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Julian Nagelsmann es el nuevo entrenador de Alemania
El estratega de 36 años de edad es el reemplazante de Hansi Flick tras su destitución del banquillo teutón
La selección de Alemania acaba de anunciar oficialmente a su nuevo entrenador tras semanas de rumores que vinculaban a Julian Nagelsmann con el conjunto teutón. El estratega alemán acaba de firmar su contrato, que tendrá vigencia hasta el 31 de julio de 2024; en otras palabras, estará al mando de la selección alemana para la próxima Eurocopa que se disputará en dicho país desde el 14 de junio al 14 de julio.
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“Anteriormente, el consejo de supervisión y la junta de accionistas de la DFB GmbH & Co. KG habían aceptado la propuesta del presidente de la DFB. Bernd Neuendorf y el director deportivo Rudi Völler votaron por unanimidad a favor de nombrara Nagelsmann como el duodécimo entrenador nacional en la historia de la Federación Alemana de Fútbol”, fue el comunicado de la Federación Alemana de Fútbol.
Nagelsmann cuenta con experiencia a pesar de ser uno de los entrenadores más jóvenes y ha estado en clubes como el TSG 1899 Hoffenheim, RB Leipzig y Bayern Munich. Ahora deberá asumir el cargo que dejó Hansi Flick el 10 de septiembre tras una racha de malos resultados; la gota que colmó el vaso fue la dura derrota ante Japón en un amistoso.
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“Tenemos un Campeonato de Europa en nuestro propio país. Eso es algo especial, algo que sucede cada pocas décadas. Subordino todo al hecho de tener un gran torneo en un gran país. Tengo un gran deseo de celebrar en este desafío. La aparición en Dortmund fue el comienzo. El año que viene seremos un grupo muy unido” , expresó el estaratega.
La primera prueba a superar para el DT alemán será en el mes de octubre cuando viaje a Connecticut para enfrentarse a la selección de Estados Unidos el sábado 14 de octubre en el Pratt & Whitney Stadium at Rentschler Field, para luego trasladarse a Filadelfia y enfrentar a México.
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ESPECIALISTAS ADVIERTEN PREOCUPANTE AUSENCIA DE PROPUESTAS PARA EL EMPLEO JUVENIL Y LA INFORMALIDAD
Economista de Redes señala que el 85 % de los jóvenes peruanos labora en la informalidad, mientras los candidatos evitan abordar temas clave como los costos laborales.
La Red de Estudios para el Desarrollo (Redes) advirtió que los planes de gobierno de los candidatos presidenciales presentan serias limitaciones para enfrentar la crisis del mercado laboral. Según el economista Carlos León, las propuestas carecen de profundidad y omiten aspectos estructurales que afectan directamente a los jóvenes. “Los candidatos obvian muchas cosas, tienen silencios incómodos y no se pronuncian. Ahora sí parece que les sobrara tiempo, una señal de que no profundizan en las propuestas”, señaló. Este vacío resulta crítico en un contexto donde, en los últimos seis años, alrededor de 160,000 jóvenes han salido del mercado laboral.
Uno de los puntos más críticos identificados es la falta de propuestas para reducir los costos no laborales, que representan el 72 % del costo de contratación, así como la excesiva carga burocrática. León explicó que una empresa promedio pierde cerca de 3,400 horas al año en trámites, principalmente en las municipalidades. “Nadie quiere meterse en temas laborales; es un tema sensible y lo están evadiendo”, afirmó el economista, al advertir que estos factores desincentivan la formalización y la generación de empleo.
El análisis de Redes también advierte que el desarrollo industrial del país se ve limitado por propuestas poco claras y discursos que generan incertidumbre para la inversión privada. Para el especialista, la agroexportación debería ser la base de una industria sólida, pero las propuestas actuales no pasan de ser eslóganes vacíos que no garantizan seguridad jurídica. “Hay candidatos que espantan la inversión privada, que es la base de la industria y la innovación”, indicó, y subrayó que, sin un entorno favorable, será difícil generar empleo formal y sostenible para las nuevas generaciones.
Fuente: REDES
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ADEX ADVIERTE QUE LEYES SIN SUSTENTO TÉCNICO PONEN EN RIESGO LA DISCIPLINA FISCAL DEL PAÍS
El gremio exportador evalúa presentar una demanda de inconstitucionalidad contra iniciativas legislativas que incrementan el gasto público en S/ 11,400 millones anuales.
La Asociación de Exportadores (ADEX) expresó su profunda preocupación ante la reciente aprobación de normas en el Congreso que aumentan el gasto corriente sin contar con fuentes de financiamiento claras. Según el gremio, el incremento de 11,400 millones de soles destinados a salarios y pensiones genera presiones insostenibles sobre las finanzas estatales. Asimismo, alertaron sobre proyectos que modifican el régimen de concesiones mineras, lo cual debilita la seguridad jurídica necesaria para la inversión. Ante este escenario, la institución exhortó al Parlamento a actuar con responsabilidad, señalando que es imperativo “abstenerse de promover y aprobar iniciativas sin sustento técnico ni evaluación fiscal rigurosa”.
El gremio también cuestionó el respaldo financiero de 2,000 millones de dólares otorgado por el Ejecutivo a Petroperú, insistiendo en que cualquier apoyo estatal debe estar condicionado a reformas estructurales de gestión y transparencia. ADEX advirtió que la combinación de estas decisiones legislativas y gubernamentales pone en peligro la estabilidad macroeconómica que el Perú ha construido en las últimas décadas. En ese sentido, la asociación anunció que, en coordinación con otros actores civiles, evaluará acciones legales ante el Tribunal Constitucional para salvaguardar el principio de responsabilidad fiscal, base de la confianza de los inversionistas y ciudadanos.
La defensa de la disciplina fiscal se considera vital para mantener la competitividad de las exportaciones y la generación de empleo formal. ADEX enfatizó que debilitar los pilares de la apertura comercial y la inversión privada no solo afecta la percepción externa del país, sino que compromete el desarrollo sostenible a largo plazo. Al respecto, el gremio subrayó la importancia de mantener la solidez de las cuentas públicas como activo nacional, reafirmando que “debilitar estos pilares no solo afecta la confianza, sino que compromete la generación de empleo formal y el desarrollo sostenible del país”.
Fuente: Chimbote en Línea
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