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Sancionan a 271 servidores públicos por hostigamiento sexual laboral – Diario Nacional Realidad.PE

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Sancionan a 271 servidores públicos por hostigamiento sexual laboral – Diario Nacional Realidad.PE


La Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir) anunció que desde el 2020 a la fecha, 117 entidades públicas sancionaron e inhabilitaron por 5 años para trabajar en el Estado a 271 servidores civiles por actos de hostigamiento sexual laboral.

“Es importante destacar el trabajo que vienen realizando las entidades públicas por combatir el hostigamiento sexual laboral, incluso en circunstancias tan difíciles como la pandemia por la covid-19″, señaló el gerente de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de Servir, Cristian León Vilela.

Mencionó que de acuerdo con el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC), en el 2020 fueron sancionadas 52 personas, en el 2021 se sancionó a 82, en el 2022 a 108 y en lo que va del 2023 ya se registran 28 servidores sancionados.

Agregó que desde la institución se impulsa una lucha frontal contra el hostigamiento sexual laboral en la administración pública, mediante la plataforma de Estado sin Acoso, en donde las entidades públicas tienen la obligación de reportar semestralmente las denuncias de este tipo, así como las acciones implementadas para su prevención, investigación y sanción.

Para ello, se creó un canal de atención telefónica para brindar orientación a las y los denunciantes de hostigamiento sexual laboral, así como a las entidades públicas.

“Solo en el 2022 orientamos y atendimos vía telefónica a 170 personas por casos de hostigamiento sexual laboral”, manifestó, tras indicar que “el hostigamiento sexual continúa siendo un problema que tiene como principales víctimas a las mujeres, las cuáles ven afectado su desarrollo profesional“.

“Desde Servir estamos comprometidos con la construcción de un Estado libre de acoso sexual y de esta manera lograr un ambiente digno para todos los servidores y servidoras; por eso, invocamos a las diferentes entidades y principalmente a las oficinas de recursos humanos que enfoquen sus esfuerzos en prevenir estos casos y sancionar con el debido procedimiento”, dijo.

Asimismo, invitó a los gestores de recursos humanos a participar en la Conferencia por el Día Nacional de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral, que se desarrollará de manera presencial y virtual, este lunes 27 de febrero, de 9:00 a 13:15 horas.

Si estas interesado en participar en el evento de manera presencial puedes hacer clic aquí, en caso desees hacerlo virtualmente puedes ingresar a este enlace.

Servir puso a disposición de la ciudadanía los siguientes canales de atención para reportar estos casos: correo [email protected], línea telefónica 0800 00 176 y la página web “Estado sin acoso”


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UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN EN EL TOP 3 DE UNIVERSIDADES CON MÁS SOLICITUDES DE PATENTES DE INVENCIÓN EN EL PAÍS

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UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN EN EL TOP 3 DE UNIVERSIDADES CON MÁS SOLICITUDES DE PATENTES DE INVENCIÓN EN EL PAÍS

La Universidad Señor de Sipán (USS) alcanzó el tercer lugar a nivel nacional en solicitudes de patentes de invención durante 2025, consolidándose como una de las instituciones líderes del país en innovación, investigación aplicada y gestión estratégica de la propiedad intelectual.

Durante el año, la USS registró 30 solicitudes de patentes, resultado de una política institucional orientada a proteger y valorizar el conocimiento generado en sus aulas y laboratorios, convirtiendo la investigación científica en soluciones concretas para la sociedad. Las tecnologías desarrolladas se enfocan principalmente en propuestas biotecnológicas y funcionales de origen natural, con aplicaciones en salud, bienestar, dermatología, control sanitario y prevención de enfermedades.

“Este logro refleja el compromiso de la USS con una investigación que trasciende lo académico y se convierte en innovación al servicio del desarrollo regional y nacional. Apostamos por una ciencia con impacto real en la vida de las personas”, destacó la Dra. Oriana Rivera Lozada de Bonilla, vicerrectora de Investigación.

El posicionamiento alcanzado por la USS también se proyectó internacionalmente con reconocimientos en los certámenes Kiwie 2025 e iCAN 2025, donde obtuvo nueve medallas y cuatro premios especiales a la innovación, fortaleciendo su prestigio como institución generadora de conocimiento competitivo a nivel global.

Asimismo, la USS fue beneficiaria de un fondo de ProCiencia, como entidad asociada, en el marco del Concurso de Desafíos de Innovación para el Desarrollo Regional 2025, mediante un proyecto orientado a la mejora de fibras para la industria textil.

Este resultado, obtenido desde su sede central, marca también la ruta que la universidad busca consolidar en su proceso de expansión nacional. Con la apertura de sus nuevas filiales en Lima, Trujillo y Piura, la USS proyecta fortalecer la misma línea de investigación, innovación y transferencia tecnológica en beneficio de más regiones del país.

De cara al 2026, la USS ha definido como prioridad fortalecer la captación de financiamiento externo para nuevos proyectos de I+D+i, reafirmando su compromiso con la ciencia, la innovación y la transformación del Perú.

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JEE LIMA OESTE 3 AFIANZA PACTOS SOCIALES EN SURCO, LA MOLINA, CHORRILLOS Y BARRANCO PARA FORTALECER VOTO INFORMADO

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JEE LIMA OESTE 3 AFIANZA PACTOS SOCIALES EN SURCO, LA MOLINA, CHORRILLOS Y BARRANCO PARA FORTALECER VOTO INFORMADO

Rumbo a las Elecciones Generales 2026

  • Organismo electoral de primera instancia intensifica acciones de orientación ciudadana y promoción del Pacto Social

El Jurado Electoral Especial (JEE) Lima Oeste 3, en el marco de las acciones de promoción del Pacto Social “Liga de la Democracia por un Voto Informado”, logró la suscripción de 11 pactos en los distritos de Santiago de Surco, La Molina, Chorrillos y Barranco, iniciativa destinada a ampliar la difusión de información electoral oficial y fortalecer la participación ciudadana de cara a las Elecciones Generales (EG) 2026.

Durante las jornadas informativas el Facilitador e Implementador de Voto Informado (FIVI) de la Dirección Nacional de Educación, Participación y Formación Cívica Electoral del Jurado Nacional de Elecciones (JNE), brindó orientación a jóvenes, emprendedores, docentes, estudiantes y personal administrativo sobre los requisitos de las autoridades a elegir, el proceso electoral y la importancia del voto responsable.

Esto, mediante dinámicas lúdicas y material pedagógico, se reforzaron conocimientos electorales y se promovió una cultura cívica informada en distintos espacios académicos y comunitarios.

El JEE Lima Oeste 3 destacó que entre los nuevos espacios institucionales suscritos al Pacto Social figuran la Universidad San Ignacio de Loyola (USIL), en La Molina, y la Institución Educativa José María Eguren, en Barranco, cuyos aliados se comprometen a difundir información electoral verificada a través de sus plataformas y entornos institucionales, ampliando el alcance del Programa Voto Informado rumbo a las EG 2026.

El organismo electoral informó que continuará impulsando la suscripción de nuevos pactos sociales en coordinación con instituciones públicas, privadas y organizaciones comunitarias, con el fin de fortalecer la red de aliados y asegurar que más ciudadanos accedan a información oficial, clara y oportuna para el proceso electoral.

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