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Chevrolet continúa con su buen ritmo de crecimiento en el segmento de flotas – Agencia de Noticias Órbita

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Chevrolet continúa con su buen ritmo de crecimiento en el segmento de flotas – Agencia de Noticias Órbita


Como parte de su compromiso con el crecimiento y desarrollo de las empresas peruanas, Chevrolet viene consolidando su presencia en el competitivo segmento de flotas, ofreciendo vehículos potentes, seguros y adaptados a las exigencias de los clientes corporativos. De hecho, desde el año 2020 su participación en este canal viene incrementándose de forma sostenida.

“En el 2022 la penetración del canal de flotas representó el 10% de nuestra venta total. Y este 2023 continuamos a un buen ritmo de crecimiento que nos permitirá superar el número de unidades vendidas el año pasado. Las empresas más importantes del país confían cada vez más en la calidad y seguridad que ofrecemos. Tenemos flotas de vehículos adecuadas a cada necesidad”, explica Marco Kohatsu, Gerente General de General Motors Perú.

Hoy en día cada vez más empresas optan por gestionar su flota de vehículos a través del sistema de renting o leasing, donde pagan un alquiler por el uso de autos para sus operaciones, reduciendo así diferentes gastos como mantenimiento, trámites y otros. Gracias a ello, los clientes pueden dedicarse al 100% a la razón de ser de su negocio, logrando mejores resultados de gestión.

“Para Chevrolet el renting de vehículos es muy importante, representando aproximadamente el 40% de nuestras ventas por el canal de flotas. Ofrecemos los precios más competitivos del segmento, tanto para la compra o renting. Además, brindamos un servicio postventa de primer nivel, orientado a la satisfacción de las empresas. Nuestros concesionarios pueden llegar a la misma zona de trabajo para dar todo el soporte técnico, con los niveles de garantía de siempre”, indica Cristian Cevallos, Gerente de Flotas de General Motors Perú.

COLORADO EXTREME TEST DRIVE 

Uno de los vehículos que mejor se adapta a las necesidades de las empresas es la Chevrolet Colorado Z71, una poderosa pickup con la potencia necesaria para recorrer cualquier tipo de superficie. Su combinación de fuerza, seguridad y capacidad de carga, lo convierten en un vehículo todoterreno, dispuesto a superar los caminos más desafiantes del Perú.

Cuenta con un motor de 2.8L Turbo Diesel Intercooler DURAMAX, con una potencia de 197HP y el mejor torque del mercado: 440 Nm para las transmisiones mecánicas y 500 Nm para las transmisiones automáticas. Y en cuanto a seguridad, incluye 6 airbags, control electrónico de estabilidad (ESC), control de ascenso (HSA) y descenso (HDC) en pendientes, control de balanceo de remolque (TSC) y viene con sistema OnStar, la plataforma tecnológica exclusiva de Chevrolet, que ofrece servicios de seguridad y emergencia las 24 horas del día.

Este sistema aprovecha los últimos avances en Internet de las Cosas (IoT), permitiendo así conectar los vehículos con los usuarios para proteger tanto a los conductores como a sus pasajeros. También para cuidar el vehículo en la ruta y entregar una experiencia de conectividad única con Wifi a bordo.

Para comprobar la potencia y capacidad de esta pickup, Chevrolet realizó el jueves 12 de octubre el Colorado Extreme Test Drive, un evento donde los clientes de flotas fueron testigos del diseño estructural, seguridad y solidez de este vehículo todoterreno, que viene en versiones 4×2 y 4×4. El evento se realizó en La Cantera de La Molina.

“Tenemos más de 100 años de experiencia produciendo las pickups más potentes del mercado, con más de un millón de unidades producidas y vendidas en todo Latinoamérica. Esa experiencia ya está disponible a través de la Colorado Z71. Las empresas más importantes del país confían cada vez más en la calidad y capacidad de este vehículo que se adapta a cualquier sector que la requiera, desde minería corporativa, petróleo, agroservicios, patrullaje urbano y extraurbano, retail, servicios, gobierno y más”, finaliza






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Tecnología peruana crea colmenas inteligentes

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Innovación aplicada a la apicultura

Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.

Monitoreo para mejorar la producción

La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.

Impacto en la productividad agrícola

El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.

Tecnología con enfoque ambiental

El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.



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Microsoft ofrece cursos gratuitos para aprender IA en Perú

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Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026

En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.

¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?

La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.

¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?

El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.

¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?

La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.

¿Por qué es importante aprender IA en este momento?

La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua. 

Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son: 

1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning

4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad



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