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Optimización del CV incrementa la empleabilidad en el mercado corporativo de 2026
Mercado laboral 2026: Estrategias de actualización para destacar en los procesos de selección
El inicio del año 2026 representa una etapa determinante para miles de profesionales que buscan nuevas oportunidades o proyectan un crecimiento en sus trayectorias laborales. En este escenario, la actualización de la hoja de vida constituye un paso fundamental para fortalecer la empleabilidad y responder con eficacia a las demandas actuales del entorno productivo. Un perfil optimizado y estratégico permite una diferenciación significativa en un mercado caracterizado por la alta competencia y la transformación digital.
De acuerdo con ManpowerGroup, un error recurrente entre los postulantes es conservar documentos con información genérica o desactualizada que no refleja las competencias exigidas por las organizaciones hoy en día. Tanto la claridad en la estructura como la alineación con el rol deseado son factores que los reclutadores evalúan prioritariamente durante la revisión de perfiles. Contar con un currículum que proyecte un valor agregado inmediato facilita el avance hacia las fases de entrevista.
¿Qué elementos definen un currículum efectivo en 2026?
Un documento bien estructurado debe organizar la información de manera que facilite la lectura rápida por parte de los especialistas en recursos humanos. Los componentes esenciales incluyen:
- Información de contacto: Datos claros y vigentes.
- Resumen profesional: Espacio concreto que explique quién es el candidato y qué valor aporta.
- Experiencia y educación: Trayectoria laboral y formación académica relevante.
- Habilidades y certificaciones: Competencias técnicas respaldadas por aprendizajes recientes.
“El resumen profesional es una de las secciones más importantes del CV, ya que permite responder rápidamente quién es el candidato, qué sabe hacer bien y qué valor puede aportar a la organización”, señalan los expertos de ManpowerGroup. Este párrafo debe funcionar como una respuesta autónoma sobre la idoneidad del postulante para el puesto específico.
¿Cuáles son las habilidades más valoradas por los reclutadores?
Aparte de la experiencia técnica, la incorporación de competencias digitales es hoy una tendencia ineludible en el ámbito laboral. Los profesionales deben demostrar dominio en el uso de herramientas de inteligencia artificial, sistemas de automatización y plataformas específicas de su sector industrial. Estas capacidades técnicas deben complementarse con habilidades blandas, tales como la comunicación efectiva, el liderazgo colaborativo y la adaptabilidad ante entornos cambiantes.
¿Cómo superar los sistemas automatizados de filtrado (ATS)?
Muchas empresas emplean sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para procesar volúmenes masivos de postulaciones. Para superar estos filtros tecnológicos, ManpowerGroup recomienda optimizar el documento mediante el uso de palabras clave del sector y verbos de acción reconocibles. Es más, para evitar errores de lectura del software, se sugiere prescindir de tablas, imágenes o formatos de diseño excesivamente complejos que puedan obstaculizar el análisis de los datos por parte de la inteligencia artificial.
La actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo es un atributo que debe quedar plasmado a través de certificaciones recientes. La actualización constante no es únicamente un requisito de inicio de año, sino una práctica permanente para sostener la competitividad en 2026.
La consultora ManpowerGroup reafirma que la clave para el éxito en la búsqueda de empleo reside en la combinación de un perfil técnico sólido y una presentación estratégica adaptada a las nuevas herramientas de selección. Quien logre proyectar coherencia entre su experiencia y las necesidades tecnológicas de la empresa tendrá mayores probabilidades de consolidar su carrera profesional.
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Gracia Teruya presenta «Yoko del Mar», una exposición inspirada en el amor y la transformación
La muestra reúne 30 obras que narran la historia de una sirena que renuncia a su inmortalidad para vivir un amor verdadero y formar una familia. La propuesta pictórica destaca por el uso expresivo del color y los trazos libres, con influencias del fauvismo y el expresionismo. Podrá visitarse del 7 al 28 de noviembre en la Galería Martín Yépez, con ingreso libre.
