Ciencia y Tecnología
Servidor público que se licenció con honores en San Marcos gana beca para estudiar en universidad top de Australia – Agencia de Noticias Órbita
Lima.- Alejandro Medina Valenzuela aprendió desde muy niño a amar al Perú, sentimiento que se fortaleció cuando ingresó a la carrera de Economía en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM). Su pasión por trasformar la realidad de las poblaciones más vulnerables lo llevó a aplicar sus conocimientos en diferentes áreas del sector público. El profesional, quien se graduó con honores, está listo para empezar la Maestría en Estudios del Desarrollo en la Universidad de Melbourne de Australia, becado por el Estado peruano. A su regreso, quiere seguir contribuyendo a lograr un país más justo e igualitario.
El talento, estudiante destacado de colegios públicos y de una universidad estatal, no quería quedarse con solo mirar desde afuera los diversos problemas que enfrenta el Perú. Quería ser parte de la solución. “En San Marcos conocí la riqueza del Perú y de su gente, personas luchadoras y resilientes de diversas partes del país, quienes lejos de desanimarse ante las carencias y adversidades, trabajaban colectivamente para plantear soluciones. Estas experiencias me motivaron a ejercer la carrera en el sector público, porque sabía que había mucho trabajo por hacer dentro del Estado y quería contribuir en algo”, señala el profesional de 29 años.
Al culminar la carrera entre los diez mejores de su promoción y licenciarse con honores con su tesis sobre las desigualdades de ingresos en el Perú, Alejandro ingresó al Ministerio de Educación, en donde se enfocó en el análisis de datos para la mejora en el diseño e implementación de políticas públicas educativas. Luego, pasó al Ministerio de Economía y Finanzas, donde se desempeñó como analista económico en evaluaciones de impacto de programas presupuestales en la Dirección de Gasto Público. Finalmente, laboró como consultor en la Dirección de Evaluación y Seguimiento del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, donde realizó seguimiento cuantitativo a programas sociales.
“Trabajar en el Estado ha sido una experiencia enriquecedora, porque te das cuenta de la real dimensión de los retos estructurales que enfrentamos como país, algunos tan enormes que fácilmente puedes caer en el pesimismo y en la creencia tan arraigada de que es mejor no hacer nada. Sin embargo, gracias a Dios, la mayoría de personas con las que me tocó trabajar, aparte de grandes profesionales, han compartido ese sueño de hacer las cosas distintas para generar un real cambio para el Perú. Esto es clave, ya que un servidor público debe tener pasión por lo que hace y asumir la responsabilidad social que su cargo implica” afirma el sexto puesto del concurso Beca Generación del Bicentenario del Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (Pronabec) del Ministerio de Educación.
Enfocado a seguir sirviendo al país, el sanmarquino se propuso estudiar un posgrado que le brinde los conocimientos necesarios sobre tópicos del desarrollo para contribuir en la formulación de soluciones estructurales e innovadoras a los principales retos del país. Y aunque fue admitido por tres importantes universidades extranjeras, como Oxford, London School of Economics-LSE y Sussex, se decidió por la Universidad de Melbourne, una de las mejores de Australia. “Siempre me han gustado los temas de desarrollo económico y social, pero considero que los modelos actuales predominantes no son suficientes para entender la situación de Latinoamérica ni sostenibles para hacer frente a los retos del siglo XXI como el cambio climático”, afirma.
Es consciente que para lograr un verdadero cambio que beneficie a todos los peruanos, es fundamental tener una visión más amplia del desarrollo del país y, partir de ello, empezar a trabajar en políticas públicas que respondan a las necesidades de la población “La visión del desarrollo no puede estar reducida a un incremento de los ingresos monetarios, dejando de lado factores tan relevantes, como el ambiente, las perspectivas de la población, la historia, los grupos de interés y las tradiciones y costumbres locales, sobre todo en un país megadiverso como el Perú. Soy consciente que necesito capacitarme más en estos temas para brindar una mejor contribución en las políticas públicas”, sostiene.
“El Perú, como decía Basadre, es un gran problema, pero también una gran posibilidad”, es la frase que repite Alejandro. Y recuerda la perseverancia de muchos peruanos por salir adelante, como las de sus amigos y vecinos del barrio de Santa Rosa, en Los Olivos, donde creció y, sobre todo, la de su madre, quien, ante la falta de oportunidades, tuvo que dedicarse largas horas al comercio minorista para que él y sus dos hermanas fueran profesionales. “Mi mamá es coraje y lucha, siempre se las ha ingeniado para que, dentro de sus posibilidades, no nos falte nada. Ella nos inculcó los valores cristianos y la importancia de ser consecuentes con nuestros ideales.”, afirma.
Mientras viene dejando casi todo listo para su viaje, donde tiene unas ganas inmensas de aprender, Alejandro brinda un mensaje a todos los jóvenes. “No dejen que el miedo o los constantes fracasos les hagan desistir de sus metas, queramos o no ellos forman parte de nuestra vida. Por el contrario, pónganle amor, pasión y disciplina en todo lo que hacen y no se olviden disfrutar de cada momento que la vida es corta”. El talento llevará entre sus maletas una foto de su familia, y en el corazón y pensamientos al Perú, el país donde vive la gente que ama y que le dio la oportunidad de ser profesional y hoy quiere retribuir con su trabajo.
Innovación aplicada a la apicultura
Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.
Monitoreo para mejorar la producción
La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.
Impacto en la productividad agrícola
El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.
Tecnología con enfoque ambiental
El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.
Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026
En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.
¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?
La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.
¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?
El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.
¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?
La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.
¿Por qué es importante aprender IA en este momento?
La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua.
Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son:
1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad
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