Ciencia y Tecnología
UTEC presenta guía de habilidades en inteligencia artificial para los empleos del futuro
La Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC), a través de su Facultad de Computación, ha identificado las cinco competencias fundamentales en inteligencia artificial (IA) que los jóvenes deben dominar para asegurar su empleabilidad en 2026. Esta hoja de ruta surge en un contexto donde el mercado laboral global estima una demanda de 90 mil nuevos especialistas en áreas STEM, ciencia de datos y Big Data. La aceleración de servicios digitales y plataformas financieras está redefiniendo los perfiles demandados por las organizaciones en todos los sectores productivos.
¿Cuáles son las habilidades técnicas prioritarias en IA?
Jesús Bellido, decano de la Facultad de Computación de la UTEC, señala que la programación y el pensamiento computacional constituyen la base esencial del nuevo profesional. Lenguajes como Python se han vuelto herramientas transversales que permiten estructurar problemas complejos y diseñar soluciones escalables. Aparte de escribir código, se requiere una alfabetización digital avanzada para recolectar, depurar e interpretar grandes volúmenes de datos. Esta capacidad es estratégica para sectores críticos como la salud, energía, finanzas y logística, donde convertir información en decisiones genera valor inmediato.
¿Cómo influye la seguridad digital en el perfil laboral?
Comprender la protección de sistemas y usuarios es hoy imprescindible debido al crecimiento cercano al 40 % en los delitos informáticos registrado durante 2024. El conocimiento en ciberseguridad permite enfrentar amenazas sofisticadas como el phishing o ataques a infraestructuras críticas. Según Bellido, las organizaciones no únicamente buscan expertos técnicos aislados, sino profesionales capaces de gestionar los riesgos digitales de manera proactiva dentro de entornos automatizados.
¿Qué importancia tiene la creatividad y la resolución de problemas?
Más que el simple dominio técnico, las empresas demandan profesionales capaces de diseñar modelos de negocio innovadores apoyados en IA. La creatividad tecnológica es hoy un factor tan relevante como el conocimiento académico. «La transformación digital y la IA no están desplazando talento, está redefiniendo qué talento se necesita», explica el decano de la Universidad de Ingeniería y Tecnología. La meta es aplicar la tecnología para resolver problemas reales mediante automatizaciones inteligentes y prototipos creativos.
¿Por qué el pensamiento ético es fundamental en el uso de algoritmos?
El avance tecnológico plantea desafíos significativos vinculados a la privacidad y los sesgos algorítmicos. Por ello, los futuros profesionales deben evaluar el impacto social de sus desarrollos, garantizando la transparencia y el respeto por los derechos de las personas. La UTEC impulsa una formación que integra el pensamiento crítico con la responsabilidad algorítmica. Bellido sostiene que solo quienes logren integrar estos valores con el conocimiento técnico podrán liderar los próximos ciclos de crecimiento económico.
¿Cómo prepararse para este entorno laboral en transformación?
La Universidad de Ingeniería y Tecnología promueve iniciativas como la Olimpiada Peruana de Inteligencia Artificial para fomentar estas competencias desde etapas tempranas. La formación integral es clave para que los jóvenes puedan innovar y liderar en entornos basados en datos. Lo que es más, la IA se perfila como la herramienta con mayor potencial para generar soluciones nuevas a las problemáticas que enfrenta el país actualmente.
El dominio de estas cinco habilidades marcará la diferencia definitiva en la competitividad de la próxima generación de trabajadores peruanos.
Ciencia y Tecnología
Tecnología peruana crea colmenas inteligentes
Innovación aplicada a la apicultura
Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.
Monitoreo para mejorar la producción
La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.
Impacto en la productividad agrícola
El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.
Tecnología con enfoque ambiental
El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.
Ciencia y Tecnología
Microsoft ofrece cursos gratuitos para aprender IA en Perú
Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026
En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.
¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?
La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.
¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?
El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.
¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?
La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.
¿Por qué es importante aprender IA en este momento?
La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua.
Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son:
1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad
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