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Ingresaron a la UNI al primer intento y en los tres primeros puestos – Diario Nacional Realidad.PE
Por Silvana Quiñónez Huete
José, Rolando y Rooney tienen algo en común: han acabado el colegio hace poco e ingresaron a la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) en su primer intento y, mejor aun, en los tres primeros puestos, de acuerdo con el cómputo general del examen de admisión 2023-I. Vea aquí la galería fotográfica
Con tan solo 16 años, José Guillermo Gálvez Pacori, estudiante del colegio Saco Oliveros, superó con éxito las tres pruebas y obtuvo el máximo puntaje (17.555) del examen de admisión. Ahora el adolescente cumplirá su sueño de estudiar Ingeniería de Sistemas en una de las universidades más prestigiosas del país.
En diálogo con la Agencia Andina, el ahora cachimbo de la UNI manifestó que el proceso de preparación fue difícil, pero que logró encontrar un balance entre sus estudios y su vida social.
“Los últimos tres meses fueron los más intensos, eran desde las 6 de la mañana hasta las 2 de la tarde. Luego, cuando llegaba a mi casa, seguía estudiando de 4 a 7 de la noche. […] Aún así seguía saliendo con mis amigos, divirtiéndome, lo que sí tuve que dejar fue el inglés porque se cruzaba con mis clases de la tarde”, narró.
Asimismo, reveló que las redes sociales no fueron un impedimento para concretar su anhelado ingreso, equilibrando el tiempo que usaba en el celular como un descanso después de pasar largas horas estudiando.
José cuenta que la noticia de su ingreso llegó el sábado 18 de febrero cuando ya se disponía a dormir después de horas de espera. Recibió los resultados junto a su familia en su vivienda de San Juan de Miraflores.
Apuesta por la innovación tecnológica
“Me acuerdo que estaba a punto de dormirme cuando mi profesor me llamó y me dijo que había sacado el primer puesto. Con mi familia celebramos con un gran abrazo. Como dicen, todo esfuerzo tiene su recompensa”, expresó muy contento por este gran logro.
Ahora que iniciará la vida universitaria, el joven talento tiene claras sus metas y una de ellas es contribuir al desarrollo del Perú en el campo de la innovación tecnológica. “Me gustaría ampliar mis conocimientos y con una maestría o doctorado poder aportar con algo innovador para el país”, añadió.
A quienes aún no han ingresado o recién piensan postular, José les brindó un consejo: “Aprender a controlar los nervios, por más preparado que vayas a un examen, si te pones nervioso, todo el esfuerzo se irá al tacho”.
Largas horas de estudio
“Me sentí alegre por mi colegio, por mis padres, por mis amigos que me apoyaron y por mí mismo por alcanzar esta meta”, afirmó Rolando Sotomayor Baca cuando se enteró de que había ocupado el segundo lugar en el reciente examen de admisión de la UNI.
El adolescente de 17 años, residente de Comas, superó con éxito las pruebas de aptitud académica, matemática, física y química tras obtener el puntaje de 17.432 en la carrera de Ingeniería de Sistemas.
Rolando agradeció a su colegio Prolog por su constante apoyo, incluso, después de terminar la secundaria hace poco tiempo. “Estos últimos tres meses en los que nos preparamos desde la mañana hasta las 11 de la noche en virtual fue un gran esfuerzo porque tuve que abandonar algunas cosas como salir con mis compañeros y divertirme con ellos, pero al final ingresé y me alegró”, contó.
Al igual que la mayoría de los adolescentes, Rolando se veía tentado por usar su celular y acceder a sus redes sociales, pero decidió limitarse para no distraerse, seguir estudiando y alcanzar su meta. “Veía algunas cosas unos minutos para relajarme y después lo dejaba, porque a veces tenía mucha tensión”, agregó
El mejor regalo de cumpleaños
Rooney Edson Cóndor Meléndez, de 17 años, recibió el mejor regalo de cumpleaños el sábado 18 de febrero cuando anunciaron que alcanzó el tercer lugar en el cómputo general del examen de admisión 2023-I, con un puntaje de 17.268 en la especialidad de Ingeniería Mecatrónica.
