Empresarios peruanos anotaron 6 indicadores de un total de 18 en rango optimista, el doble que en noviembre. El Banco Central de Reserva (BCRP) informó que, en diciembre del 2022, la mayoría de los indicadores de expectativas empresariales se recuperó, frente a un consenso de indicadores de situación actual -en ese mes- deteriorados, en especial el nivel de ventas, producción, y días de inventarios no deseados. Según la reciente Encuesta Mensual de Expectativas Macroeconómicas: Diciembre 2022, los empresarios peruanos anotaron 6 indicadores de un total de 18 en el rango optimista, el doble que en noviembre. “Se registraron mejoras en la percepción de la economía, del sector y de la situación de la empresa a 3 meses, así como en todas las expectativas a 12 meses”, precisó el BCRP. A detalle, 5 de los 6 indicadores de situación actual de las empresas permanecieron en terreno pesimista. Solo los puntos de situación del negocio a diciembre y nivel de demanda progresaron, de 48,6 a 50 y de 36,7 a 37,3, respectivamente. No obstante, el nivel de ventas cayó de 46,3 a 42,9; la producción, de 46,5 a 44,4; y las órdenes de compra de 43,6 a 42,7. Los días de inventarios no deseados, que contabilizan la diferencia entre los días de inventarios correspondientes a cada mes menos los días de inventarios deseados, pasaron de 12,7 a 16.

Las regiones que ejecutaron menos fueron Cajamarca y Áncash, en el primero, de cada S/ 100 transferido apenas se  gastó S/ 39 y Ancash S/ 42.   Gobiernos subnacionales gozaron de extensos recursos, pero eso no se reflejó en mejores condiciones de vida para sus poblaciones. Basta revisar indicadores de desarrollo humano de Puno. Varios son los factores que empujan la ineficiencia. Puno aloja una de las minas más importantes de estaño. Gracias a los buenos precios del metal su gobierno regional recibió tres veces más por canon que años anteriores. Sin embargo, su nivel de gasto en proyectos de inversión alcanza el 63%. El director de Videnza Consultores y exministro de Economía, Luis Miguel Castilla, sostiene que “esta narrativa” carece de fundamento. Hay muchos recursos de la renta minera en el Estado peruano que se desaprovechan. “Se debe mejorar la calidad de los recursos humanos. Solo el 10% de los funcionarios a cargo de la inversión pública del país es idóneo. Además, se debe reducir la alta rotación, el gerente general de los gobiernos regionales es importante para la formulación de políticas de gestión”, explicó. Además, el 84% de las autoridades regionales tienen investigaciones pendientes por delitos de colusión, negociación incompatible, peculado, malversación. Hace más de una década las regiones mineras no recibían tanto dinero por canon. Según el Ministerio de Energía y Minas, S/ 7.844 millones engrosaron las cuentas de gobiernos regionales, municipios y universidades. Áncash, Arequipa, Tacna, Ica y Moquegua, captaron la mejor tajada de la torta y pese a ello la ejecución en proyectos de inversión es magra.

A nivel nacional hubo mejora generalizada de expectativas tras la salida de Pedro Castillo.   La mayoría de indicadores de expectativas de las firmas, factor relacionado con la inversión privada, se recuperó en diciembre, según la encuesta de expectativas macroeconómicas del Banco Central de Reserva (BCR). Hubo mejoras en la percepción de la economía, del sector y de la situación de la empresa a tres meses, así como en todas las expectativas a 12 meses. No obstante, la mayoría de los indicadores de situación actual se deterioró, en especial el nivel de ventas, producción y días de inventarios no deseados. Para el economista jefe de BBVA Research, Hugo Perea, la mejora en los indicadores habría respondido a la vacancia de Pedro Castillo, opinión que se alinea con el análisis de Elmer Cuba, economista y socio de Macroconsult. El exministro de Economía y Finanzas, David Tuesta, coincide y señala el vínculo entre la mejora en las expectativas y la nueva administración. “Se ha salido de un contexto en donde el tono era antimercado y que deterioraba el ámbito institucional, y donde no había certeza para las empresas. Si bien un cambio de gobierno trae cierta incertidumbre, ahora se ha tratado (desde el nuevo Gobierno) de dejar de lado las señales agresivas e ir por una mejora de la meritocracia en la elección de las autoridades, ello en favor de las expectativas privadas”, indicó.