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Posibles revelaciones en la lista de jugadores que dejan el Barça
Lenglet, Abde, Marcos Alonso e incluso Eric Garcia enfrentan incertidumbre sobre su permanencia
En la última semana de fichajes, el FC Barcelona debe expedir las salidas de manera urgente, siguiendo el principio de «salidas antes de entradas», crucial dada la precaria situación financiera del club. Actualmente, la partida más evidente es la de Clement Lenglet, pero otros tres casos también podrían intensificarse en estos últimos días del mercado estival: Abde, Marcos Alonso e incluso Eric Garcia.
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El Sevilla progresa en las gestiones por Lenglet
El defensor ha aceptado la posibilidad de un préstamo al Sevilla, su antiguo equipo previo a unirse al Barça. El desafío, que ha persistido durante todo el verano, es su elevado salario para esta temporada (aproximadamente 16 millones brutos, ocho netos). Ambos clubes están negociando cómo distribuir el sueldo en caso de un préstamo, y las conversaciones han experimentado avances en las últimas horas. Asimismo, Tottenham y Arabia Saudita han mostrado interés en ficharlo.
Múltiples alternativas para Eric Garcia
Xavi Hernández desea su permanencia y considera a Eric Garcia, aunque en el corazón de la defensa hay competencia para él. Su posición es compleja debido a la presencia de otros compañeros prioritarios y a diversos equipos que han mostrado interés; entre ellos, el Girona de Míchel, una posibilidad que el jugador ve con agrado. El cuerpo técnico reitera su esperanza de que continúe, pero la decisión final recae en el defensor.
Con la posible llegada de Cancelo, incertidumbre en el camino de Marcos
Marcos Alonso es otro de los futbolistas bajo evaluación en esta fase final. Esto es aún más relevante si Joao Cancelo se suma al equipo. En el seno del Barça, se contempla la posibilidad de que con la inclusión de Cancelo, Iñigo Martínez (zurdo) y Sergi Roberto, puedan asumir el papel de sustitutos de Balde si el jugador madrileño opta por marcharse. Además, el Manchester United se destaca como el más reciente equipo en mostrar un genuino interés por el lateral del Barça
Abde contempla opciones debido a la falta de minutos en Villarreal
A pesar de tener el respaldo de Xavi, el jugador marroquí busca más tiempo de juego, lo cual no ha obtenido con el Villarreal. Según lo expuesto por Relevo, el extremo se encuentra indeciso y ha recibido diversas propuestas atractivas para un posible traspaso o cesión. Aunque el Barça valoró su precio en 30 millones, las ofertas recibidas hasta el momento están por debajo de esa cifra. Cabe mencionar que el Barça no prefería una cesión para su salida
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OCDE DESTACA RECUPERACIÓN DE LA ECONOMÍA PERUANA, PERO ADVIERTE DESAFÍOS PARA SOSTENER EL CRECIMIENTO
Mónica Muñoz-Nájar, economista de REDES, afirma que el Perú está en un mejor momento que hace tres años, pero advierte que los retos estructurales podrían frenar ese avance si el nuevo gobierno no los atiende.
La economista de la Red de Estudios para el Desarrollo (REDES), Mónica Muñoz-Nájar, destacó que un reciente informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) muestra una mejora en la situación económica del Perú respecto a años anteriores. “Perú está en un mejor momento que lo que estaba hace, por ejemplo, tres años”, afirmó al analizar el desempeño de la economía nacional.
La especialista explicó que el país logró recuperarse de un periodo marcado por factores internos y externos que afectaron su crecimiento. En ese sentido, indicó que “lo que hemos tenido es una recuperación lenta, pero recuperación, al fin y al cabo”, acompañada por una mejora del empleo y una mayor actividad económica durante el presente año.
No obstante, Muñoz-Nájar recordó que la OCDE identifica riesgos que podrían afectar este avance. Entre ellos figuran posibles eventos climáticos —como el fenómeno El Niño—, la inseguridad ciudadana y el déficit fiscal, factores que podrían generar presión sobre la economía en el corto y mediano plazo.
Asimismo, resaltó la necesidad de atender problemas estructurales relacionados con la productividad. “La baja productividad, lo que decimos los economistas, es mal nivel educativo, mala gestión de la salud, malas atenciones de salud”, sostuvo. Pese a ello, la especialista se mostró optimista sobre el rumbo del país, aunque subrayó que educación, salud y capacitación laboral son tres pilares que el nuevo gobierno deberá priorizar para que el Perú pueda mantener la senda de crecimiento.
Fuente: RPP
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APERTURA Y REACTIVACIÓN DE EMPRESAS CRECIÓ 2.5 % EN EL PRIMER TRIMESTRE, REPORTA EL INEI
Los rubros de comercio y servicios lideraron el dinamismo mercantil, registrando mayor presencia de firmas conducidas por mujeres.
La actividad empresarial formal en el territorio nacional mantuvo una trayectoria favorable durante el primer trimestre del año 2026. Según el último Informe Técnico de Demografía Empresarial del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), estructurado sobre los registros administrativos de la Sunat, un total de 89,737 unidades productivas fueron creadas o reactivadas entre enero y marzo, lo que representó un incremento de 2.5 % en comparación con el mismo ciclo de 2025. En contraparte, los ceses definitivos de operaciones experimentaron una contracción del 79.5 %, totalizando 52,111 bajas comerciales. Con este balance neto, el Directorio Central de Empresas y Establecimientos cerró el periodo con un universo de 3 millones 340,872 firmas económicamente activas en el país, consolidando una expansión interanual del 1.2 %.
En el desglose sectorial, el rubro de comercio y reparación de vehículos automotores concentró la mayor tasa de dinamismo al agrupar el 41.6 % de las altas comerciales, secundado por las actividades de servicios prestados a empresas con un 10.1 %. Por su parte, Lima Metropolitana absorbió más de un tercio de la demografía mercantil al registrar 32,133 nuevos emprendimientos (35.8 % del total nacional). En cuanto a la composición jurídica, las personas naturales con negocio lideraron el esquema con el 61.4 % del portafolio. Dentro de este último segmento, la participación femenina superó el 50 % en la conducción de las firmas dadas de alta, evidenciando un marcado liderazgo de las mujeres en la gestión de salones de belleza (72.3 %), servicios de salud (68.7 %) y establecimientos de comida y bebidas (62.8 %).
Fuente: La República
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