Ciencia y Tecnología
Scania brindará oportunidades a los mejores estudiantes de Mecánica Automotriz – Agencia de Noticias Órbita
En la búsqueda de generar alianzas con diversas empresas del sector industrial, que aporten al crecimiento profesional y personal de sus estudiantes, SENATI, institución líder en formación profesional tecnológica superior del Perú, se unió a Scania Perú para lanzar el programa de formación “Técnic@s del Futuro”, dirigido a estudiantes del último año de las carreras de Mecánica Automotriz, Mecatrónica o afines, para poder iniciar su futuro profesional.
El programa impulsado por la marca sueca, que se realiza por primera vez en el Perú, también busca promover la participación de más mujeres en este sector predominantemente masculino, ya viene siendo implementado en países como Argentina, México y Chile, y tendrá una duración de 9 meses, desde setiembre de este año hasta mayo del 2024. Este permitirá que 10 participantes puedan realizar sus prácticas preprofesionales en Scania, combinando capacitaciones y clases teóricas con prácticas en el taller de su sede de Huachipa.
“Como institución educativa de calidad siempre buscamos crear los mejores lazos y alianzas con instituciones de alto nivel. Esto con la finalidad de beneficiar a nuestros estudiantes, brindándoles oportunidades y espacios de desarrollo profesional en las mejores organizaciones de los sectores industriales. Esta alianza con Scania Perú es una nueva oportunidad de crecer junto a grandes profesionales. Ese es siempre nuestro compromiso en SENATI”, destacó Jaime Cánepa, jefe de la Escuela de Automotores de SENATI.
Asimismo, los participantes seleccionados deberán tener interés y las habilidades necesarias para alcanzar los objetivos organizativos, además de motivarse constantemente para seguir aprendiendo. Luego de ser seleccionados, serán capacitados por especialistas en conocimientos técnicos, prácticos, desarrollo de habilidades blandas, y trabajo en equipo, potenciando su bienestar y liderazgo.
Este programa también es una oportunidad para revalorizar a los profesionales de las carreras de mecánica automotriz y afines, ya que en negocios como el de Scania Perú, con su red de servicios a nivel nacional compuesta por 9 sucursales, el personal técnico es un elemento clave del negocio y parte central de su estrategia. Por ello, la importancia de buscar estudiantes de alto nivel, que puedan cumplir con la demanda de perfiles técnicos sólidos que necesita el sector.
“Los técnicos del futuro están llegando con una potencia inigualable y nos esperan nuevas tecnologías y servicios conectados. Por ello, necesitamos que los jóvenes talento se encuentren preparados para estos cambios, y SENATI desempeña un papel crucial en este sentido. Estamos sumamente agradecidos y contentos por la oportunidad que nos han brindado al abrirnos las puertas de su institución, y por la receptividad que hemos visto de parte de los jóvenes estudiantes. Su participación es fundamental para el éxito de este programa y para el futuro de la industria», comentó Jean Castillo, gerente de Servicios Contratados y Conectados de Scania Perú, quien resaltó la participación de SENATI en este programa.
Sobre el programa “Técnic@s del Futuro”
La convocatoria de jóvenes talento de las carreras de Mecánica Automotriz, Mecatrónica o afines, se realizará de forma anual y permitirá que los estudiantes de 5to y 6to semestre lleven a cabo sus prácticas preprofesionales en Scania Perú. La primera promoción seleccionada iniciará su programa de formación el próximo 18 de setiembre, en el que serán capacitados por especialistas y vivirán experiencias que impacten en su desarrollo personal y profesional.
Conoce más sobre los avances de este programa ingresando al link: https://bit.ly/ProgramaTecnicosDelFuturo
Ciencia y Tecnología
Tecnología peruana crea colmenas inteligentes
Innovación aplicada a la apicultura
Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.
Monitoreo para mejorar la producción
La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.
Impacto en la productividad agrícola
El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.
Tecnología con enfoque ambiental
El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.
Ciencia y Tecnología
Microsoft ofrece cursos gratuitos para aprender IA en Perú
Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026
En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.
¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?
La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.
¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?
El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.
¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?
La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.
¿Por qué es importante aprender IA en este momento?
La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua.
Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son:
1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad
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