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Siete destacadas empresas peruanas integran el prestigioso índice de sostenibilidad Dow Jones

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Siete destacadas empresas peruanas integran el prestigioso índice de sostenibilidad Dow Jones


La sostenibilidad, como pilar fundamental de la organización corporativa, ha tomado mayor relevancia en los últimos años para captar inversiones y elevar el ritmo de crecimiento de una empresa. Gracias a ese enfoque, ahora son siete empresas peruanas las reconocidas en el prestigioso Índice de Sostenibilidad Dow Jones para el Mercado Integrado Latinoamericano (MILA)

Este índice representa un indicador que analiza el rendimiento de las empresas que cotizan en el mercado de valores de América Latina en relación con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa. El MILA engloba a las bolsas de valores de Chile, Perú, Colombia y México, y fue lanzado en 2017.

No obstante, en su primer año de existencia, no contaba con la presencia de ninguna empresa peruana. En contraste, en el presente año, el índice se compone de un total de 67 compañías, de las cuales siete son peruanas.

LEE TAMBIÉN: Sodimac avanza hacia la sostenibilidad con su primera tienda impulsada por paneles solares

¿Cuáles son los criterios de evaluación?

Este índice es parte de la familia de índices Dow Jones Sustainability Index (DJSI), que evalúan el desempeño de empresas en términos de factores ambientales, sociales y de gobernanza corporativa (ESG, por sus siglas en inglés).

El Índice de Sostenibilidad Dow Jones MILA identifica y selecciona a las empresas líderes en sostenibilidad en la región. Así, brinda a los inversionistas una referencia para tomar decisiones de inversión que consideren criterios ESG.

Entre los criterios de evaluación encontramos temas como la gestión ambiental, la responsabilidad social corporativa, la ética empresarial y la transparencia en la gobernanza. Aquellas empresas que destacan en estas áreas, son incluidas en el índice.

Pertenecer al listado puede ser un indicador importante para los inversionistas que desean apoyar a empresas con sólidos compromisos y prácticas en sostenibilidad y responsabilidad corporativa. La firma publica en el mes de diciembre su balance anual del índice.

Ya suman siete las compañías peruanas incluidas en el prestigioso índice de sostenibilidad Dow Jones

diseño de tiendas

¿Qué empresas peruanas integran el índice en 2023?

Aunque faltan dos meses para conocer el ranking general, la firma especializada Dow Jones dio luces de nuevos ingresos. Cabe precisar que en 2022, habían un total de 69 organizaciones en la región consideradas en el listado, hoy son 67.

A pesar de la disminución, en el caso de Perú, pasaron de 6 a 7 las compañías enlistadas. A las vigentes InRetail (Comercio Minorista), BBVA Perú (Banca), Ferreycorp (Bienes de capital y servicios relacionados), RIMAC Seguros, Cementos Pacasmayo (Materiales) y Aceros Arequipa (Materiales); se les suma este año Southern Copper Corporation (Minería).

Cabe acotar que existen también índices en los mercados que conforman el MILA. En el caso de Perú, en 2021 Dow Jones y la Bolsa de Valores de Lima lanzaron el S&P BVL Peru General ESG Index, diseñado para reflejar el desempeño de las acciones de aquellas compañías que cumplen los criterios ESG.

Actualmente, el índice local de sostenibilidad está compuesto por 14 empresas: Aenza, Alicorp, BBVA, Cementos Pacasmayo, Buenaventura, Aceros Arequipa, Credicorp, Ferreycorp, InRetail, IFS, Minsur, Nexa, Southern Perú y Unacem.

LEE TAMBIÉN: Estas son las empresas con mejor Gestión Sostenible en Perú, según Great Place To Work



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Tecnología peruana crea colmenas inteligentes

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Innovación aplicada a la apicultura

Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.

Monitoreo para mejorar la producción

La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.

Impacto en la productividad agrícola

El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.

Tecnología con enfoque ambiental

El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.



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Microsoft ofrece cursos gratuitos para aprender IA en Perú

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Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026

En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.

¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?

La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.

¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?

El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.

¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?

La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.

¿Por qué es importante aprender IA en este momento?

La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua. 

Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son: 

1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad



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