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Por: Arturo Bobbio C. / Oficinas de cumplimiento en gobiernos locales
Si bien Brasil en junio de 1996, bajo el mandato del ex Presidente Fernando Enrique Cardoso, fue el pionero en implementar una especie de oficina de cumplimiento llamada “Brasil en Acción”, este departamento solo se circunscribió a monitorear una lista de 40 proyectos de infraestructura y programas sociales priorizados por el gobierno, con ese antecedente, durante el segundo mandato del primer ministro británico Tony Blair, abogado y líder del partido laborista, se toma la decisión de crear una oficina que haga seguimiento y ayude a destrabar el camino que deben transitar las políticas públicas trazadas por su gobierno para llegar a los objetivos planteados bajo su liderazgo, esta nueva unidad fue llamada “Prime Minister Delivery Unit” o PMDU como se le conoce por sus siglas en todo Inglaterra, tenía como objetivo mostrar resultados y lograr la implementación de todas las políticas publicas prometidas por Blair a sus electores.
Hoy, casi todos los gobiernos exitosos del mundo tienen este tipo de unidades, en la región latinoamericana, Argentina, Brasil, Colombia, Paraguay, Uruguay, Chile y Perú cuentan con ellas, en nuestro país, acertadamente el ex primer ministro Fernando Zavala crea la oficina, que empezó a operar desde el 01 de enero del 2017, empoderándola y fortaleciéndola desde el primer minuto haciendo que dependa directamente de la Presidencia del Consejo de Ministros que el dirigía, fue un buen inicio para mejorar la imagen de nuestra clase política tan venida a menos, con una población cada vez más proclive al conflicto, producto del desencanto con sus políticos y gestores públicos, esta iniciativa se hacía de vital importancia para demostrar que lo prometido en campaña se podía lograr y mostrar resultados, lamentablemente la historia nos volvió a jugar una mala pasada y el nuevo premier decidió no seguir fortaleciendo este sistema.
Con un gobierno nacional con tanto ruido político, inestabilidad e incertidumbre, queda hoy en manos de los gobiernos locales, tomar la iniciativa e implementar este tipo de oficinas, que dando resultados ayudarían a devolverle la buena imagen y acercarían a los ciudadanos a sus autoridades, los alcaldes están en la obligación de lograrlo, el distrito de Santiago de Surco es el primero del país en tomar esta decisión, ya implementó su unidad de cumplimiento, la cual no irrogará gasto alguno y trabajaran con indicadores de calidad en la gestión (Kpi), alcanzando de este modo hacerle seguimiento pormenorizado y quincenal a los avances de los objetivos planteados, solo así podremos aspirar a ser una gestión pública, eficiente y que da resultados.
Pongámonos todos a trabajar en ello.
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OCDE DESTACA RECUPERACIÓN DE LA ECONOMÍA PERUANA, PERO ADVIERTE DESAFÍOS PARA SOSTENER EL CRECIMIENTO
Mónica Muñoz-Nájar, economista de REDES, afirma que el Perú está en un mejor momento que hace tres años, pero advierte que los retos estructurales podrían frenar ese avance si el nuevo gobierno no los atiende.
La economista de la Red de Estudios para el Desarrollo (REDES), Mónica Muñoz-Nájar, destacó que un reciente informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) muestra una mejora en la situación económica del Perú respecto a años anteriores. “Perú está en un mejor momento que lo que estaba hace, por ejemplo, tres años”, afirmó al analizar el desempeño de la economía nacional.
La especialista explicó que el país logró recuperarse de un periodo marcado por factores internos y externos que afectaron su crecimiento. En ese sentido, indicó que “lo que hemos tenido es una recuperación lenta, pero recuperación, al fin y al cabo”, acompañada por una mejora del empleo y una mayor actividad económica durante el presente año.
No obstante, Muñoz-Nájar recordó que la OCDE identifica riesgos que podrían afectar este avance. Entre ellos figuran posibles eventos climáticos —como el fenómeno El Niño—, la inseguridad ciudadana y el déficit fiscal, factores que podrían generar presión sobre la economía en el corto y mediano plazo.
Asimismo, resaltó la necesidad de atender problemas estructurales relacionados con la productividad. “La baja productividad, lo que decimos los economistas, es mal nivel educativo, mala gestión de la salud, malas atenciones de salud”, sostuvo. Pese a ello, la especialista se mostró optimista sobre el rumbo del país, aunque subrayó que educación, salud y capacitación laboral son tres pilares que el nuevo gobierno deberá priorizar para que el Perú pueda mantener la senda de crecimiento.
Fuente: RPP
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APERTURA Y REACTIVACIÓN DE EMPRESAS CRECIÓ 2.5 % EN EL PRIMER TRIMESTRE, REPORTA EL INEI
Los rubros de comercio y servicios lideraron el dinamismo mercantil, registrando mayor presencia de firmas conducidas por mujeres.
La actividad empresarial formal en el territorio nacional mantuvo una trayectoria favorable durante el primer trimestre del año 2026. Según el último Informe Técnico de Demografía Empresarial del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), estructurado sobre los registros administrativos de la Sunat, un total de 89,737 unidades productivas fueron creadas o reactivadas entre enero y marzo, lo que representó un incremento de 2.5 % en comparación con el mismo ciclo de 2025. En contraparte, los ceses definitivos de operaciones experimentaron una contracción del 79.5 %, totalizando 52,111 bajas comerciales. Con este balance neto, el Directorio Central de Empresas y Establecimientos cerró el periodo con un universo de 3 millones 340,872 firmas económicamente activas en el país, consolidando una expansión interanual del 1.2 %.
En el desglose sectorial, el rubro de comercio y reparación de vehículos automotores concentró la mayor tasa de dinamismo al agrupar el 41.6 % de las altas comerciales, secundado por las actividades de servicios prestados a empresas con un 10.1 %. Por su parte, Lima Metropolitana absorbió más de un tercio de la demografía mercantil al registrar 32,133 nuevos emprendimientos (35.8 % del total nacional). En cuanto a la composición jurídica, las personas naturales con negocio lideraron el esquema con el 61.4 % del portafolio. Dentro de este último segmento, la participación femenina superó el 50 % en la conducción de las firmas dadas de alta, evidenciando un marcado liderazgo de las mujeres en la gestión de salones de belleza (72.3 %), servicios de salud (68.7 %) y establecimientos de comida y bebidas (62.8 %).
Fuente: La República
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