Ciencia y Tecnología
Payflow celebra su primer año en Perú ofreciendo «Salario bajo demanda» – Agencia de Noticias Órbita
Durante el último año, Payflow, la fintech que permite a las compañías ofrecer remuneraciones a sus empleados con flexibilidad y conveniencia, ha atraído a una variedad de clientes de diversos sectores estratégicos en Perú como Grupo Civitano, Clinica Ricardo Palma, Optical Networks Infraestructure, ISEG, Bonavista, Darnel, DLP, Valditex, Salesland, entre otros. Este hito refleja el compromiso continuo de Payflow con la innovación en el sector de Recursos Humanos y tecnológico en Latinoamérica, y especialmente en Perú.
«Estamos muy satisfechos con la acogida que hemos tenido en Perú. Empresas líderes en diferentes sectores productivos del país han depositado su confianza en nuestro proyecto, lo cual nos llena de orgullo. Estamos hablando de compañías con miles de empleados que ahora tienen acceso a una solución de nómina flexible gracias a Payflow,» comenta Avinash Suhkwani, co-fundador de Payflow.
Payflow, como proveedor líder de EWA (Earned Wage Access), ha demostrado ayudar a las empresas a reducir la rotación de personal en hasta un 21% e incrementar la productividad y satisfacción de sus equipos en alrededor de un 11% y 10% respectivamente. Por ejemplo, retener talento es uno de los principales desafíos que enfrenta el sector de la restauración en Perú, y herramientas como Payflow se presentan como aliados esenciales para las empresas y sus equipos de Recursos Humanos, como Grupo Civitano (Juicy Lucy, Pescados Capitales, La Nacional, Saki Poke, Maria Almenara, entre otros.
Benoit Menardo, co-fundador de Payflow, destaca que «el primer año de operaciones en Perú ha sido un éxito rotundo. Estamos muy emocionados por el compromiso que las empresas peruanas han mostrado hacia el bienestar de sus trabajadores, y contar con Payflow para cumplir esta misión. Tenemos más de 800 clientes al rededor del mundo, pero debemos destacar el excelente fit que hay en Latinoamérica con nuestro producto, porque responde directamente a las necesidades de la sociedad. En empresas de retail y servicios, por ejemplo, caracterizadas por entornos altamente competitivos donde aumentar los salarios de los trabajadores no siempre es una opción, una herramienta como Payflow se vuelve esencial.”
A través de la intuitiva aplicación móvil de Payflow, los empleados pueden acceder a una parte de su salario correspondiente a los días ya trabajados, de manera rápida, privada y completamente gratuita. La fintech también destaca por su integración tecnológica con los principales software de procesamiento de pagos en el país, lo que ha permitido a los clientes corporativos de Payflow implementar este beneficio para sus trabajadores en cuestión de días y automatizar los respectivos procesos de pago.
«Es muy importante para nosotros tener contacto directo con los trabajadores, explicar cómo funciona la aplicación y resolver cualquier duda que pueda surgir. En este primer año, hemos realizado múltiples visitas a nuestros clientes en Perú, y los resultados en descargas y utilización son extraordinarios» comenta Benoit Menardo.
Fundada en 2020 en Barcelona, Payflow se asocia con empresas para proporcionar salarios bajo demanda, simplificando el proceso de pago y permitiendo a cualquier empresa ofrecer la posibilidad de recibir su salario a la carta, un beneficio totalmente gratuito para los empleados. La expansión a Perú forma parte de la estrategia de crecimiento de la compañía, que ya tiene presencia en mercados como Colombia, España, y Portugal.
Con la solución de Payflow, los empleados tienen acceso al dinero que ya han trabajado, en cualquier momento del mes, desafiando las normas tradicionales y proporcionando una verdadera flexibilidad financiera.
Innovación aplicada a la apicultura
Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.
Monitoreo para mejorar la producción
La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.
Impacto en la productividad agrícola
El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.
Tecnología con enfoque ambiental
El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.
Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026
En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.
¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?
La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.
¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?
El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.
¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?
La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.
¿Por qué es importante aprender IA en este momento?
La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua.
Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son:
1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad
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