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Minera Las Bambas: Empresarios locales reciben capacitación en seguridad minera – Diario Nacional Realidad.PE

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Minera Las Bambas: Empresarios locales reciben capacitación en seguridad minera – Diario Nacional Realidad.PE


Empresarios locales de la provincia de Cotabambas participaron del Programa de Sensibilización y Capacitación con el objetivo de fortalecer la gestión de seguridad y salud en el desarrollo de sus actividades y lograr el objetivo de “cero lesiones”, así como generar impacto positivo y proporcionar conocimiento acerca de las normas y procedimientos de seguridad. El lanzamiento se realizó en Challhuahuacho y Cusco los días 19 y 23 de agosto, respectivamente.

Este Programa ha podido concretarse gracias al trabajo de las áreas de Seguridad, Contract Management y Desarrollo de Proveedores Locales, el mismo que tendrá una duración de doce meses con la participación de representantes de las empresas: Wankarumi, Transtotora, Sol Andino Peru SAC, Train Amistad, Consorcio CCR, Corhuan, L.G.O S.A.C, HC Ayllu, Inversiones Fading, Empresa Sol Naciente, Huacri SAC, Empresa Comunal Apu Pucara, Corporacion Huillacarana HyP SAC, Simen S.R.L y Villareal S.A.C, quienes compartirán experiencias y conocimientos sobre normatividad de seguridad, salud, competitividad y otros aspectos que robustecerán sus capacidades de gestión y mejorarán su desempeño al brindar servicios especializados.

“La capacitación es muy importante para nosotros. Por mi parte estoy comprometido de seguir preparándome en temas de seguridad para brindar un mejor servicio, y lo aprendido compartir con todo el equipo de trabajo de la empresa HUACRI”, manifestó Marcelino Huamaní Criollo, representante de la empresa de transportes HUACRI de la comunidad de Fuerabamba.

“El programa de sensibilización y capacitación integral en seguridad tiene dos objetivos que cumplir: sensibilizar y comprender la importancia de la seguridad por parte de las empresas locales; además del impacto que produce en su competitividad, también brindarles la normatividad e instrumentos de gestión alineados a las operaciones de Las Bambas”, expresó Enrique Pérez, Analista de Desarrollo de Negocios Locales de Minera Las Bambas.

Minera Las Bambas en el marco del plan de Desarrollo de Empresas y Empleo Local, promueve este tipo de iniciativas que fortalecen el desempeño de los empresarios locales, sus familias y comunidades, haciéndolos más competitivos y eficientes en sus procesos.

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CENTRO DE SALUD DE PACHAS ENTRA EN NUEVA ETAPA TRAS RESOLUCIÓN DE CONTRATO

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CENTRO DE SALUD DE PACHAS ENTRA EN NUEVA ETAPA TRAS RESOLUCIÓN DE CONTRATO

El Gobierno Regional prepara la contratación del saldo de obra bajo la modalidad de diseño y construcción

El Centro de Salud de Pachas inició una nueva etapa tras la resolución del contrato con la empresa ejecutora, debido a las dificultades económicas del contratista, según informó el gobernador regional.

El proyecto será reactivado mediante un nuevo proceso para contratar el saldo de obra bajo la modalidad de diseño y construcción, que incluye la elaboración del expediente técnico y la ejecución de los trabajos.

Un estudio de mercado preliminar estimó el costo en aproximadamente S/ 40 millones. El Gobierno Regional informó que viene culminando el estudio definitivo y que cuenta con recursos previstos para la intervención.

El gobernador planteó como fecha prevista el 15 de septiembre para suscribir el nuevo contrato. Luego se elaboraría el expediente técnico y se ejecutaría el saldo de obra.

La continuidad del proyecto dependerá de la culminación de las etapas administrativas y técnicas y de la formalización del contrato.

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Población ocupada en Lima Metropolitana creció 6.1% entre junio y agosto

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Población ocupada en Lima Metropolitana creció 6.1% entre junio y agosto

El empleo llegó a casi 6 millones de personas y la tasa de desempleo bajó a 4.8%, según el INEI; Construcción y Servicios lideraron la creación de puestos de trabajo.

La población ocupada de Lima Metropolitana llegó a 5 millones 964 mil 900 personas en el trimestre móvil junio-julio-agosto de 2026, un incremento de 6.1% (343 mil personas) frente a similar periodo del año anterior, informó el jefe del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), Gaspar Morán Flores. Del total, 54.2% son hombres y 45.8%, mujeres; el empleo femenino creció 6.7% y el masculino, 5.6%, según el informe técnico Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana, elaborado con la Encuesta Permanente de Empleo Nacional (EPEN).

Por sectores, Construcción lideró la creación de empleo con un alza de 9.9%, seguido de Servicios (7.8%) y Comercio (5.3%); Manufactura, en cambio, redujo su personal en 0.4%. El crecimiento se concentró, además, en las empresas más grandes: el empleo en negocios de 51 y más trabajadores subió 11.3%, frente a 5.9% en empresas medianas y 3.6% en las de 1 a 10 trabajadores. La tasa de desempleo de la capital se ubicó en 4.8%, 1.2 puntos porcentuales menos que un año atrás, con 301 mil personas buscando trabajo activamente.

El ingreso promedio mensual proveniente del trabajo en Lima Metropolitana se ubicó en S/2308.4, un alza de 2.6% (S/ 58.8) frente al mismo trimestre de 2025; los hombres ganaron en promedio S/2585.4 y las mujeres, S/1976.3, es decir, el 76.4% del ingreso masculino. El mayor incremento salarial se registró en Construcción (10.6%), mientras que en Manufactura los ingresos cayeron 5.1%.

Fuente: El Comercio

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