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Solo siete entidades cumplieron con contratación del 5% de personas con discapacidad
Como resultado de la fiscalización efectuada por la Dirección de Fiscalización y Sanciones (DFS) del CONADIS, la institución informó que, en el año 2022, solo siete (07) entidades públicas han logrado cumplir con la cuota laboral de incorporar al 5% de personas con discapacidad (PCD), de acuerdo con lo establecido en la Ley General de la Persona con Discapacidad (Ley Nº 29973).
Luego de fiscalizar a un total de 118 entidades públicas en los tres niveles de gobierno, el CONADIS dio a conocer que las siete entidades que sí cumplen con la cuota de empleo PCD 2022 se concentran en los gobiernos regionales y municipales. Estas instituciones, suman a un total de 246 personas con discapacidad contratadas durante el año pasado.
De este modo, las instituciones que han cumplido con la cuota de empleo son: la Municipalidad Provincial de Contralmirante Villar en Tumbes, con el 6.55% (11 personas); Municipalidad Distrital de Independencia en Lima, con el 6.51% (37 personas); Gobierno Regional de Tumbes, con el 5.84% (22 personas); Municipalidad Provincial de Piura, con el 5.34% (79 personas); Gobierno Regional de Loreto con el 5.15% (54 personas); Gobierno Regional de Pasco, con el 5.14% (13 personas); y Gobierno Regional de Piura, con el 5.05% (30 personas).
Además, estos resultados arrojaron que un total de 1276 personas con discapacidad trabajan en estas 118 entidades. De las cuales 471 son mujeres (37%) y 805 varones (63%). El 46% del total de trabajadores con discapacidad pertenecen al régimen CAS; y, el 54% en otros regímenes, como el Dec. Leg. 276 (28%) y el Dec. Leg. 728 (26%).
De otro lado, se evidencia que las 111 entidades restantes sí tienen registrada la contratación de personas con discapacidad; sin embargo, no alcanzan el porcentaje exigido por la Ley. Es importante mencionar que solo cuatro entidades no cumplieron con enviar la información requerida por la institución.
Finalmente, el CONADIS dio a conocer que, en estas 111 entidades pendientes de completar la cuota de empleo correspondiente, se debería contratar a un total de 3387 personas con discapacidad, para que todas puedan cumplir con esta obligación señalada en la Ley Nº 29973.
En el marco de la Ley N° 29973, el Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad, entidad adscrita al Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), exhorta a los titulares y funcionarios de las entidades públicas de los tres niveles de Gobierno, a cumplir con la obligación establecida en el artículo 49.1 de la referida Ley.
De acuerdo con lo establecido en la referida Ley “las entidades públicas están obligadas a contratar personas con discapacidad en una proporción no inferior al 5% de la totalidad de su personal, y los empleadores privados con más de 50 trabajadores en una proporción no inferior al 3%”.
Sector vulnerable de la población
A causa de la pandemia originada por la COVID-19, las personas con discapacidad y sus familias fueron las primeras en ser afectadas, debido a que su economía ya era precaria, informal y de sobrevivencia; acusando los más altos índices de exclusión y desatención.
Por ello, es imperativo realizar todos los esfuerzos necesarios que permitan el cierre de brecha desempleo que afecta gravemente a más del 75% de personas con discapacidad en edad de trabajar, permitiéndole superar las barreras administrativas, promoviendo la igualdad de oportunidades laborales para las personas con discapacidad en cumplimiento del Derecho al trabajo, reconocido en el Artículo 45 de la Ley N° 29973.
En ese sentido, desde el CONADIS reafirmamos nuestro compromiso de continuar brindando la asistencia técnica a las entidades públicas, para realizar los procesos de selección y contratación accesibles; la aplicación de ajustes razonables y adaptaciones que fueran necesarias al puesto de trabajo brindando el soporte y acompañamiento respectivo; asimismo, capacitando a los operadores de las unidades de recursos humanos con la perspectiva de discapacidad aplicada a la contratación de talento humano.
Finalmente, nos sumamos al compromiso de trabajar en la inclusión Laboral de las personas con discapacidad, eliminando barreras y promoviendo un empleo justo y equitativo.
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Huancavelica apuesta por la innovación textil con moderna infraestructura para camélidos
El nuevo CITEtextil Camélidos contará con una inversión aproximada de S/14 millones y elevará la competitividad regional.
