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Ministra Dina Boluarte destacó el empoderamiento de la mujer rural hacia el desarrollo integral de las comunidades – Agencia de Noticias Órbita

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Ministra Dina Boluarte destacó el empoderamiento de la mujer rural hacia el desarrollo integral de las comunidades – Agencia de Noticias Órbita


Lima.- En el marco del Día Internacional de las Mujeres Rurales, la titular del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis), Dina Ercilia Boluarte, junto a la primera dama Lilia Paredes; la ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Anahí Durand; la ministra de Cultura, Gisela Ortiz, y representantes de las organizaciones de mujeres de los pueblos indígenas u originarios del Perú y varios países latinoamericanos, participó en el acto simbólico del sembrado de la “Semilla de todas las sangres”, en Palacio de Gobierno, organizado por la Federación Nacional de Mujeres Campesinas, Artesanas, Indígenas, Nativas y Asalariadas del Perú (FENMUCARINAP).

“Hermanas, que trabajan la tierra con amor para el cuidado de sus hijos, hoy estamos acá en la casa del pueblo para revalorar la labor que cumplen y el empoderamiento de la mujer de zonas rurales hacia el desarrollo integral de las comunidades de la región”, dijo la ministra Boluarte.

En el encuentro junto a autoridades, líderes y lideresas internacionales de pueblos indígenas, la ministra Boluarte destacó que su sector prioriza las intervenciones de mejora de calidad de vida de las mujeres, lo cual se refleja al atender a más de tres millones de mujeres que representan al 53.5% del total de usuarios de los programas sociales del Midis.

Atención a las mujeres
El Midis interviene en ámbitos de pueblos indígenas u originarios amazónico y andino, además promueve la incorporación de las mujeres en la gestión de los programas sociales orientados a la primera infancia, lo que garantiza el éxito en el cumplimiento de objetivos inmediatos y, además, contribuye a mejorar la economía de sus hogares y a la reducción de la pobreza.

En esa línea, el Midis, a través de los servicios del programa Cuna Más, ha beneficiado a 59 552 cuidadoras principales de niñas y niños menores de 36 meses de edad fortaleciendo sus prácticas de cuidado y aprendizaje.

Por su parte, el programa Juntos considera a la mujer como titular de un hogar afiliado, de manera preferente, empoderando su rol en la toma de decisiones en el hogar, a través del uso de los recursos recibidos como incentivos. A través del programa Juntos, 637 mil mujeres fueron beneficiadas con transferencias por cumplimiento de corresponsabilidades que representa el 95.6 % de los usuarios del programa.

A su vez, el programa Qali Warma desarrolla una cultura institucional respetuosa de la igualdad de género y sin discriminación en el ejercicio de los derechos, el acceso a oportunidades y la participación, lo que se refleja en la atención alimentaria a más de 2 millones de niñas usuarias, lo cual representa el 49 % de los usuarios.

En tanto, Foncodes impulsa el enfoque de género, a través de la participación de la mujer en instancias de decisión, lo que se visibiliza en más de 88 mil jefas de hogar beneficiadas a través de los proyectos productivos Haku Wiñay en ejecución, que representa el 47 %, aproximadamente.

Asimismo, el programa Pensión 65 incentiva la participación de las usuarias en la intervención de saberes productivos, generando oportunidades que mejoran sus condiciones de vida. A la fecha, más de 310 mil usuarias adultas mayores de 65 años fueron beneficiadas a través del cobro de su pensión por el programa, lo que representa el 56 % del total de usuarios.

El programa Contigo permite a las usuarias con discapacidad en situación de pobreza poder acceder al soporte emocional y fortalecer sus capacidades. Ello se comprueba en más de 33 mil usuarias que cuentan con el subsidio monetario brindado por el programa, lo que representa el 46 % del total de usuarios del programa.

Finalmente, el programa PAIS, a través de la participación de la mujer en las actividades programadas en los Tambos, promueve el empoderamiento y el fortalecimiento de sus conocimientos de sus derechos y la protección a la familia. De esa manera, promueve como una de sus líneas de intervención, la protección contra la violencia a las mujeres, priorizando campañas de información en coordinación con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.



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Tecnología peruana crea colmenas inteligentes

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Innovación aplicada a la apicultura

Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.

Monitoreo para mejorar la producción

La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.

Impacto en la productividad agrícola

El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.

Tecnología con enfoque ambiental

El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.



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Microsoft ofrece cursos gratuitos para aprender IA en Perú

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Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026

En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.

¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?

La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.

¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?

El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.

¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?

La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.

¿Por qué es importante aprender IA en este momento?

La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua. 

Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son: 

1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad



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