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Optimización del CV incrementa la empleabilidad en el mercado corporativo de 2026

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Optimización del CV incrementa la empleabilidad en el mercado corporativo de 2026


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Mercado laboral 2026: Estrategias de actualización para destacar en los procesos de selección

El inicio del año 2026 representa una etapa determinante para miles de profesionales que buscan nuevas oportunidades o proyectan un crecimiento en sus trayectorias laborales. En este escenario, la actualización de la hoja de vida constituye un paso fundamental para fortalecer la empleabilidad y responder con eficacia a las demandas actuales del entorno productivo. Un perfil optimizado y estratégico permite una diferenciación significativa en un mercado caracterizado por la alta competencia y la transformación digital.

De acuerdo con ManpowerGroup, un error recurrente entre los postulantes es conservar documentos con información genérica o desactualizada que no refleja las competencias exigidas por las organizaciones hoy en día. Tanto la claridad en la estructura como la alineación con el rol deseado son factores que los reclutadores evalúan prioritariamente durante la revisión de perfiles. Contar con un currículum que proyecte un valor agregado inmediato facilita el avance hacia las fases de entrevista.

¿Qué elementos definen un currículum efectivo en 2026?

Un documento bien estructurado debe organizar la información de manera que facilite la lectura rápida por parte de los especialistas en recursos humanos. Los componentes esenciales incluyen:

  • Información de contacto: Datos claros y vigentes.
  • Resumen profesional: Espacio concreto que explique quién es el candidato y qué valor aporta.
  • Experiencia y educación: Trayectoria laboral y formación académica relevante.
  • Habilidades y certificaciones: Competencias técnicas respaldadas por aprendizajes recientes.

“El resumen profesional es una de las secciones más importantes del CV, ya que permite responder rápidamente quién es el candidato, qué sabe hacer bien y qué valor puede aportar a la organización”, señalan los expertos de ManpowerGroup. Este párrafo debe funcionar como una respuesta autónoma sobre la idoneidad del postulante para el puesto específico.

¿Cuáles son las habilidades más valoradas por los reclutadores?

Aparte de la experiencia técnica, la incorporación de competencias digitales es hoy una tendencia ineludible en el ámbito laboral. Los profesionales deben demostrar dominio en el uso de herramientas de inteligencia artificial, sistemas de automatización y plataformas específicas de su sector industrial. Estas capacidades técnicas deben complementarse con habilidades blandas, tales como la comunicación efectiva, el liderazgo colaborativo y la adaptabilidad ante entornos cambiantes.

¿Cómo superar los sistemas automatizados de filtrado (ATS)?

Muchas empresas emplean sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para procesar volúmenes masivos de postulaciones. Para superar estos filtros tecnológicos, ManpowerGroup recomienda optimizar el documento mediante el uso de palabras clave del sector y verbos de acción reconocibles. Es más, para evitar errores de lectura del software, se sugiere prescindir de tablas, imágenes o formatos de diseño excesivamente complejos que puedan obstaculizar el análisis de los datos por parte de la inteligencia artificial.

La actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo es un atributo que debe quedar plasmado a través de certificaciones recientes. La actualización constante no es únicamente un requisito de inicio de año, sino una práctica permanente para sostener la competitividad en 2026.

La consultora ManpowerGroup reafirma que la clave para el éxito en la búsqueda de empleo reside en la combinación de un perfil técnico sólido y una presentación estratégica adaptada a las nuevas herramientas de selección. Quien logre proyectar coherencia entre su experiencia y las necesidades tecnológicas de la empresa tendrá mayores probabilidades de consolidar su carrera profesional.



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MML activará despliegue operativo para reforzar la seguridad durante los recorridos del Señor de los Milagros –

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MML activará despliegue operativo para reforzar la seguridad durante los recorridos del Señor de los Milagros –


La Municipalidad de Lima presentó el despliegue operativo que acompañará los recorridos procesionales del Señor de los Milagros durante el Mes Morado, con acciones orientadas a la prevención, seguridad, atención de emergencias y ordenamiento de las vías.

El gerente de Gestión del Riesgo de Desastres, Mario Casaretto, señaló que, debido a la masiva concurrencia de fieles, se ha dispuesto la participación articulada de las distintas gerencias operativas de la comuna limeña.

Seguridad y vigilancia aérea permanente

Como parte de este despliegue, Serenazgo de Lima, Unidad de Operaciones Especiales (UNOES) y el Grupo de Intervención Rápida trabajarán junto con el equipo de operadores de drones. La Municipalidad de Lima dispondrá de 15 drones para realizar vigilancia aérea durante los recorridos procesionales.

