Ciencia y Tecnología
Más de 4 mil estudiantes peruanos participaron con creativos proyectos de Ciencia y Tecnología en concurso de Samsung
Lima.- La octava edición del concurso Soluciones para el Futuro, organizado por Samsung, anunció hoy a sus 15 semifinalistas. La iniciativa busca impulsar a profesores y alumnos de nivel secundario a buscar soluciones STEM (ligadas a la Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) para las problemáticas que enfrentan sus comunidades para así contribuir a mejorar la calidad de vida en la zona donde viven.
Debido a la coyuntura actual, el concurso se dio por segunda vez de forma virtual, logrando convocar a 5343 participantes de colegios públicos, entre docentes (722) y estudiantes de nivel secundario (4621). Cabe resaltar que, de los 4621 estudiantes que participaron en esta edición, más de la mitad son mujeres.
“La convocatoria para esta edición ha sido realmente exitosa, hemos logrado obtener 1316 proyectos de colegios públicos de todo el país, superando las 1135 postulaciones de la edición anterior. En Samsung estamos comprometidos a continuar fomentando la metodología STEM para que las nuevas generaciones sean los protagonistas del cambio contribuyendo con sus comunidades y, por ende, al país.” indicó Cecilia Picoaga, Gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung Perú.
¿Cómo funciona Soluciones para el Futuro?
El programa de Samsung que actualmente tiene presencia en más de 50 países, tiene diversas etapas. En la etapa inicial se lleva a cabo el proceso de inscripción, el cual es completamente gratuito e invita a docentes y estudiantes entre 3ro y 5to año de secundaria, de instituciones educativas públicas, a conformar equipos integrados por 1 docente y entre 3 a 5 estudiantes, si la Institución Educativa es mixta, debe participar una estudiante mujer como mínimo dentro del equipo, para desarrollar un proyecto que proponga una solución creativa a una problemática que enfrenta su comunidad e implemente el enfoque STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).
Posteriormente, todos los proyectos inscritos pasan a un proceso de evaluación, el cual está a cargo de un jurado especializado. De esta forma, tras una meticulosa evaluación, hoy ya tenemos a los 15 colegios semifinalistas de la VIII Edición de Soluciones para el Futuro. Las instituciones educativas semifinalistas pertenecen a las regiones de Lima, Junín, Huancavelica, Amazonas, Puno, Apurímac, Lambayeque y a la provincia constitucional del Callao:
•Proyecto «RIAHU», de la institución educativa I.E. 40096, de la región de Arequipa.
•Proyecto “BIOCHUA – como sustituto plástico”, de la institución educativa Emblemática G.U.E. José Antonio Encinas Juliaca, de la región de Puno.
•Proyecto “SOFÍ”, de la Institución educativa Sagrada Familia Parkinsonia, de la región de Piura.
•Proyecto “BIOZONO- Curando las aguas del Rio de San Mateo”, de la institución educativa San Mateo de Huanchor, de la región Huarochiri.
•Proyecto Determinador tecnológico de infestaciones en almacenes, de la institución educativa DIEGO FERRE, de la región de Lambayeque.
•Proyecto “ECOBIOR – Generando alternativas de solución”, de la institución educativa COAR LIMA, de la región de Lima.
•Proyecto “FAMS”, de la institución educativa Sagrado Corazón de Jesús 6059, de la región de Lima.
•Proyecto “FILTRO-RADIACION”, de la institución educativa COAR PUNO, de la región de Puno.
•Proyecto “GENERAMOS LUZ UTILIZANDO LA FOTOSÍNTESIS”, de la institución educativa 10149 Elmer Cortez Serquén, de la región de Lambayeque.
•Proyecto “HERRAMIENTAS AGROTEC – Cuidamos tu salud”, de la institución educativa COAR Puno, de la región de Puno.
•Proyecto “La Victoria rumbo a la SEGREGACION AUTOMATIZADA”, de la institución educativa Juan Pablo Vizcardo y Guzmán, de la región de Lambayeque.
•Proyecto “NTI AKCHIWAN WASI CHAKRAPI SUMAQSICAN”, de la institución educativa Micaela Bastidas N°151, de la región de Junín.
•Proyecto “THERMAL BOX”, de la institución educativa Señor de Atoccasa, de la región de Huancavelica.
•Proyecto “TURPAY-1”, de la institución educativa Ernesto Villanueva Muñoz, de la región de Amazonas.
•Proyecto “WAYRA” – Domando El Viento, de la institución educativa Luis Alberto Sánchez, de la región de Apurímac.
En las próximas semanas, el jurado estará evaluando a los 15 semifinalistas para seleccionar a los 05 colegios finalistas. Los equipos que lleguen a la gran final del concurso serán publicados en la página web www.solucionesparaelfuturo.com con el objetivo de que el público pueda votar por su favorito.
Para más información sobre los semifinalistas, ingresa aquí.
Innovación aplicada a la apicultura
Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.
Monitoreo para mejorar la producción
La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.
Impacto en la productividad agrícola
El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.
Tecnología con enfoque ambiental
El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.
Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026
En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.
¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?
La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.
¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?
El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.
¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?
La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.
¿Por qué es importante aprender IA en este momento?
La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua.
Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son:
1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad
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