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“Vacunamoto” estuvo presente en el parque zonal Huiracocha – SJL DIGITAL

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El punto de vacunación en el Parque Zonal Huiracocha, en San Juan de Lurigancho, contó con una modalidad de atención en la segunda ‘vacunatón’, con el fin de facilitar la vacunación contra la COVID-19. Cabe resaltar que esta modalidad solo se implementó para esta segunda vacunatón.

En esta segunda vacunatón se implementó de nuevo el “vacunamoto” en el parque zonal Huiracocha. Vecinos de San Juan de Lurigancho llegaron a su centro de vacunación en mototaxi. Asimismo, en este distrito hay 4 centros de vacunación en la Clínica San Miguel Arcángel, en la Universidad César Callejo, el IPD del Complejo Deportivo Bayóvar y el parque zonal de Huiracocha.

Esto se dio con la finalidad de brindar una mejor atención a las diferentes personas y agilizar la aplicación de dosis de la vacuna contra la COVID-19. Las autoridades señalaron que esta modalidad de atención en la que personal de salud realiza la inoculación del paciente en el mismo vehículo en el que es trasladado ya no esta disponible.

Hasta dos pasajeros ingresaron en este vehículo por una entrada preferencial al parque zonal Huiracocha, sin necesidad de hacer colas o estar cerca de personas desconocidas. Este vacunatorio tiene capacidad para atender hasta 25 mototaxis al mismo tiempo.

Así lo informó un informe del programa periodisitico Latina Noticias. Si no pudo participar de la Vacunatón, recuerda que ahora el horario de atención se amplia de 7 de la mañana a 7 de la noche. Para más información presentamos el video del programa Latina Noticias:



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Más de 2000 hombres recibieron capacitación para cesar la violencia contra las mujeres en 2024

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En el marco de la lucha contra la violencia hacia las mujeres e integrantes del grupo familiar, el Programa Nacional Aurora del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), a través de los Centros de Atención Institucional (CAI), brindó atención especializada a 2316 hombres, con sentencia suspendida o en proceso de investigación judicial por haber ejercido violencia contra sus parejas o exparejas; en el periodo de enero a setiembre del 2024.
En los siete centros ubicados en Lima (2), Arequipa, Ayacucho, Callao, Cusco y Madre de Dios un equipo compuesto por profesionales de psicología y trabajo social atienden a usuarios hombres mayores de 18 años.

Alexis, uno de los usuarios del CAI Breña, compartió su experiencia sobre cómo el servicio le ayudo a controlar sus emociones. «Antes pensaba que los hombres no deben mostrar afecto a su pareja o ser muy expresivos, pero en las sesiones aprendí a controlar mis emociones y eliminar los pensamientos machistas. Todo lo aprendido en el CAI, ahora lo enseño a mi hijo», indicó.

El protocolo de atención del CAI se divide en tres etapas: la admisión, la cual inicia con la recepción del documento emitido por el Poder Judicial; la evaluación psicológica y social con visitas domiciliarias e intervenciones individuales y grupales, así como la reeducación, con 28 sesiones realizadas por los especialistas y, por último, la etapa de egreso, donde se realizan evaluaciones para ver el cambio del usuario.

“Gracias a mi participación en el CAI, pude conocer que la violencia no es solo física, sino también verbal y psicológica. El trabajo que realizaron los profesionales fue determinante para romper con los estereotipos que tenía. Ahora puedo decir, con seguridad, que bajo ninguna circunstancia se justifica la agresión”, señala René, participante del CAI Huamanga.
Desde el 2007 a septiembre del presente año, los Centro de Atención Institucional han logrado atender a 21 409 hombres con procesos judiciales.

Datos
¿Qué es la reeducación?

La reeducación es una intervención psicosocial que busca desaprender la conducta violenta de los hombres hacia las mujeres, la cual es aprendida desde la infancia. Este proceso aborda los aspectos cognitivos, emocionales y conductuales, teniendo en cuenta el entorno cultural y social. Se basa en tres dimensiones:

  1. – Reconocer que la violencia y el machismo son parte del aprendizaje social.
  2. – Aceptar que estos mandatos de género pueden desaprenderse para adoptar nuevas prácticas no violentas.
  3. – Asumir que este es un trabajo continuo para detener la violencia y desafiar el machismo.
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Actualidad

MIMP reconoció a personas adultas mayores e instituciones públicas y privadas en el evento «Mayores del Bicentenario» 2024

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En una emotiva ceremonia pública, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) galardonó a personas adultas mayores y a diversas instituciones públicas y privadas por su destacada labor en la promoción y protección de los derechos de las y los adultos mayores.

