Un estudio del ILAFEP revela que este grupo corporativo genera el 36,7 % del empleo formal, destacando su resiliencia y presencia en sectores como finanzas y comercio.

Un análisis sobre las 3,000 empresas de mayor facturación en el país evidenció el peso determinante de las organizaciones de origen familiar en la estructura económica nacional. Según el estudio realizado por el Instituto de la Empresa Familiar Peruana (ILAFEP) y la Universidad de Piura, apenas el 0,01 % de las grandes firmas genera el 58,1 % de las ventas gravadas. Aunque el 76,4 % de estas compañías se fundaron en las últimas tres décadas, coexisten con instituciones centenarias que han logrado trascender generaciones gracias a modelos de gobierno corporativo sólidos. Este grupo no solo domina la facturación, sino que concentra el 36,7 % del empleo formal privado en el país.

La investigación destaca que el comercio es el sector con mayor presencia de estas firmas (36,3 %), seguido de la manufactura y el transporte. Sin embargo, los ingresos más altos por empresa se localizan en los rubros de finanzas, minería y electricidad. Luccia Reynoso, presidenta del ILAFEP, señaló que el objetivo es identificar el nivel de participación de los miembros de la familia en la gestión y su compromiso con la continuidad patrimonial. Sobre la importancia de este diagnóstico, Reynoso explicó: “La Base Cátedra 3.000 constituye el primer paso de una investigación más amplia orientada a identificar, dentro de este grupo, qué empresas son familiares”.

Por su parte, especialistas de la Universidad de Piura advirtieron que la heterogeneidad de estas empresas demanda políticas públicas diferenciadas que no las traten como un bloque homogéneo. Se espera que la siguiente etapa del estudio incluya encuestas directas a los líderes empresariales para profundizar en sus prácticas de sostenibilidad y sucesión. La meta final es fortalecer la cultura del emprendedurismo y la gestión patrimonial en el Perú. Respecto a la necesidad de un enfoque estatal a medida, César Cáceres Dagnino indicó: “Necesitamos políticas diferenciadas, porque estas 3.000 empresas son diversas en sectores, tamaños y naturaleza”.

Fuente: El Comercio

Las tecnologías desarrolladas se enfocan principalmente en propuestas biotecnológicas y funcionales de origen natural, con aplicaciones en salud, bienestar, dermatología, control sanitario y prevención de enfermedades.

“Este logro refleja el compromiso de la USS con una investigación que trasciende lo académico y se convierte en innovación al servicio del desarrollo regional y nacional. Apostamos por una ciencia con impacto real en la vida de las personas”, destacó la Dra. Oriana Rivera Lozada de Bonilla, vicerrectora de Investigación.

El posicionamiento alcanzado por la USS también se proyectó internacionalmente con reconocimientos en los certámenes Kiwie 2025 e iCAN 2025, donde obtuvo nueve medallas y cuatro premios especiales a la innovación, fortaleciendo su prestigio como institución generadora de conocimiento competitivo a nivel global.

Asimismo, la USS fue beneficiaria de un fondo de ProCiencia, como entidad asociada, en el marco del Concurso de Desafíos de Innovación para el Desarrollo Regional 2025, mediante un proyecto orientado a la mejora de fibras para la industria textil.

Este resultado, obtenido desde su sede central, marca también la ruta que la universidad busca consolidar en su proceso de expansión nacional. Con la apertura de sus nuevas filiales en Lima, Trujillo y Piura, la USS proyecta fortalecer la misma línea de investigación, innovación y transferencia tecnológica en beneficio de más regiones del país.

De cara al 2026, la USS ha definido como prioridad fortalecer la captación de financiamiento externo para nuevos proyectos de I+D+i, reafirmando su compromiso con la ciencia, la innovación y la transformación del Perú.