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Nueva Ley del Teletrabajo: ¿Qué hacer si se va la luz o el Internet? – Diario Nacional Realidad.PE

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Nueva Ley del Teletrabajo: ¿Qué hacer si se va la luz o el Internet? – Diario Nacional Realidad.PE


Por: Raúl Gastulo Palacios

Una nueva etapa en el mercado laboral se consolidará en este 2023. El teletrabajo llegó para quedarse y con la Ley N° 31572, Ley del Teletrabajo, se espera delimitar las reglas de juego de esta modalidad, a fin de alcanzar una sostenible dinamización de la actividad laboral en el país.

Sin embargo, toda actividad presenta riesgo y, en este caso, los cortes de fluido eléctrico o Internet pueden afectar el desarrollo óptimo del teletrabajo.

En caso de presentar un corte de fluido eléctrico o Internet, ¿Qué es lo que se tiene que hacer? Según el abogado laboralista Jorge Toyama, ni la nueva Ley ni la anterior normativa del Teletrabajo han establecido los parámetros para estos incidentes, por lo que las reglas de juego tienen que enmarcarse en el acuerdo escrito que tendrán que celebrar el empleador con sus trabajadores para ejercer el trabajo a distancia.

“Recuerden que uno de los cambios que trae la nueva Ley de Teletrabajo es que el empleador y los trabajadores deben celebrar un acuerdo escrito. Ahí deben determinar el procedimiento a seguir en caso se presenten estos incidentes”, señaló a la Agencia Andina.

En ese sentido, adelantó que es probable que las empresas implanten mecanismos para que el trabajador efectúe una justificación debida ante los cortes inoportunos.

“El trabajador, por ejemplo, puede tomar testimonios de vecinos ante un corte masivo de fluido eléctrico o, en caso de que solo sea en su domicilio, puede pedir el reporte a la empresa de electricidad y trasladarla al empleador”, anotó.

Indicó que el caso del servicio del Internet, la empresa puede optar por dotar de un celular con un amplio plan de datos a fin de que, ante alguna caída de Internet, podrá trasladar megas de su terminal móvil a la Laptop proporcionada.

Cambios laborales en teletrabajo

Cabe indicar que la nueva Ley de Teletrabajo exige tres cambios fundamentales, según explico Toyama Miyagusuku.

Detalló que, en primer lugar, la nueva norma de teletrabajo establece que empleador y trabajadores firmen un acuerdo escrito para establecer las nuevas reglas de juego.

Señaló que para los nuevos trabajadores este acuerdo estará incorporado en su nuevo contrato y para los empleados con contrato vigente el nuevo acuerdo debe complementar el contrato antes firmado.

“Este acuerdo antes era verbal, pero ahora será escrito. Es importante porque establecerá las nuevas reglas de juego como, por ejemplo, si el trabajo será híbrido o 100 % teletrabajo. Además, deberá determinar el horario y la desconexión digital”, indicó.

Subrayó que este acuerdo es importante para desarrollar el teletrabajo porque si no se firma pueden multar a la empresa o, por otro lado, la empresa puede considerar cómo interpretar como falta un día laboral en teletrabajo.

Costos logísticos por teletrabajo

Seguidamente, el socio en el estudio de abogados Vinatea & Toyama explicó que un segundo tema es que la nueva ley exige que se determine la participación de las partes para el financiamiento de los gastos logísticos que demanda el trabajo en casa.

“El segundo gran cambio es sobre quién asume las herramientas y los gastos de laborar en casa, parcialmente. Entonces ahí la nueva norma indica que las partes pueden acordar que el trabajador los asuma”, aseveró.

Al respecto, el especialista reveló que en el mercado se ha venido moviendo con base a un financiamiento mixto; es decir, ambas partes asumen los costos del teletrabajo.

“La empresa le proporciona la laptop o PC, el celular, quizás un plan de datos derivado del fono móvil, y el trabajador solventa los demás gastos originados por la labor en casa, es decir, la energía eléctrica, el wifi”, expresó.

Por último, indicó que el tercer tema que establece la ley es que la empresa debe preservar la Seguridad y Salud del Trabajo en casa.

“La empresa tiene la obligación de asegurarse que el trabajador sepa dónde trabajará, con qué luz, si hay bulla; en resumen, que tenga las condiciones laborales óptimas”, finalizó.



