Ciencia y Tecnología
Inteligencia artificial y automatización: claves para escalar tu proyecto con rapidez
Tecnología con propósito: pilares para el escalamiento eficiente de los emprendimientos en 2026
La integración de herramientas digitales se ha consolidado como el motor principal de crecimiento para los negocios emergentes, siempre que exista una alineación con los objetivos originales. Javier Albarracín, director del Centro de Tecnología y Transformación Digital de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP), sostiene que un error recurrente es la adopción tecnológica motivada únicamente por tendencias. Según su visión, la innovación debe funcionar como un multiplicador de metas y no como un objetivo aislado.
Cada recurso técnico debe someterse a una evaluación rigurosa sobre su capacidad para resolver el problema que dio origen al emprendimiento. “Cada herramienta debe responder a si realmente acerca al negocio a resolver el problema que le dio origen o si, por el contrario, genera distracción; cuando ocurre lo segundo, recomiendo esperar”, afirma el especialista. La función primordial de la digitalización es reflejarse en resultados tangibles para el usuario final sin alterar la identidad de la organización.
¿Cómo aplicar la automatización para mejorar la eficiencia?
Durante las etapas de expansión, es fundamental jerarquizar qué procesos requieren mayor complejidad técnica. Los esfuerzos iniciales de automatización deben concentrarse en tareas que consumen tiempo de forma repetitiva y alejan al equipo del valor diferencial de la empresa. Áreas operativas como finanzas, marketing, ventas y atención al cliente pueden apoyarse en soluciones digitales básicas para crecer sin la necesidad de incrementar la plantilla de forma acelerada.
El directivo de la UTP sugiere iniciar con victorias tempranas o «quick wins» de bajo costo operativo. Esto implica aprovechar planes gratuitos de software y medir el retorno de la inversión en plazos breves. Esta metodología asegura que el crecimiento sea financieramente sostenible y técnicamente justificado desde el primer día de implementación.
¿Qué criterios definen una tecnología de valor real?
Frente a la presión del mercado por adoptar inteligencia artificial generativa, blockchain o el metaverso, Albarracín establece un criterio de diferenciación: evitar implementar soluciones que la competencia pueda replicar en pocos meses. Estas tecnologías solo aportan valor cuando resuelven un conflicto concreto del cliente o construyen una ventaja competitiva de largo plazo.
Para una toma de decisiones acertada, el emprendedor debe plantearse las siguientes interrogantes antes de realizar una inversión:
- ¿La herramienta resuelve un problema real, medible y específico?
- ¿Es posible completar la implementación en un periodo menor a dos meses?
- ¿La organización posee o puede adquirir las capacidades necesarias para gestionarla?
¿Cuál es el rol del talento en la transformación digital?
Más que el acceso a herramientas, el factor determinante del éxito es el talento digital. “La tecnología no funciona por sí sola si no hay personas capaces de traducir las necesidades del negocio en decisiones basadas en datos, automatización y experimentación”, indica el director de la UTP. En contextos de escalamiento, cobra relevancia el perfil híbrido: profesionales que comprenden la lógica del negocio y dominan el entorno digital.
Un crecimiento tecnológico excesivamente veloz puede generar desorden si supera la capacidad de adaptación de la cultura organizacional. Por ello, se recomienda mantener un gobierno tecnológico simplificado y monitorear indicadores críticos antes y después de cada cambio. Mantener el enfoque en el propósito permite que la tecnología esté siempre al servicio del negocio, garantizando una evolución ordenada y coherente con la esencia del proyecto inicial.
Ciencia y Tecnología
Tecnología peruana crea colmenas inteligentes
Innovación aplicada a la apicultura
Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.
Monitoreo para mejorar la producción
La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.
Impacto en la productividad agrícola
El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.
Tecnología con enfoque ambiental
El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.
Ciencia y Tecnología
Microsoft ofrece cursos gratuitos para aprender IA en Perú
Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026
En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.
¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?
La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.
¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?
El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.
¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?
La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.
¿Por qué es importante aprender IA en este momento?
La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua.
Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son:
1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad
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