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Modifican el estatuto de Petroperú para reforzar su gestión
Como parte del plan de reestructuración en marcha
Con el propósito de mejorar la gestión de Petroperú y promover su continuidad, la Asamblea General de Accionistas aprobó, en la reunión del 25 de septiembre, la revisión del Estatuto Social, las normativas internas de funcionamiento del Directorio y las reglas de la Asamblea General de Accionistas de la empresa.
Esto se alinea con el plan de reorganización de la compañía y cumple con lo establecido en el apartado 4.2 del Decreto de Urgencia N° 023-2022.
«Entre las modificaciones destaca el reforzamiento de los requisitos para ser miembro del directorio, así como la definición de criterios de selección y un proceso estructurado para la selección de miembros del mismo», informó Petroperú en una nota de prensa.
Además, se han introducido pautas de inclusión de género en su formación, junto con la adición de expertos en áreas relevantes para la industria y la administración de la compañía. También se han efectuado cambios en las responsabilidades del Consejo de Administración y el equipo directivo.
«Las modificaciones antes descritas están alineadas a mejores prácticas de buen gobierno corporativo de empresas del sector a nivel regional y acorde con los lineamientos del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (Fonafe) en materia de gobernanza, en cumplimiento de lo señalado en el Decreto de Urgencia N° 023-2022», agregó.
Estas alteraciones se harán efectivas después de transcurrir un período de 15 días a partir del día siguiente a su aprobación.
Las modificaciones referentes a la conformación, los criterios para el puesto y el procedimiento de elección de directores serán implementadas en el momento adecuado durante la renovación del directorio o la designación de un nuevo director. Este procedimiento ayudará a superar varias limitaciones relacionadas con la alta rotación de ejecutivos y aportará al logro de los objetivos de la estrategia corporativa y la gobernanza.
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Es importante recordar que Petroperú es una empresa estatal que opera bajo la estructura de una sociedad anónima, tal como se establece en el Decreto Legislativo N° 43, conocido como la Ley de la Empresa Petróleos del Perú. Por lo tanto, además de sus propias regulaciones internas, está sujeta a las disposiciones generales de las sociedades anónimas según lo establece la ley.
Igualmente, el 26 de septiembre de 2023, mediante el Acuerdo de Directorio Nº 122-2023, se dio el visto bueno a la nueva estructura fundamental de la organización. Esta forma parte de la reestructuración administrativa de Petroperú, tal como se estipula en el Decreto de Urgencia mencionado previamente, y comenzará a implementarse en un plazo máximo de 90 días.
«El avance de estas acciones es informado a la Junta General de Accionistas y a la Contraloría General de la República, en cumplimiento de lo dispuesto por el Ejecutivo y en aras de la transparencia y buenas prácticas de gestión que viene implementando la empresa», concluyó la nota informativa de la empresa petrolera.
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OCDE DESTACA RECUPERACIÓN DE LA ECONOMÍA PERUANA, PERO ADVIERTE DESAFÍOS PARA SOSTENER EL CRECIMIENTO
Mónica Muñoz-Nájar, economista de REDES, afirma que el Perú está en un mejor momento que hace tres años, pero advierte que los retos estructurales podrían frenar ese avance si el nuevo gobierno no los atiende.
La economista de la Red de Estudios para el Desarrollo (REDES), Mónica Muñoz-Nájar, destacó que un reciente informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) muestra una mejora en la situación económica del Perú respecto a años anteriores. “Perú está en un mejor momento que lo que estaba hace, por ejemplo, tres años”, afirmó al analizar el desempeño de la economía nacional.
La especialista explicó que el país logró recuperarse de un periodo marcado por factores internos y externos que afectaron su crecimiento. En ese sentido, indicó que “lo que hemos tenido es una recuperación lenta, pero recuperación, al fin y al cabo”, acompañada por una mejora del empleo y una mayor actividad económica durante el presente año.
No obstante, Muñoz-Nájar recordó que la OCDE identifica riesgos que podrían afectar este avance. Entre ellos figuran posibles eventos climáticos —como el fenómeno El Niño—, la inseguridad ciudadana y el déficit fiscal, factores que podrían generar presión sobre la economía en el corto y mediano plazo.
Asimismo, resaltó la necesidad de atender problemas estructurales relacionados con la productividad. “La baja productividad, lo que decimos los economistas, es mal nivel educativo, mala gestión de la salud, malas atenciones de salud”, sostuvo. Pese a ello, la especialista se mostró optimista sobre el rumbo del país, aunque subrayó que educación, salud y capacitación laboral son tres pilares que el nuevo gobierno deberá priorizar para que el Perú pueda mantener la senda de crecimiento.
Fuente: RPP
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APERTURA Y REACTIVACIÓN DE EMPRESAS CRECIÓ 2.5 % EN EL PRIMER TRIMESTRE, REPORTA EL INEI
Los rubros de comercio y servicios lideraron el dinamismo mercantil, registrando mayor presencia de firmas conducidas por mujeres.
La actividad empresarial formal en el territorio nacional mantuvo una trayectoria favorable durante el primer trimestre del año 2026. Según el último Informe Técnico de Demografía Empresarial del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), estructurado sobre los registros administrativos de la Sunat, un total de 89,737 unidades productivas fueron creadas o reactivadas entre enero y marzo, lo que representó un incremento de 2.5 % en comparación con el mismo ciclo de 2025. En contraparte, los ceses definitivos de operaciones experimentaron una contracción del 79.5 %, totalizando 52,111 bajas comerciales. Con este balance neto, el Directorio Central de Empresas y Establecimientos cerró el periodo con un universo de 3 millones 340,872 firmas económicamente activas en el país, consolidando una expansión interanual del 1.2 %.
En el desglose sectorial, el rubro de comercio y reparación de vehículos automotores concentró la mayor tasa de dinamismo al agrupar el 41.6 % de las altas comerciales, secundado por las actividades de servicios prestados a empresas con un 10.1 %. Por su parte, Lima Metropolitana absorbió más de un tercio de la demografía mercantil al registrar 32,133 nuevos emprendimientos (35.8 % del total nacional). En cuanto a la composición jurídica, las personas naturales con negocio lideraron el esquema con el 61.4 % del portafolio. Dentro de este último segmento, la participación femenina superó el 50 % en la conducción de las firmas dadas de alta, evidenciando un marcado liderazgo de las mujeres en la gestión de salones de belleza (72.3 %), servicios de salud (68.7 %) y establecimientos de comida y bebidas (62.8 %).
Fuente: La República
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