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«Adultos Imparables» busca emprendimientos con impacto social durante la pandemia – Agencia de Noticias Órbita

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«Adultos Imparables» busca emprendimientos con impacto social durante la pandemia – Agencia de Noticias Órbita


Lima.- La pandemia ha retado a los ciudadanos, sobre todo a aquellos adultos mayores de 55 años, debido a su particular vulnerabilidad ante el Covid-19. A raíz de ello, este grupo, que representa a un importante porcentaje de la Población Económicamente Activa (PEA) ha enfrentado retos particulares en términos demográficos, económicos y sociales. En esa línea, con el objetivo de seguir contribuyendo a la revalorización de los adultos mayores de 55 años y de acortar las brechas que enfrentan, AFP Integra y Kunan, de la mano del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS), presentan, por tercer año consecutivo, la categoría “Adultos Imparables” en el concurso de emprendimiento social Desafío Kunan 2021.

“El adulto mayor ha demostrado en esta emergencia la confianza que tiene su propio aporte en el desarrollo de la sociedad”, indicó la ministra de Desarrollo e Inclusión Social, Silvana Vargas. “Desde el MIDIS estamos comprometidos a que sigan participando activamente en estos emprendimientos y, junto a AFP Integra y Kunan, impulsamos la categoría “Adultos Imparables”, que busca empoderar a la población mayor de 55 años, ofreciéndole una plataforma de soporte que les permite desarrollar sus habilidades y formar una red de contactos que les ayude a potenciar el alcance de sus proyectos”, señaló.

Desde su primera edición, se han presentado a la categoría más de 100 emprendimientos liderados por adultos mayores de 55 años o dirigidos a mejorar su calidad de vida. Este año, la empresa busca seguir aportando al fortalecimiento del ecosistema del emprendimiento social. En el marco del concurso, AFP Integra se une a CreativeLab, laboratorio creativo de origen colombiano que ha trabajado proyectos disruptivos con empresas de renombre a nivel mundial, para cocrear “Adultos Imparables: el despegue”, un espacio en el que 30 emprendimientos tendrán la oportunidad de trabajar en el escalamiento estratégico de sus proyectos y prepararse así para participar en el Desafío Kunan.

“Se trata de una iniciativa que les permitirá acceder a talleres prácticos y asesorías personalizadas de manera gratuita brindadas por el equipo de CreativeLab. Los emprendedores serán guiados para potenciar sus proyectos de manera que amplifiquen su impacto”, explica Michelle Salcedo, gerente de comunicación corporativa, gestión humana y sostenibilidad en AFP Integra. “Desde AFP Integra buscamos derribar los estereotipos asociados a las personas mayores de 55 años y desplegamos iniciativas para fomentar la innovación y transformación en ellos, proporcionándoles las herramientas necesarias para que logren sus objetivos y continúen aportando al desarrollo del país”, agrega.

Hasta la fecha, se sabe que la población senior en el Perú representa el soporte de alrededor de 26,1% de familias del país y, en zonas rurales, el porcentaje se eleva hasta un 31%. Haciéndose cada vez más complicado para este grupo reinsertarse al mercado laboral, hace sentido la necesidad de emprender negocios propios, basados en su amplia experiencia y apoyados con herramientas para desarrollar sus habilidades y capacidades de hacer negocio.

Este año, la convocatoria para los emprendimientos sociales que deseen postular a “Adultos Imparables” partirá desde el 01 de julio y se espera superar las postulaciones recibidas en años anteriores. El ganador de la categoría recibirá un capital de S/ 15,000 para continuar desarrollando el emprendimiento, y el acompañamiento técnico de la aceleradora NESsT por un periodo de cuatro meses. Este año, en marco de la categoría “Adultos Imparables”, también se dará un reconocimiento al emprendimiento rural de S/ 5,000.



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Tecnología peruana crea colmenas inteligentes

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Innovación aplicada a la apicultura

Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.

Monitoreo para mejorar la producción

La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.

Impacto en la productividad agrícola

El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.

Tecnología con enfoque ambiental

El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.



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Microsoft ofrece cursos gratuitos para aprender IA en Perú

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Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026

En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.

¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?

La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.

¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?

El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.

¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?

La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.

¿Por qué es importante aprender IA en este momento?

La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua. 

Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son: 

1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad



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