Cuenta que fue su primera vez postulando en el examen ordinario de la UNI, por lo que se sentía nervioso y expectante, pero una vez que vio los resultados, toda la angustia se disipó. “Me sentí muy satisfecho y aliviado porque fue una semana de mucho suspenso. Pero al final se sintió bien haber ingresado”, aseguró.
Su preparación fue constante y rigurosa en el colegio Juan Pablo Peregrino de Carabayllo; estudiaba un ciclo en la mañana y otro en la tarde, luego en la noche repasaba todos los temas.
El anhelo de ingresar a la UNI le obligó a privarse de sus pasatiempos favoritos y de estar con sus amigos. “Tuve que postergar algunas cosas como salir o jugar para poder ingresar a la universidad, pero estoy muy orgulloso de haberlo hecho”, comentó.
Ahora que ya ingresó, dijo que aprenderá taekwondo y tomará clases de pintura. Además, sabe que ya podrá usar sus redes sociales y ver maratones de series por Netflix como tanto disfruta.
Su próxima meta es obtener una beca para el Instituto Tecnológico de Massachusetts, también conocido como MIT, según sus siglas en inglés.
Reconocimiento
Con orgullo y admiración, durante una ceremonia de reconocimiento, las autoridades de la casa superior de estudios, encabezadas por el rector Alfonso López Chau, felicitaron a los primeros puestos de esta reñida prueba de admisión, les dieron la bienvenida y desearon éxitos en su vida profesional.
La actividad también contó con la presencia de los familiares de los postulantes destacados y del joven Eduardo Sebastián Mamani Brañes, de 17 años, quien es la segunda persona con discapacidad que ingresa a la UNI y que ahora estudiará la carrera de Ingeniería Electrónica.
El examen, en el que postularon más de 5000 jóvenes, se desarrolló la semana pasada durante tres días: aptitud académica y humanidades (lunes 13); matemáticas (miércoles 15) y física y química (viernes 17 de febrero).
En este proceso de admisión, la UNI ofrecía 1397 vacantes en todas las modalidades (1151 para iniciar una carrera y 246 para traslado externo) distribuidas en 29 especialidades, en sus 11 facultades.
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El Networking estructurado como método para reducir el índice de la mortalidad de las empresas en el Perú.
En un contexto donde miles de negocios enfrentan dificultades para sostenerse, el networking estructurado se posiciona como una herramienta clave para la supervivencia y expansión empresarial. Así lo revela el Informe Empresarial 2026, presentado por BNI, el cual analiza el comportamiento y las necesidades de los emprendedores en el Perú.
Hallazgos Claves
De acuerdo con el estudio IH SEO de Impulso, se identificó que más de 716,000 empresarios en el país buscan activamente formas de hacer crecer sus negocios, aunque carecen de claridad sobre cómo lograrlo de manera eficiente. Esta brecha evidencia que el principal desafío no es la falta de contactos, sino la ausencia de estrategias estructuradas de crecimiento.
Los hallazgos también muestran datos preocupantes:
- El 40% de los empresarios percibe que su negocio está estancado.
- Muchos enfrentan un entorno donde la prioridad es la resistencia sobre la competencia.
- El flujo constante de ingresos se ha convertido en la principal preocupación, desplazando otros objetivos estratégicos.
Ante este panorama, BNI marca una tendencia clara: el mercado migra hacia modelos de networking más estructurados, medibles y orientados a resultados. A diferencia de los eventos sociales de networking tradicionales, BNI ofrece un sistema que permite no solo conectar, sino concretar oportunidades de negocio reales mediante la confianza mutua.
