tarifas de electricidad. Para abordar esto, la tendencia es simplificar la estructura del sitio cambiando de salas a gabinetes y postes, reduciendo el consumo energético y las emisiones de dióxido de carbono.
Tendencia 5: Alta eficiencia
La optimización de la eficiencia ya no está limitada a los componentes. El foco cambia desde los rectificadores hasta el vínculo de generación, conversión, almacenamiento, distribución y consumo. Al desplegar los sitios en gabinetes o en postes, se puede aumentar la SEE (eficiencia de energía del sitio) a 97 %, y también se reduce la huella del lugar. Además, los dispositivos de energía y los dispositivos inalámbricos están coordinados para implementar la gestión de la eficiencia de la energía precisa y la optimización del consumo de energía.
Tendencia 6: Sitios inteligentes
Los sitios convencionales generalmente adoptan componentes tontos que no soportan la gestión perfeccionada. El consumo de energía y la emisión de dióxido de carbono no se puede ver, y no se puede llevar a cabo el ahorro de energía y la reducción del carbono. Además, el mantenimiento del sitio confía ampliamente en las visitas manuales al sitio, que llevan a altos costos de O y M. La gestión del sitio inteligente y la O y M automáticos puede abordar estos problemas brindando eficiencia de energía y datos de emisiones de carbono en tiempo real y mejorar la eficiencia en la operación del sitio.
Tendencia 7: Sitios de telecomunicaciones a sitios compartidos
Los sitios de telecomunicaciones tienen el potencial de convertirse en sitios compartidos, abasteciendo energía al público y transformando a los operadores de telecomunicaciones en proveedor de servicios integrados. Los modos de servicio del sitio serán más diversificados, ofrecerán nuevos servicios, tales como centrales eléctricas virtuales (virtual power plant, VPP), acceso a electricidad con la red y alquilarán compensación con electricidad para aumentar la ganancia del sitio y desbloquear el valor de los sitios de telecomunicaciones.
Tendencia 8: Arquitectura multimodo
A medida que se utilizan más tipos de fuentes de energía, la energía del sitio debe poder soportar diferentes modos de entrada. Los sitios compartidos también deben cumplir los requisitos de abastecimiento de energía de diferentes cargas, que requieren salida multimodo. Por consiguiente, la arquitectura multimodo será estándar.
Tendencia 9: Respaldo energético y almacenamiento de energía
En los sitios de telecomunicaciones tradicionales, el almacenamiento de energía solo brinda energía auxiliar para los equipos de comunicaciones. En la actualidad, los operadores comienzan a desarrollar nuevos modelos de negocios, tales como escalonamiento pico y VPP. El almacenamiento de energía participa en la programación de las centrales eléctricas. Las baterías del sitio se desarrollan desde la energía auxiliar hasta el sistema de almacenamiento de energía integrado.
Tendencia 10: Seguridad y fiabilidad
Para los sitios, la seguridad y la fiabilidad yacen en la seguridad de la red y del hardware. A medida que la digitalización energética gana impulso, los gobiernos y la industria están trabajando para evitar ataques y riesgos de seguridad. Se publicó una serie de especificaciones sobre seguridad.
Innovación aplicada a la apicultura
Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.
Monitoreo para mejorar la producción
La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.
Impacto en la productividad agrícola
El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.
Tecnología con enfoque ambiental
El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.
Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026
En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.
¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?
La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.
¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?
El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.
¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?
La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.
¿Por qué es importante aprender IA en este momento?
La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua.
Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son:
1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad
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