Ciencia y Tecnología
¿Quiere ascender profesionalmente? tenga en cuenta las siguientes recomendaciones – Agencia de Noticias Órbita
Perú.- Todo profesional sueña en algún momento con un ascenso laboral, el interés de poder tener beneficios económicos, profesionales y ascender a un puesto más alto hacen parte de la constante de muchas personas en este momento, pero precisamente para obtener un ascenso de trabajo que es algo que casi todos anhelan, esta meta implica esfuerzos adicionales de nuestra parte.
Para muchos puede que su futuro profesional sea incierto y muchas veces las empresas no brindan oportunidades de crecimiento a sus colaboradores, aunque no todas las compañías son así, tenemos claro el panorama y no parece ser muy positivo; sobre todo cuando en algunos países el pago por el trabajo realizado no compensa la inversión que muchos hacen cuando han estudiado y se han profesionalizado significativamente o, por otro lado, cuando para acceder a mejores oportunidades laborales, se deben tener estudios especializados, posgrados y demás.
Según Ferrán Calatayud, CEO de la Broward International University -BIU-, “a menudo las instituciones académicas olvidan que la inteligencia emocional y las habilidades blandas son clave para el ascenso laboral. El conocimiento es cada vez más una obligación que no nos diferencia, pero el cómo utilizamos ese conocimiento es la clave del éxito y desarrollo. Existen herramientas sencillas que se pueden poner en práctica en el diario vivir dentro del entorno laboral, que poco a poco permitirán a los profesionales seguir escalando y desempeñar altos cargos en cualquier sector”. Ante estas razones la BIU University entrega 3 tips que ayudarán a mejorar laboralmente a muchos profesionales:
Apasiónese por lo que hace
Convertir la carrera en una pasión más no en una obligación facilitará mucho las cosas, este es un punto clave si nos preguntamos cómo mejorar laboralmente, debemos estar actualizándonos constantemente según el campo en el que nos desarrollamos e incluso ampliar los conocimientos, haciendo cursos de actualización para mantenerse al día en los últimos avances de nuestra área, por otro lado, contar con una perspectiva más general que permita al experto dirigir equipos de trabajo.
Un valor agregado a este aspecto es que también vale la pena inspirarse, un gran truco para esto es buscar un modelo. Por ejemplo, leer la autobiografía de una persona que haya sido muy exitosa en la misma profesión.
Proyecte una imagen
Cuando un profesional se desenvuelve correctamente en el ámbito laboral puede ser esto un punto a favor para lograr un ascenso interno, hay varios aspectos que no se pueden descuidar como son: la puntualidad, cumplir con las citas, hacer las entregas correspondientes en los plazos establecidos, son acciones que sin lugar a dudas siempre estarán a favor del trabajador.
Aspectos como la seguridad, la amabilidad, la empatía, la cordialidad, el respeto son esenciales y ayudarán a dar visibilidad, abrir canales de comunicación con el equipo de trabajo, pero también con otras áreas y superiores.
A esto se le debe sumar una excelente presentación personal que respete siempre los códigos de vestimenta, proyectar una gran imagen en el trabajo tiene que ver de forma especial con la manera en que nos relacionamos con los demás.
Sea proactivo
En algún momento se han preguntado ¿Cómo mejorar la empresa donde trabajan? Aquí se los respondemos, para ascender en un empleo es fundamental demostrar que hay interés de parte del empleado por la empresa. Esta pregunta llevará a más de uno a dar un poco más siempre, a proponer soluciones, a buscar nuevos ángulos de acción y adquirir una mirada más amplia.
Sin lugar a dudas todos estos aspectos preparan a los profesionales para recibir mayores responsabilidades y escalar en las organizaciones en un entorno de alta competitividad con formación, estrategia, esfuerzo y disciplina. Estos son aspectos no son difíciles de conseguir, solo se necesita de tiempo, ser constantes, demostrar que como profesionales hacemos una gran labor y dejar que el entorno laboral conozca los logros que tenemos. Aquí está la clave de cómo ascender profesionalmente y progresar en el trabajo.
Acerca de Broward International University
Somos una institución especializada en educación superior, totalmente digital, que ofrece títulos con visión de futuro en un entorno de aprendizaje vibrante y diseñados para capacitar a los estudiantes de hoy para dar forma a un futuro mejor. Broward International University está licenciada por la Comission for Independent Education del estado de La Florida, en los Estados Unidos de América y contamos con diferentes Maestrías en las especialidades de Gerencia de negocios y Educación Virtual.
Innovación aplicada a la apicultura
Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.
Monitoreo para mejorar la producción
La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.
Impacto en la productividad agrícola
El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.
Tecnología con enfoque ambiental
El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.
Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026
En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.
¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?
La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.
¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?
El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.
¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?
La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.
¿Por qué es importante aprender IA en este momento?
La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua.
Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son:
1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad
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