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UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN EN EL TOP 3 DE UNIVERSIDADES CON MÁS SOLICITUDES DE PATENTES DE INVENCIÓN EN EL PAÍS

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UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN EN EL TOP 3 DE UNIVERSIDADES CON MÁS SOLICITUDES DE PATENTES DE INVENCIÓN EN EL PAÍS

La Universidad Señor de Sipán (USS) alcanzó el tercer lugar a nivel nacional en solicitudes de patentes de invención durante 2025, consolidándose como una de las instituciones líderes del país en innovación, investigación aplicada y gestión estratégica de la propiedad intelectual.

Durante el año, la USS registró 30 solicitudes de patentes, resultado de una política institucional orientada a proteger y valorizar el conocimiento generado en sus aulas y laboratorios, convirtiendo la investigación científica en soluciones concretas para la sociedad. Las tecnologías desarrolladas se enfocan principalmente en propuestas biotecnológicas y funcionales de origen natural, con aplicaciones en salud, bienestar, dermatología, control sanitario y prevención de enfermedades.

“Este logro refleja el compromiso de la USS con una investigación que trasciende lo académico y se convierte en innovación al servicio del desarrollo regional y nacional. Apostamos por una ciencia con impacto real en la vida de las personas”, destacó la Dra. Oriana Rivera Lozada de Bonilla, vicerrectora de Investigación.

El posicionamiento alcanzado por la USS también se proyectó internacionalmente con reconocimientos en los certámenes Kiwie 2025 e iCAN 2025, donde obtuvo nueve medallas y cuatro premios especiales a la innovación, fortaleciendo su prestigio como institución generadora de conocimiento competitivo a nivel global.

Asimismo, la USS fue beneficiaria de un fondo de ProCiencia, como entidad asociada, en el marco del Concurso de Desafíos de Innovación para el Desarrollo Regional 2025, mediante un proyecto orientado a la mejora de fibras para la industria textil.

Este resultado, obtenido desde su sede central, marca también la ruta que la universidad busca consolidar en su proceso de expansión nacional. Con la apertura de sus nuevas filiales en Lima, Trujillo y Piura, la USS proyecta fortalecer la misma línea de investigación, innovación y transferencia tecnológica en beneficio de más regiones del país.

De cara al 2026, la USS ha definido como prioridad fortalecer la captación de financiamiento externo para nuevos proyectos de I+D+i, reafirmando su compromiso con la ciencia, la innovación y la transformación del Perú.

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JEE LIMA OESTE 3 AFIANZA PACTOS SOCIALES EN SURCO, LA MOLINA, CHORRILLOS Y BARRANCO PARA FORTALECER VOTO INFORMADO

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JEE LIMA OESTE 3 AFIANZA PACTOS SOCIALES EN SURCO, LA MOLINA, CHORRILLOS Y BARRANCO PARA FORTALECER VOTO INFORMADO

Rumbo a las Elecciones Generales 2026

  • Organismo electoral de primera instancia intensifica acciones de orientación ciudadana y promoción del Pacto Social

El Jurado Electoral Especial (JEE) Lima Oeste 3, en el marco de las acciones de promoción del Pacto Social “Liga de la Democracia por un Voto Informado”, logró la suscripción de 11 pactos en los distritos de Santiago de Surco, La Molina, Chorrillos y Barranco, iniciativa destinada a ampliar la difusión de información electoral oficial y fortalecer la participación ciudadana de cara a las Elecciones Generales (EG) 2026.

Durante las jornadas informativas el Facilitador e Implementador de Voto Informado (FIVI) de la Dirección Nacional de Educación, Participación y Formación Cívica Electoral del Jurado Nacional de Elecciones (JNE), brindó orientación a jóvenes, emprendedores, docentes, estudiantes y personal administrativo sobre los requisitos de las autoridades a elegir, el proceso electoral y la importancia del voto responsable.

Esto, mediante dinámicas lúdicas y material pedagógico, se reforzaron conocimientos electorales y se promovió una cultura cívica informada en distintos espacios académicos y comunitarios.

El JEE Lima Oeste 3 destacó que entre los nuevos espacios institucionales suscritos al Pacto Social figuran la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL), en La Molina, y la Institución Educativa José María Eguren, en Barranco, cuyos aliados se comprometen a difundir información electoral verificada a través de sus plataformas y entornos institucionales, ampliando el alcance del Programa Voto Informado rumbo a las EG 2026.

El organismo electoral informó que continuará impulsando la suscripción de nuevos pactos sociales en coordinación con instituciones públicas, privadas y organizaciones comunitarias, con el fin de fortalecer la red de aliados y asegurar que más ciudadanos accedan a información oficial, clara y oportuna para el proceso electoral.

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