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Teletrabajo: Aspectos a tener en cuenta por el empleador frente a una eventual fiscalización – Diario Nacional Realidad.PE

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Teletrabajo: Aspectos a tener en cuenta por el empleador frente a una eventual fiscalización – Diario Nacional Realidad.PE


La fecha límite para que las empresas comiencen a adecuarse a la nueva normativa establecida en la Ley del Teletrabajo y su Reglamento fue el 27 de abril de 2023. Por ello, es posible que se inicien acciones de fiscalización para verificar su cumplimiento.

En ese sentido, la experta Miriam Illa Asociada de Vinatea &Toyama mediante la red social Linkedlin recomendó algunos puntos para tomar en cuenta ante posibles fiscalizaciones:

1. Implementa medidas para garantizar la desconexión digital en el teletrabajo

Los teletrabajadores tienen derecho a la desconexión digital. Este derecho asiste tanto a los trabajadores que cuentan con una jornada de trabajo establecida como a los que no, como, por ejemplo, al personal de confianza no sujeto a fiscalización.

La desconexión comprende todas las horas que no correspondan a su jornada de trabajo.

Para los trabajadores que no se encuentren sujetos a fiscalización inmediata y para los que presten labores intermitentes o hubieran distribuido el tiempo de su jornada laboral:

La desconexión debe ser de, al menos, doce horas continuas en un período de veinticuatro horas.

Por ello, es recomendable revisar o implementar políticas internas a fin de garantizar la desconexión digital de estos trabajadores fuera de la jornada de trabajo. De no hacerlo, se podría incurrir en una infracción muy grave sancionable con hasta S/ 260.023.50.

2. Cuenta con la documentación que acredite el acuerdo de teletrabajo y sus condiciones

Por regla general, los empleadores deben contar con un acuerdo de teletrabajo con el contenido mínimo establecido en la Ley y el Reglamento. Solo excepcionalmente y por razones debidamente sustentadas, el empleador puede establecer unilateralmente esta modalidad de trabajo.

Una de las condiciones más importantes con las que debe contar este acuerdo es la forma en la que se gestionarán los gastos de la provisión de equipos, acceso a internet y/o consumo de energía eléctrica que sean necesarios para la prestación del servicio.

Mediante dicho acuerdo, estos pueden ser proporcionados por el empleador o por el teletrabajador. En este último caso, las partes pueden determinar que la compensación sea total, parcial y/o que no haya compensación. De no cumplirse con las reglas de compensación establecidas en la ley o en este acuerdo, se podría incurrir en una infracción grave sancionable con hasta S/ 129,294.00.

3. Garantiza el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en el teletrabajo

La identificación y evaluación de peligros y riesgos del lugar habitual de teletrabajo puede realizarse de manera directa por el empleador o mediante el uso del formulario de autoevaluación de riesgos para la seguridad y salud en el teletrabajo.

El uso de alguno de estos mecanismos debe acordarse con el teletrabajador.

Adicionalmente a ello, el empleador tiene otras obligaciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. Entre ellas, informar sobre las medidas y recomendaciones en seguridad y salud en el teletrabajo, hacer de conocimiento del teletrabajador el procedimiento de actuación ante accidentes, realizar las capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo acordes con la modalidad de teletrabajo y capacitar en el llenado del formato de autoevaluación, de corresponder.


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Tensión en el CAL: ¿Una juramentación al borde de la nulidad?

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Tensión en el CAL: ¿Una juramentación al borde de la nulidad?

La próxima investidura de Delia Espinoza como decana del Colegio de Abogados de Lima para el periodo 2026-2028 se encuentra bajo la sombra de la ilegalidad. Lo que debería ser un acto de unidad institucional se ha transformado en un choque de poderes, luego de que el Comité Electoral advirtiera que la juramentación ante la Asamblea General —y no ante su propio órgano— contraviene el reglamento electoral vigente.

El riesgo de una «gestión fantasma»

La insistencia de Espinoza en ignorar las advertencias del Comité Electoral abre una caja de Pandora jurídica. Si el acto se realiza fuera del marco que el órgano electoral considera legal, las consecuencias podrían ser devastadoras para el gremio:

  • Nulidad del Acto: El Comité Electoral tiene la facultad de declarar nulo el acto de juramentación, lo que dejaría a la decana sin el reconocimiento oficial para ejercer sus funciones.
  • Impedimento de Registro: Una juramentación cuestionada dificultaría la inscripción de los poderes de la nueva junta directiva ante la SUNARP, bloqueando el acceso a las cuentas bancarias del Colegio y paralizando la administración de los aportes de los agremiados.
  • Acefalía Institucional: En la práctica, el CAL podría quedar en un limbo donde la junta saliente no tiene mandato y la entrante no tiene legitimidad, lo que generaría un vacío de poder sin precedentes.