La iniciativa, llamada «Mayores del Bicentenario» – Edición 2024, culminó con una ceremonia pública tras un riguroso proceso que incluyó inscripciones, preselección, votación electrónica y finalmente la premiación de los ganadores.

La ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Teresa Hernández Cajo, presidió la ceremonia, resaltando el papel crucial de las y los reconocidos en la promoción de los derechos y el bienestar de las personas adultas mayores.

“El día de hoy estamos en la ceremonia de reconocimiento que hemos denominado Mayores del Bicentenario, la cual reconoce la labor tanto de las personas adultas mayores que en diversas categorías muestran cómo aportan al desarrollo de su comunidad en nuestro país; así mismo, se ha reconocido a las instituciones públicas y privadas, como también, a las organizaciones de personas adultas mayores que tienen prácticas inclusivas, permitiendo que ejerzan sus derechos plenamente, desarrollándose en cualquier ámbito de la sociedad. Por ejemplo, el Programa de Empleo Temporal – Llamkasun Perú del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el cual incluye a las personas adultas mayores y les permite formalizarse en el trabajo”, expresó la ministra Hernández.

Durante este evento de condecoración, se contó con la participación del ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, quien destacó el trabajo que viene realizando el MIMP, así como también, el programa Llamkasun Perú, impulsado desde su sector, el cual genera empleos temporales en beneficio de la población más vulnerable del país.

Entre los galardonados, se destacó a seis personas adultas mayores de distintas regiones del país por su labor en beneficio de sus comunidades:

Rosenda Filomena Cutipa Paricoto, es activista y reportera del programa Pacha Rigcj’ariy, empodera a las personas adultas mayores de su comunidad brindando información y recomendaciones sobre derechos humanos.
Damiana Chávez De Occ, promueve la identidad cultural y conservación de saberes ancestrales de su pueblo Colcamar, ella se dedica a la transmisión de cuentos y leyendas; además de la práctica de danzas de la zona.

James Efrain Castro Tamayo, biólogo de profesión, promueve iniciativas de creación de piscigranjas y el consumo de los productos hidrobiológicos, abasteciendo a los centros poblados urbanos y rurales con mayor riesgo alimentario, principalmente con presencia de personas adultas mayores.

Pedro Tito Alvarado, impulsor de la danza de los negritos; es integrante del CIAM de La Tinguiña en Ica, se dedica a la fabricación de velas artesanales y aromáticas, altares, tapetes, fundas para sillas y muebles, generando así sus propios ingresos y enseñando su actividad a sus compañeros adultos mayores y a los alumnos de instituciones educativas de su localidad.

Timoteo Huanca Calsin, conocido como el “sabio andino” y “el hombre del tiempo”, pronosticando el clima para la producción agrícola y ganadera; además comparte sus experiencias y enseñanzas con los jóvenes y niños del centro poblado de Carabuco.

Job Félix Bravo Miranda “Choqui”, excombatiente de la Campaña Militar de 1941 e incorporado a la Benemérita Sociedad Fundadores de la Independencia – Perú, autor de dos libros, una autobiografía titulada “Félix” y el segundo denominado “Así te conocí Monsefú”, promotor del deporte en su comunidad, recibió la medalla “Mariscal Eloy Ureta Montehermoso” en el Grado de Comendador, entre otros reconocimientos.

Asimismo, el MIMP premió a entidades públicas y privadas como la Oficina de Normalización Previsional (ONP), el Programa de Empleo Temporal «LLAMKASUN PERÚ», la Municipalidad Provincial de Coronel Portillo, Little Caesars Pizza y la Coordinadora de Organizaciones de Personas Adultas Mayores, en reconocimiento a sus esfuerzos en beneficio de la población adulta mayor.

La actividad contó con la participación de Jessica Ruiz Atau, viceministra de Poblaciones Vulnerables; Elba Espinoza Ríos, viceministra de la Mujer; Marlene Moquillaza Risco, directora de Personas Adultas Mayores; Patricia Garrido Rengifo, directora ejecutiva del Programa Nacional AURORA y Sandra Piro Marcos, presidenta del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS), quienes reiteraron su compromiso en la promoción de los derechos de las personas adultas mayores.

Con esta ceremonia, el MIMP reafirma su compromiso de reconocer y visibilizar el valioso aporte de las personas adultas mayores y de quienes, desde sus respectivos ámbitos, contribuyen a construir un Perú más inclusivo y respetuoso de sus tradiciones y de los derechos humanos.

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