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Más de 100 niños menores de 5 años serán beneficiados con programa nutricional – Agencia de Noticias Órbita

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Más de 100 niños menores de 5 años serán beneficiados con programa nutricional – Agencia de Noticias Órbita


Lima.- Gracias a un acuerdo entre la Municipalidad Distrital de Surquillo, el Centro de Salud Villa Victoria Porvenir y la compañía Leche Gloria se unen para luchar contra la anemia infantil, se realizará una intervención nutricional en favor de 113 niños y niñas menores de 5 años de la cuna jardín Virgen del Carmen del distrito de Surquillo. El programa nutricional se llevará a cabo durante un periodo de 12 meses y constará de dos fases desarrolladas para prevenir problemas de anemia y desnutrición.

En una primera fase, se realizarán talleres de educación nutricional dirigidos a los padres de familia, con el objetivo de que puedan ofrecer a sus hijos una alimentación saludable y balanceada de acuerdo con su canasta familiar.

La segunda fase incluirá evaluaciones de peso y talla para los niños, tamizaje y tratamiento de anemia, así como diagnóstico y tratamiento antiparásitos. El programa, además, contará con un apoyo alimentario, que incluye el consumo diario de un producto lácteo fortificado con hierro y zinc durante cuatro meses. Cabe destacar que esta intervención forma parte de un estudio que cuenta con la aprobación de un Comité Científico y de Ética independiente de profesionales de la salud, garantizando su rigurosidad y efectividad.

Para la alcaldesa de Surquillo, Cintia Loayza Álvarez, “es de gran importancia luchar contra la anemia y promover una buena alimentación. Desde la municipalidad se hacen esfuerzos en ese sentido, pero los recursos son limitados. Por ello, resulta estratégica la participación de la empresa privada en este tipo de intervenciones, cuyo objetivo es tener niños sanos”.

«Desde Leche Gloria, trabajamos de la mano con la ciencia para poder plantear soluciones ante los retos nutricionales del país. Hoy, renovamos nuestro compromiso de llevar a las familias peruanas opciones nutritivas en nuestro portafolio que nos permitan contribuir en la lucha contra la desnutrición y la anemia en el Perú”, señaló la doctora Youmi Paz, Gerente Corporativa de Programas Sociales y de Nutrición del Grupo Gloria.

Según cifras publicadas por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) en su encuesta anual ENDES, la anemia por déficit de hierro afectó al 42.4% de niños menores de tres años de edad el año pasado, incrementando de 27.4% a 33.9% solo en Lima Metropolitana.

Estudio científico

Con el objetivo de enfrentar la anemia y la desnutrición, Leche Gloria desarrolló Bonlé Punche, un producto que ha sido rigurosamente investigado y diseñado para contribuir a la reducción de la anemia en el país.

Este producto fue parte de un estudio científico que demostró haber mejorado los niveles de hemoglobina e indicadores antropométricos de 67 pequeños en el distrito de Yura, Arequipa. Así, se evidenció que esta mezcla láctea contiene nutrientes esenciales como hierro, zinc, y vitaminas A y D en dosis científicamente respaldadas para fortalecer la salud de los niños.

De esta manera, Leche Gloria, la Municipalidad de Surquillo y Centro de Salud Villa Victoria se unen con un firme compromiso por el bienestar de los niños y por la construcción de un futuro más saludable. Esta alianza refleja el impacto positivo que puede lograrse cuando el sector privado y el sector público trabajan juntos en pro de la salud y el desarrollo de la comunidad.

Sobre Leche Gloria:

Leche Gloria, la empresa líder en el mercado lácteo peruano, produce alimentos de calidad para nutrir a las familias de todo el país desde hace 81 años. En sus plantas elabora con los más seguros estándares un amplio portafolio de marcas preferidas por los consumidores en categorías como lácteos, derivados lácteos, bebidas, panetones, conservas de pescado, entre otros. Con un enfoque en la innovación y el cuidado al medio ambiente, la compañía se ubica entre las más admiradas y ha permitido construir una de las marcas peruanas más valiosas y de mayor recordación.






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Tecnología peruana crea colmenas inteligentes

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Innovación aplicada a la apicultura

Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.

Monitoreo para mejorar la producción

La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.

Impacto en la productividad agrícola

El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.

Tecnología con enfoque ambiental

El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.



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Microsoft ofrece cursos gratuitos para aprender IA en Perú

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Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026

En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.

¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?

La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.

¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?

El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.

¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?

La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.

¿Por qué es importante aprender IA en este momento?

La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua. 

Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son: 

1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad



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