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Retiran a Julián Palacín de la presidencia del Indecopi

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3 años ago

marzo 12, 2023

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Retiran a Julián Palacín de la presidencia del Indecopi

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Julián Palacín ostentaba el más alto cargo del Indecopi desde setiembre del 2021, fecha en la que fue nombrado por el expresidente golpista Pedro Castillo.

A través de la Resolución Suprema N° 051 – 2023 – PCM, la administración de Dina Boluarte oficializó el retiro definitivo de Julián Palacín de la presidencia del Consejo Directivo del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi), cargo en el que había sido designado durante los primeros meses del gobierno de Pedro Castillo.

Según la resolución, publicada hoy domingo 12 de marzo en el Boletín de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano, Karin Cáceres Durango reemplazará a Palacín debido a que este último no cumplía con los requisitos mínimos establecidos por ley para ejercer el máximo cargo del Indecopi.

“La Oficina de Recursos Humanos de la Presidencia del Consejo de Ministros informa que el señor Julián Fernando Palacín Gutierrez, no cumple los requisitos mínimos establecidos en la Ley N° 31419, para ejercer el cargo de miembro y Presidente del Consejo Directivo del Indecopi. (…) En consecuencia, corresponde dar por concluida la designación [de Palacín en el cargo], y designar a [Cáceres Durango].”, se lee en el documento.

Karin Cáceres Durango es abogada, especialista en gestión pública, con más de 25 años de experiencia como servidora en instituciones del Gobierno Central y Gobierno Regional, habiendo desempeñado además cargos de alta dirección como Secretaria General, directora de Sistema Administrativo de Recursos Humanos, Auditora, Administradora de Sedes Descentralizadas, Asesora de Alta Dirección, entre otros.

Como se recuerda, el nombramiento de Julián Palacín en la presidencia del Consejo Directivo del Indecopi causó revuelo ni bien fue oficializada el 21 de setiembre del 2021 debido a que él fue candidato a congresista por Perú Libre, partido que llevó a Pedro Castillo a la máxima investidura del aparato estatal peruano.

Además, poco tiempo después de la designación, se reveló que Palacín no tenía ninguna experiencia en el campo ya que el también abogado consignó en el portal del Jurado Nacional de Elecciones (JNE) contar con experiencia en seguros y en el campo aeronáutico.

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PROYECTOS DEL CONGRESO CONVERTIRÍAN A SUNAFIL EN UNA AMENAZA PARA LAS MYPE EN VEZ DE UN ALIADO

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23 horas ago

junio 11, 2026

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PROYECTOS DEL CONGRESO CONVERTIRÍAN A SUNAFIL EN UNA AMENAZA PARA LAS MYPE EN VEZ DE UN ALIADO

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Horizonte Laboral advierte que vincular los salarios de los inspectores de Sunafil a recursos provenientes de multas y sanciones crearía un incentivo que distorsiona la función fiscalizadora, lo que podría agudizar la vulnerabilidad de las más de 2,3 millones de mype del país.

Las micro y pequeñas empresas podrían enfrentar mayor presión si avanzan las iniciativas del Congreso orientadas a mejorar las remuneraciones de los trabajadores de Sunafil, advierte Horizonte Laboral. Mientras el Proyecto de Ley N.º 9744/2024-CR, que plantea una bonificación por desempeño, ya cuenta con dictamen, otras tres propuestas que buscan implementar una nueva escala remunerativa se encuentran en agenda del Pleno: los proyectos N.º 14184/2025-CR, 14023/2025-CR y 13696/2025-CR.

Las mype representan el 99.7 % de la estructura empresarial del país, con más de 2.3 millones de unidades productivas. Además, enfrenta altos niveles de informalidad, con 90.3 % en microempresas y 45.6 % en pequeñas empresas. Según la Encuesta Nacional de Empresas 2019, solo el 15.8 % de las microempresas accedió a servicios de asistencia técnica especializada. “Las mipyme necesitan asistencia y orientación para transitar hacia la formalidad”, precisa Paloma Cotrina Navarro, especialista legal de Horizonte Laboral.

La experta menciona que el problema no es mejorar las condiciones laborales del personal de Sunafil, sino la forma en que se financian esos beneficios. En esa línea, señala que vincular los aumentos salariales con recursos obtenidos por sanciones puede afectar la confianza en la fiscalización laboral. “Mientras más sanciono, más voy a ganar. Ese es justamente el tipo de incentivo que debería evitarse”, comenta Cotrina. Según el informe, este diseño puede reforzar una visión más recaudatoria que preventiva y elevar los costos para empresas con menor capacidad económica.

Fuente: Gestión & Horizonte Laboral

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“LA CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DEL PERÚ RECHAZA PROTESTAS CONTRA EL CONTEO ELECTORAL”, REPORTÓ PERÚ 21

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23 horas ago

junio 11, 2026

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“LA CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES DEL PERÚ RECHAZA PROTESTAS CONTRA EL CONTEO ELECTORAL”, REPORTÓ PERÚ 21

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“La CTP aseguró que rechazan «las convocatorias a movilizaciones, actos de presión o cualquier acción que busque desconocer, condicionar o influir indebidamente en el trabajo de los organismos electorales»

La Confederación de Trabajadores del Perú (CTP) se pronunció sobre el proceso de conteo de actas de los comicios presidenciales realizados el pasado domingo 7 de junio de 2026 y se mostró en contra de aquellos que llaman a marchar frente al conteo.

A través del comunicado, los representantes de la CTP señalaron que la institución «reafirma su compromiso con la democracia, el Estado de Derecho y el respeto irrestricto a la voluntad soberana expresada por el pueblo peruano en las urnas el 07 de junio de 2026».

Frente a las recientes manifestaciones e iniciativas de movilización social reportadas en los últimos días, se mostró en contra de las mismas y llamó a los dirigentes a «mantener la calma y esperar responsablemente los resultados oficiales que emita la autoridad electoral competente».”, reportó Perú 21.

Fuente: Perú 21