La artista peruana Gracia Teruya presenta «Yoko del Mar», una exposición de 30 obras entre pinturas, esculturas y poemas intervenidos que tienen como protagonista a una sirena que decide dejar atrás su vida en el océano para vivir un amor verdadero junto a un pescador. A través de esta historia, la artista explora temas como el amor, la transformación, la familia y la posibilidad de comenzar una nueva vida.
La muestra toma su nombre de Carmen Yoko, abuela paterna de la artista. A partir de este vínculo familiar, Teruya creó a Yoko, una sirena mestiza que se enamora de Antón de las Estrellas, un pescador, y decide renunciar a su eternidad marina para compartir una vida con él. La historia presenta también a sus hijas, Sumi y Luna del Mar y las Estrellas, así como otros elementos simbólicos como el Sol, la Luna y una isla, escenario de esta nueva vida familiar.
Desde una mirada curatorial, la exposición aborda la transformación de la protagonista como una decisión que implica dejar atrás su naturaleza mágica para asumir una experiencia terrenal. En este universo, el mar no es solo un paisaje, sino un espacio cargado de emociones y significados. Mientras que la isla, espacio de confinamiento y a la vez de refugio, actúa como el escenario donde se teje la vida familiar compartida con el pescador.
La propuesta pictórica destaca por el uso expresivo del color y los trazos libres, con influencias del fauvismo y el expresionismo, recursos con los que la artista construye un mundo de carácter onírico.
Nacida en Lima en 1986, Gracia Teruya ha desarrollado una trayectoria artística centrada en la relación entre emoción, imaginación y pintura. Entre sus exposiciones individuales destacan Un mundo aparte (2015), Amor, pasión y vida (2018), Entre el cielo y el infierno (2024) y El imaginario de Gracia Teruya (2025). También ha participado en muestras colectivas y salones de arte en Perú, Italia y Estados Unidos. Es autora de los libros de artista El sueño de la luna (2013) y Después del mundo (2015).
«Yoko del Mar» se presentará del 7 al 28 de noviembre en la Galería Martín Yépez, ubicada en la avenida Nicolás de Piérola 934, Lima. El ingreso es libre. El horario de visita es de martes a jueves, de 2:00 p. m. a 6:00 p. m., y viernes y sábados, de 10:00 a. m. a 6:00 p. m.
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Hoy comienza el CyberWow: conoce las últimas ofertas del año y las marcas que participan
Con más de 1200 ofertas y 200 marcas oficiales llega la última edición del CyberWow 2026, que organiza el Interactive Advertising Bureau (IAB Perú). El público podrá encontrar descuentos en productos y servicios de tecnología, decoración y hogar, ropa y calzado, salud, viajes y turismo, automotriz, entretenimiento, deportes y fitness, infantil, educación, mascotas y más.
Se desarrolla del 2 al 5 de noviembre y es la oportunidad ideal para los peruanos que buscan adelantar las compras navideñas o planificar un viaje de fin de año.
“El CyberWow es el principal evento de comercio electrónico. Se destaca por su alto nivel de recordación, participación y capacidad de activar la intención de compra. Tiene todo en una sola plataforma y con las garantías necesarias para adquirir productos y servicios», resalta Beatriz Hernández, directora ejecutiva del IAB Perú.
El CyberWow cuenta con más marcas participantes y mejores ofertas que otras promociones, y eso lo convierte en el más importante y esperado por muchos peruanos.
Entre las marcas que se suman a esta edición se encuentran: Falabella, Ripley, Plaza Vea, Sentua, Mercado Libre, MiFarma, Despegar, Sodimac, Esika, Viajes Falabella, IShop, Assist Card, Juntoz, Shopstar y Maxx Nutrition, VP Trends, Skin Center, entre otras. Para la seguridad de los usuarios, los negocios que participan tienen un sello de marca oficial del CyberWow y pueden revisarlos en https://cyberwow.pe/
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