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Mujeres peruanas apuestan por crear sus emprendimientos

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Mujeres peruanas apuestan por crear sus emprendimientos
  • Más del 65 % de mujeres peruanas estarían dispuestas a tener un negocio propio.

Según informe de tyba por Credicorp Capital; el 65 % de mujeres peruanas estarían dispuestas a crear sus propios emprendimientos. Con estas cifras, es notorio que el perfil financiero y de empoderamiento de las mujeres ha dado un vuelco radical y se centra en su desarrollo empresarial.

El estudio revela que una proporción significativa de mujeres (66%), expresó interés en invertir en un negocio o ampliar el que ya tienen; demostrando su visión a largo plazo y sus deseos de emprender.

“El perfil financiero de las mujeres peruanas refleja un creciente interés y participación en el mundo de las inversiones, así como una diversificación de metas y estrategias financieras. En el Día Internacional de la Mujer, es importante reconocer el papel fundamental que desempeñan las mujeres en el ámbito financiero y económico del país, y recordar que, tanto en el ámbito público como en el privado, debemos seguir impulsando una agenda proactiva para la inclusión financiera para las mujeres”, manifestó Catherine Chu, Experience Owner de tyba por Credicorp Capital.

Fuente: Business Empresarial

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EsSalud sigue sin presidente en plena crisis

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EsSalud sigue sin presidente en plena crisis


A más de una semana sin un presidente ejecutivo titular, el Gobierno encargó temporalmente la conducción de EsSalud a la viceministra de Trabajo, Hilda Sandoval. El exministro de Salud Óscar Ugarte calificó la decisión como un “error” y cuestionó que una institución que atiende a más de 12 millones de asegurados permanezca bajo una conducción provisional.

Ugarte sostuvo que EsSalud necesita con urgencia un presidente ejecutivo con experiencia en salud pública o gestión hospitalaria, dedicación exclusiva y respaldo político. Advirtió que mantener una encargatura mientras persisten las demoras y problemas en la atención de los asegurados solo prolonga la inestabilidad de la institución.

Señaló que la funcionaria debe atender simultáneamente temas complejos en el Ministerio de Trabajo —como el incremento de la remuneración mínima vital—, mientras más de 12 millones de asegurados enfrentan graves demoras en la atención.

Ugarte exige que el Ejecutivo nombre de inmediato a un titular con perfil técnico en salud pública o gestión hospitalaria, dedicación exclusiva y respaldo político suficiente para evitar la inestabilidad.

Ugarte fue enfático al respecto: “EsSalud no necesita una encargatura más. Necesita un presidente ejecutivo titular, con perfil técnico en salud pública o gestión hospitalaria, dedicado exclusivamente a la institución, y con el respaldo político suficiente para no ser removido a los pocos meses por pérdida de confianza cada vez que cambia el humor de Palacio”.



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A más de una semana sin un presidente ejecutivo titular, el Gobierno encargó temporalmente la conducción de EsSalud a la viceministra de Trabajo, Hilda Sandoval. El exministro de Salud Óscar Ugarte calificó la decisión como un “error” y cuestionó que una institución que atiende a más de 12 millones de asegurados permanezca bajo una conducción provisional.

Ugarte sostuvo que EsSalud necesita con urgencia un presidente ejecutivo con experiencia en salud pública o gestión hospitalaria, dedicación exclusiva y respaldo político. Advirtió que mantener una encargatura mientras persisten las demoras y problemas en la atención de los asegurados solo prolonga la inestabilidad de la institución.

Señaló que la funcionaria debe atender simultáneamente temas complejos en el Ministerio de Trabajo —como el incremento de la remuneración mínima vital—, mientras más de 12 millones de asegurados enfrentan graves demoras en la atención.

Ugarte exige que el Ejecutivo nombre de inmediato a un titular con perfil técnico en salud pública o gestión hospitalaria, dedicación exclusiva y respaldo político suficiente para evitar la inestabilidad.

Ugarte fue enfático al respecto: “EsSalud no necesita una encargatura más. Necesita un presidente ejecutivo titular, con perfil técnico en salud pública o gestión hospitalaria, dedicado exclusivamente a la institución, y con el respaldo político suficiente para no ser removido a los pocos meses por pérdida de confianza cada vez que cambia el humor de Palacio”.



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