Un pulso de interpretaciones

Mientras Delia Espinoza se apoya en la jerarquía del Estatuto del CAL para justificar su postura, el Comité Electoral insiste en que las reglas de juego para el proceso de asunción están supeditadas al reglamento específico de la elección. Esta interpretación no es menor: un error en la forma del juramento no es un simple error protocolar, es un vicio que puede invalidar cada resolución, contrato o nombramiento que firme la decana a partir del 6 de abril.

Exhortación al rigor

Ante este escenario, diversas voces dentro del gremio exigen que la exfiscal actúe con la prudencia jurídica que su cargo amerita. Realizar una juramentación bajo cuestionamiento de nulidad no solo debilita su autoridad desde el primer día, sino que expone a la institución a una serie de procesos judiciales (acciones de amparo o impugnaciones) que podrían durar todo su mandato.

La ceremonia programada para este lunes frente a la Asamblea General es, ahora mismo, un salto al vacío legal que pone en juego la estabilidad del colegio profesional más importante del país.

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Raúl Canelo advierte sobre el peligroso retorno de «Los Cuellos Blancos» al sistema judicial peruano

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Raúl Canelo advierte sobre el peligroso retorno de «Los Cuellos Blancos» al sistema judicial peruano

El candidato al Senado resaltó la urgente necesidad de combatir la corrupción institucionalizada mediante la derogatoria de las «leyes procrimen» y la aplicación de sanciones drásticas.

El reconocido jurista Raúl Canelo Rabanal, candidato al Senado con el número 3 por el partido Libertad Popular, encendió las alarmas al advertir sobre la rearticulación de «Los Cuellos Blancos» en el sistema de justicia peruano, una situación irregular que amenaza gravemente la institucionalidad del país.

«Han regresado a la Corte. Todo este grupo mafioso se ha reagrupado y, avalados por resoluciones, leyes a medida y recientes fallos del Tribunal Constitucional (TC), han retomado el control», sostuvo de manera categórica.

Cabe recordar que «Los Cuellos Blancos del Puerto» fue una organización criminal conformada por jueces, fiscales, políticos y empresarios que operaba desde el Callao. El caso, destapado tras la difusión de audios comprometedores, reveló una profunda red de tráfico de influencias agravado y corrupción.


Un pésimo ejemplo y la crisis institucional

Canelo cuestionó el severo deterioro de las instituciones encargadas de administrar justicia y de interpretar la Constitución. En esa línea, criticó la politización en la elección de los magistrados del TC, del Defensor del Pueblo y de los miembros de la Junta Nacional de Justicia (JNJ).

«¿Qué ejemplo estamos dando al país? Tenemos el desastre perfecto: destituciones irregulares en la Fiscalía, ataques sistemáticos al Poder Judicial y un TC que emite fallos complacientes a favor del actual gobierno», precisó el abogado.

«Tienen prontuarios, no currículums»

Con cuatro décadas de trayectoria profesional, el doctor Canelo fustigó duramente a las agrupaciones políticas que incluyen a personas con antecedentes penales en sus listas congresales.

«Hay partidos que escogen a sus candidatos en los penales; tienen prontuarios, no currículums. Fuerza Popular tiene decenas de procesados, y el partido de Acuña otro tanto. Si el Perú se organiza con estas agrupaciones, ¿qué nos espera a futuro? Tenemos que trabajar para eliminar esto de raíz, y nosotros tenemos los planes para hacerlo», sentenció el futuro senador.

Derogatoria del paquete «procrimen»

Frente a este preocupante panorama, Canelo recordó que, durante su gestión como Decano del Colegio de Abogados de Lima (CAL), presentó en octubre de 2025 el Proyecto de Ley N° 12158/2025/CAL. Esta iniciativa tiene como finalidad derogar el paquete normativo aprobado por el actual Congreso, el cual debilitó la persecución del crimen organizado y limitó las capacidades operativas del sistema de justicia.

«Las ‘leyes procrimen’ se tienen que eliminar de plano. Además, debemos ser muy drásticos con las leyes anticorrupción, que hoy resultan demasiado leves», agregó el ilustre jurista y catedrático universitario.

Libertad Popular y el respaldo fonavista

Finalmente, destacó que Libertad Popular, partido liderado por el candidato presidencial Rafael Belaúnde Llosa, representa la opción más limpia y sólida para los comicios generales del próximo domingo 12 de abril, donde se elegirá al presidente y al nuevo Congreso Bicameral (130 diputados y 60 senadores).

«Aquí no tenemos a gente vinculada a los grupos de poder que hoy controlan el Congreso. No somos corruptos ni sinvergüenzas, ni pertenecemos a este pacto mafioso que tanto daño nos hace. Nosotros contamos con una trayectoria democrática comprobada, liderada por Rafael Belaúnde», afirmó.

Como cierre, Canelo anunció que el movimiento de fonavistas se sumará al respaldo de Libertad Popular, recordando que él asumió la defensa legal de este grupo desde los inicios de su justo reclamo para la devolución de sus aportes al ex Fondo Nacional de Vivienda (Fonavi).

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