Ciencia y Tecnología
ADEX brinda hermosos reconocimientos a las empresas que aportaron al país – Agencia de Noticias Órbita
Lima, julio-. A pesar de la pandemia, el trabajo de las empresas peruanas por comercializar su oferta innovadora logró que las exportaciones sumen más de US$ 41 mil 262 millones el año pasado, por eso, la Asociación de Exportadores (ADEX) reconoció su labor en los ‘Premios ADEX 2021’, en el marco de la ceremonia por sus 48 años de vida institucional.
En opinión del presidente del gremio, Erik Fischer Llanos, Perú tiene debilidades y también grandes fortalezas y oportunidades que lo llevará hacia adelante, y en ese camino, el tejido productivo peruano cumple un rol fundamental. “Nuestro sector ha sido el más resiliente y en medio de la crisis sanitaria sostuvo más de 3 millones de empleos descentralizados e inclusivos”, expresó.
En esa línea, premió a las compañías asociadas por su invaluable aporte al fortalecimiento de los despachos al exterior en 4 categorías. Como empresa ‘Innovadora’ ganó Modasa, del rubro metalmecánico y que se dedica a la fabricación y exportación de grupos electrógenos, buses y repuestos.
Se caracteriza por la mejora continua, calidad de su cartera y servicios, y la innovación constante, es así que construyó, con tecnología propia, 6 plantas de oxígeno, contribuyendo a la lucha contra la pandemia y demostrando su compromiso con el país.
Maderera Bozovich, con operaciones desde 1948, triunfó en la categoría ‘Sostenible’. Su misión es llevar al mundo una oferta de madera fina, de manera sostenible y eficiente, beneficiando a sus clientes, proveedores, colaboradores y al medioambiente. Tiene la certificación FSC, otorgada a aquellas cuyas prácticas sostenibles son mayores.
ADEX le brindó este reconocimiento por su apuesta con el medio ambiente, pues monitorea la fauna, la regeneración natural y la erosión de los suelos con el objetivo de asegurar el equilibrio del ecosistema y el hábitat de la vida silvestre. También por su responsabilidad social al promover la asociatividad y buenos ingresos entre los miembros de las comunidades.
Pyme
Fundada en el 2006, en la categoría ‘Pyme’ ganó Peruland All Natural. Fabrica diversas líneas artesanales y trabaja con más de 100 artesanos en su línea craft y alrededor de 50 tejedores en la textil. Además, cuenta con sus líneas de alimentos y de ecoturismo, buscando dar más empleos y mejorar la calidad de vida de sus colaboradores y sus familias.
ATISA, dedicada a la acuicultura (langostinos) de alta calidad desde 1997, triunfó en la categoría empresa ‘Innovadora’. Busca generar confianza y seguridad a sus clientes a través de su compromiso por el medioambiente y una sólida política de responsabilidad social.
El gremio le dio este premio por implementar técnicas de uso de agua electrolizada en reemplazo de productos químicos tradicionales y así obtener un procesamiento más ecoamigables, devolviendo al mar un agua de mayor calidad de la que recibió para elaborar su oferta.
En la categoría ‘Sostenible’ ganó Romex, cuya visión es proveer al mundo café y cacao de altos estándares de calidad. ADEX la galardonó por su labor sostenida con los productores vinculados a ambos cultivos a quienes capacita en gestión de desechos, uso del agua, utilización apropiada de pesticidas y prevención de plagas.
Finalmente, en la categoría de ‘Empresa Solidaria’, AC Farma se llevó el reconocimiento, pues fue la firma pionera en alertar a las autoridades sobre la gravedad del Covid-19 que se estaba generando a nivel mundial en los primeros meses del 2020. Sensibilizó a los actores del sistema de salud a realizar el mayor esfuerzo con miras a garantizar el abastecimiento de medicinas a nivel nacional.
También, apoyó a través del gremio, con importantes donaciones de pruebas rápidas, medicamentos y productos de salud y así luchar contra la pandemia. Ha colaborado con el Ministerio de Salud (Minsa), hospitales de Chiclayo, Colegio Médico del Perú (CMP), entre otras entidades.
Actualmente, fabrica, distribuye y ofrece medicamentos con estándares internacionales de calidad y contribuyen al restablecimiento de la salud. Sus procesos son avalados por las certificaciones ISO 9001 y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
Innovación aplicada a la apicultura
Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.
Monitoreo para mejorar la producción
La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.
Impacto en la productividad agrícola
El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.
Tecnología con enfoque ambiental
El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.
Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026
En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.
¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?
La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.
¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?
El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.
¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?
La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.
¿Por qué es importante aprender IA en este momento?
La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua.
Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son:
1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad
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