Mario Casaretto explicó que estos equipos permitirán observar el desplazamiento de los fieles en tiempo real y detectar oportunamente cualquier incidencia. “Son quince drones que ha adquirido la gestión actual y que han tenido éxito en Navidad Segura del año pasado. Esta vez se van a poner a disposición de los recorridos para poder, desde la parte aérea, verificar cualquier actividad ilícita, cualquier novedad que se tenga y el desplazamiento en tiempo real”, indicó.

La información generada durante las operaciones será articulada desde el Centro de Control de Operaciones (Cecop), desde donde se realizará el seguimiento de las incidencias que puedan presentarse a lo largo del recorrido.

El Serenazgo de Lima desplegará agentes a pie, personal motorizado y brigadas especiales en puntos estratégicos, cruces principales y vías alternas, en coordinación con la Policía Nacional del Perú. A este trabajo se sumará el monitoreo permanente mediante la red de cámaras de videovigilancia de la Municipalidad de Lima, que permitirá realizar seguimiento en tiempo real del desplazamiento y concentración de los fieles.

Atención de personas extraviadas

La Gerencia de Gestión del Riesgo de Desastres estará presente en todos los recorridos procesionales con acciones de prevención y respuesta ante posibles emergencias. Además, instalará su toldo azul móvil, que funcionará como puesto de comando para la atención de personas extraviadas, desde donde se coordinará la ubicación y reunificación de los fieles con sus familiares a lo largo del recorrido.

Ante ello, recomendó a las familias adoptar medidas preventivas antes de acudir a la procesión. “Tenemos que traer un papelito con el teléfono del papá, el nombre del padre, para poderlo ubicar inmediatamente y así evitar el tema traumático del niño”, sostuvo.

Asimismo, recomendó prestar especial atención a los adultos mayores y evitar que permanezcan en las zonas de mayor aglomeración.

Seguridad vial y ordenamiento del tránsito

Durante esta festividad, los Inspectores Municipales de Tránsito (IMT) de la Gerencia de Movilidad Urbana brindarán apoyo operativo en coordinación con la Hermandad del Señor de los Milagros, la Policía de Tránsito y la ATU, con el objetivo de contribuir al orden y la seguridad vial.

Asimismo, los inspectores apoyarán en la orientación a conductores, peatones y feligreses, así como en el control y liberación de las vías, de acuerdo con el plan de desvíos autorizado.

Fiscalización y orientación a los fieles

La Gerencia de Fiscalización y Control reforzará, por su parte, las acciones frente al comercio ambulatorio no autorizado, especialmente en los puntos donde su presencia pueda afectar el desplazamiento de los fieles o bloquear vías de evacuación.

Por su parte, la Gerencia de Desarrollo Económico desplegará personal en diferentes puntos de las rutas para brindar orientación y acompañamiento a los feligreses, con especial atención a los adultos mayores. Asimismo, realizará el evento de Alfombras Florales en homenaje al Señor de los Milagros durante el paso de la procesión por la Plaza de Armas de Lima, como parte de las actividades vinculadas a esta tradicional celebración.



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Sepultan a candidata regional Susy Aponte Polo en Nuevo Chimbote –

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Sepultan a candidata regional Susy Aponte Polo en Nuevo Chimbote –


En el cementerio Lomas de la Paz de Nuevo Chimbote, fueron sepultados Los restos mortales de Susy Ysabel Aponte Polo, conocida como “China Polo”, candidata al Gobierno Regional de Áncash.

Previamente, el cortejo fúnebre recorrió algunos de los lugares vinculados a la vida de la política y periodista, quien fue asesinada a balazos el último sábado en la ciudad de Caraz.

Tras ser sometida a la necropsia de ley en Huaraz, los restos de Aponte Polo fueron trasladados por sus familiares a Lima y posteriormente llevados a la costa de Áncash. El lunes por la noche, el féretro fue instalado en la plaza Mayor de Nuevo Chimbote, donde familiares, amigos y seguidores participaron en el velatorio.

El cortejo fúnebre llegó al pueblo joven Villa María, donde se rindieron honras en el colegio y la vivienda de la víctima. Posteriormente, familiares, amigos y seguidores acompañaron el traslado hasta el cementerio Lomas de la Paz, donde se ofició una misa y se realizó el entierro.

Durante la despedida, familiares y allegados de “China Polo” expresaron su pedido de justicia y solicitaron a las autoridades profundizar las investigaciones para identificar a todos los involucrados en el crimen y determinar quiénes habrían planificado y ordenado el asesinato.



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