En el marco del desarrollo productivo y la innovación regional, el Secretario General del Ministerio de la Producción (PRODUCE), Jorge Bohórquez Li, supervisó en Huancavelica los avances en la implementación de la nueva infraestructura del CITEtextil Camélidos, un proyecto estratégico que busca dinamizar la actividad productiva regional y elevar la competitividad de los productores de fibra de alpaca y llama, con una inversión aproximada de S/ 14 millones.
“Esta infraestructura permitirá que los productores cuenten con tecnología moderna para mejorar la calidad de sus productos y acceder a nuevos mercados, fortaleciendo así la economía local”, destacó el secretario general Jorge Bohórquez durante la visita de supervisión.
La puesta en marcha del CITEtextil Camélidos Huancavelica fortalecerá la cadena de valor de los textiles de camélidos, promoviendo la innovación, el desarrollo tecnológico y la generación de mayores oportunidades para los productores y artesanos, no solo de la región, sino también del sur del país.
Actualmente, el ITP red CITE atiende en Huancavelica a productores acuícolas y, en una siguiente etapa, ampliará sus servicios a productores de fibra de alpaca y artesanos textiles, a través de la Unidad Técnica Acuícola Pesquera Huancavelica y del CITEtextil Camélidos, que se encuentra en proceso de implementación.
Posteriormente, el secretario general participó en una intervención multisectorial orientada a identificar las principales problemáticas que limitan el desarrollo de las provincias y del departamento de Huancavelica, con el objetivo de articular intervenciones estratégicas que impulsen el crecimiento territorial.
En ese marco, el Ministerio de la Producción (PRODUCE) reafirma su compromiso de seguir promoviendo proyectos de infraestructura productiva, innovación tecnológica y asistencia técnica especializada, orientados a fortalecer las capacidades de los productores y contribuir al desarrollo económico sostenible de las regiones del país.
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Se prepublicó el reglamento de sanciones de Sanipes que refuerza el cumplimiento de las normas de inocuidad de productos hidrobiológicos.
– Mejoras permitirán aplicar sanciones más proporcionales y razonables. – Operadores pesqueros y acuícolas tendrán 30 días para enviar comentarios sobre el reglamento.
Mediante la Resolución Ministerial N° 000009-2026-PRODUCE, el Ministerio de la Producción (PRODUCE) prepublicó el nuevo Reglamento de Infracciones y Sanciones Sanitarias de las Actividades Pesqueras y Acuícolas de la Autoridad Nacional de Sanidad e Inocuidad en Pesca y Acuicultura (Sanipes), con la finalidad de fortalecer el régimen sancionador y promover el cumplimiento de las normas que protegen la sanidad e inocuidad de los recursos y productos de toda la cadena de valor de la pesca y acuicultura en beneficio de los consumidores.
“Con este reglamento buscamos un sistema sancionador más justo y eficiente, que proteja la salud pública sin afectar innecesariamente la sostenibilidad de las actividades productivas”, señaló el ministro de la Producción, César Quispe.
Mejoras al reglamento
El nuevo RISSPA incorpora beneficios importantes. Por un lado, clasifica a los infractores según su capacidad operativa y el riesgo sanitario asociado, permitiendo aplicar sanciones proporcionales.
Asimismo, establece topes de multas razonables y aprueba una escala diferenciada para los pequeños acuicultores, evitando afectar la sostenibilidad de sus actividades. Por otra parte, permite el fraccionamiento de las multas impuestas y actualiza el marco sancionador conforme a las nuevas obligaciones sanitarias vigentes.
Además, aplica criterios agravantes sectoriales, sancionando con mayor severidad cuando las infracciones generan lesión grave o muerte, afectan la salud de poblaciones de alto riesgo o comprometen el estatus sanitario del país.
Con estas mejoras, el reglamento pasó de un régimen sancionador uniforme para todos los agentes de la cadena de valor a un modelo diferenciado que reconoce que una mayor capacidad productiva implica un mayor riesgo sanitario. Este enfoque permite aplicar sanciones más proporcionales y razonables y, a su vez, es más severo frente a incumplimientos que generen daño a la salud pública y al estatus sanitario nacional.
Recepción de comentarios
Dado que el RISSPA se encuentra en etapa de consulta, durante los siguientes 30 días calendario, a través del correo [email protected], se estarán recibiendo comentarios, aportes u opiniones de los operadores pesqueros y acuícolas, así como de la ciudadanía en general, con el fin de optimizar el reglamento antes de su futura publicación
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