A nivel global, el impacto de esta red es masivo. Con presencia en más de 80 países, los miembros de BNI reportan miles de millones de dólares en negocios generados, consolidando un modelo basado en el valor de «Givers Gain».
Impacto de BNI en el Perú
Con más de 10 años de presencia en el país, la comunidad de BNI Perú continúa consolidándose como uno de los ecosistemas de negocios más influyentes, fortaleciendo conexiones empresariales y generando oportunidades de crecimiento sostenido.
- Actualmente, más de 1,700 empresarios integrados en los capítulos de BNI han generado más de 170,000 referencias comerciales.
- Estos intercambios se han traducido en millones de soles en negocios concretados, demostrando la potencia de la red en la economía nacional.
«En BNI Perú entendemos que el networking no es simplemente intercambiar tarjetas, es construir una fuerza de ventas mutua. En un mercado que exige resiliencia, nuestra metodología estructurada permite que los empresarios dejen de buscar oportunidades al azar y empiecen a recibirlas de manera predecible. Estamos aquí para cambiar la forma en que el Perú hace negocios, pasando de la competencia individual a la colaboración estratégica que genera resultados reales en la facturación», resalta Fran Pujol, Director Nacional de BNI Perú.
Expansión y Futuro
Este escenario se da en un momento clave para la organización. La próxima Convención Nacional de Networking de BNI, que se realizará el 7 de mayo en Lima, reunirá a líderes para debatir sobre el futuro del crecimiento colaborativo.
Además, BNI Perú continúa su expansión hacia zonas como Lima Norte y Lima Este, y regiones clave como el norte del país, con el objetivo de profesionalizar el networking y dinamizar las economías locales en cada rincón del Perú.
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NORMAS LABORALES PODRÍAN ESTAR AFECTANDO EL EMPLEO FORMAL EN EL PERÚ
Horizonte Laboral advierte que algunas regulaciones, aunque buscan proteger a los trabajadores, estarían incentivando el uso de contratos temporales y dificultando el acceso a la formalidad.
Algunas normas laborales implementadas en el Perú podrían estar generando efectos contrarios a los esperados en el mercado laboral formal. Así lo advierte Horizonte Laboral, cuyo análisis señala que, pese a buscar una mayor protección para los trabajadores, varias regulaciones han terminado elevando las barreras para el empleo formal. A diciembre de 2025, alrededor de 2.9 millones de trabajadores del sector privado formal —equivalentes al 70.1 %— laboraban bajo contratos a plazo fijo, mientras que solo 1.26 millones contaban con contratos indefinidos. “Hoy, siete de cada diez trabajadores formales no cuentan con estabilidad contractual”, indicó la organización.
Horizonte Laboral sostuvo que esta situación responde a cambios acumulados desde finales de los años noventa. Mientras en esa época predominaban los contratos indefinidos, desde los años 2000 se reforzaron mecanismos como mayores costos de despido, reposición judicial y restricciones a la intermediación y tercerización. Según el organismo, frente al aumento de riesgos y costos potenciales, muchas empresas optaron por esquemas temporales como una forma de reducir exposición laboral y administrativa.
El análisis también advierte que el impacto se observa con más fuerza entre jóvenes y obreros: el 82 % de trabajadores menores de 29 años tiene contratos temporales, porcentaje que asciende a 83 % en el caso de los obreros. Además, cerca del 70 % de trabajadores en el Perú permanece en la informalidad, fuera de cualquier sistema de protección laboral. “No es que accedan a menos derechos: es que están completamente fuera del sistema que los reconoce”, advirtió Horizonte Laboral.
Por eso, la organización plantea que el debate laboral no debería centrarse únicamente en ampliar derechos, sino también en diseñar reglas que faciliten el ingreso a la formalidad y no terminen precarizando el empleo. Según el informe, el reto es equilibrar protección laboral con incentivos que permitan generar más puestos formales y sostenibles.
Fuente: Horizonte Laboral
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