Actualidad
Mininter lidera diseño de estrategia nacional para prevenir la desaparición de personas
Para ello, sector Interior instala equipo multisectorial integrado por la PNP y los ministerios de Educación, Mujer y Poblaciones Vulnerables, Cultura y Salud.
A fin de fortalecer las acciones para la prevención de la desaparición de personas, enfocadas principalmente en niñas, niños y adolescentes, el Ministerio del Interior, a través de la Dirección General de Seguridad Democrática, instaló el equipo de trabajo para que diseñe la Estrategia Nacional para la prevención de la desaparición de personas.
Mediante este equipo multisectorial, se busca desarrollar e implementar acciones estratégicas destinadas a prevenir los factores de riesgo que contribuyen a la desaparición de personas, con especial énfasis en la protección de los derechos de las niñas, niños y adolescentes.
Durante el evento virtual, la Directora General de Seguridad Democrática, Aissa Tejada, enfatizó la importancia de esta iniciativa que contará con un trabajo coordinado entre las entidades inmersas en la materia para abordar de manera integral la prevención de la desaparición de personas.
El equipo de trabajo está integrado por personal especializado de las entidades competentes como la Policía Nacional del Perú, el Ministerio de Educación, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, el Ministerio de Cultura, Ministerio de Salud, la Superintendencia Nacional de Migraciones, entre otros.
La conformación del equipo de trabajo se realiza en el marco del cumplimiento de los acuerdos de la Tercera Sesión Ordinaria de la Comisión Multisectorial Permanente para el fortalecimiento del Sistema de Búsqueda de Personas Desaparecidas(CFORDES), que lidera el Ministerio del Interior.
La elaboración de la Estrategia Nacional responde a uno de los ejes plasmados en el Decreto Legislativo N° 1428 que desarrolla medidas para la atención de casos de desaparición de personas en situación de vulnerabilidad, relacionado a la prevención, que comprende las estrategias y acciones articuladas dirigidas a la ciudadanía para informar sobre los factores de riesgo.
Este equipo de trabajo deberá presentar el modelo de intervención que articule y sume los esfuerzos institucionales que actualmente se vienen desarrollando en materia de prevención de esta problemática.
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EsSalud sigue sin presidente en plena crisis
A más de una semana sin un presidente ejecutivo titular, el Gobierno encargó temporalmente la conducción de EsSalud a la viceministra de Trabajo, Hilda Sandoval. El exministro de Salud Óscar Ugarte calificó la decisión como un “error” y cuestionó que una institución que atiende a más de 12 millones de asegurados permanezca bajo una conducción provisional.
Ugarte sostuvo que EsSalud necesita con urgencia un presidente ejecutivo con experiencia en salud pública o gestión hospitalaria, dedicación exclusiva y respaldo político. Advirtió que mantener una encargatura mientras persisten las demoras y problemas en la atención de los asegurados solo prolonga la inestabilidad de la institución.
Señaló que la funcionaria debe atender simultáneamente temas complejos en el Ministerio de Trabajo —como el incremento de la remuneración mínima vital—, mientras más de 12 millones de asegurados enfrentan graves demoras en la atención.
Ugarte exige que el Ejecutivo nombre de inmediato a un titular con perfil técnico en salud pública o gestión hospitalaria, dedicación exclusiva y respaldo político suficiente para evitar la inestabilidad.
Ugarte fue enfático al respecto: “EsSalud no necesita una encargatura más. Necesita un presidente ejecutivo titular, con perfil técnico en salud pública o gestión hospitalaria, dedicado exclusivamente a la institución, y con el respaldo político suficiente para no ser removido a los pocos meses por pérdida de confianza cada vez que cambia el humor de Palacio”.
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EsSalud sigue sin presidente en plena crisis
A más de una semana sin un presidente ejecutivo titular, el Gobierno encargó temporalmente la conducción de EsSalud a la viceministra de Trabajo, Hilda Sandoval. El exministro de Salud Óscar Ugarte calificó la decisión como un “error” y cuestionó que una institución que atiende a más de 12 millones de asegurados permanezca bajo una conducción provisional.
Ugarte sostuvo que EsSalud necesita con urgencia un presidente ejecutivo con experiencia en salud pública o gestión hospitalaria, dedicación exclusiva y respaldo político. Advirtió que mantener una encargatura mientras persisten las demoras y problemas en la atención de los asegurados solo prolonga la inestabilidad de la institución.
Señaló que la funcionaria debe atender simultáneamente temas complejos en el Ministerio de Trabajo —como el incremento de la remuneración mínima vital—, mientras más de 12 millones de asegurados enfrentan graves demoras en la atención.
Ugarte exige que el Ejecutivo nombre de inmediato a un titular con perfil técnico en salud pública o gestión hospitalaria, dedicación exclusiva y respaldo político suficiente para evitar la inestabilidad.
Ugarte fue enfático al respecto: “EsSalud no necesita una encargatura más. Necesita un presidente ejecutivo titular, con perfil técnico en salud pública o gestión hospitalaria, dedicado exclusivamente a la institución, y con el respaldo político suficiente para no ser removido a los pocos meses por pérdida de confianza cada vez que cambia el humor de Palacio”.
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