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Por: Arturo Bobbio C. / Oficinas de cumplimiento en gobiernos locales
Si bien Brasil en junio de 1996, bajo el mandato del ex Presidente Fernando Enrique Cardoso, fue el pionero en implementar una especie de oficina de cumplimiento llamada “Brasil en Acción”, este departamento solo se circunscribió a monitorear una lista de 40 proyectos de infraestructura y programas sociales priorizados por el gobierno, con ese antecedente, durante el segundo mandato del primer ministro británico Tony Blair, abogado y líder del partido laborista, se toma la decisión de crear una oficina que haga seguimiento y ayude a destrabar el camino que deben transitar las políticas públicas trazadas por su gobierno para llegar a los objetivos planteados bajo su liderazgo, esta nueva unidad fue llamada “Prime Minister Delivery Unit” o PMDU como se le conoce por sus siglas en todo Inglaterra, tenía como objetivo mostrar resultados y lograr la implementación de todas las políticas publicas prometidas por Blair a sus electores.
Hoy, casi todos los gobiernos exitosos del mundo tienen este tipo de unidades, en la región latinoamericana, Argentina, Brasil, Colombia, Paraguay, Uruguay, Chile y Perú cuentan con ellas, en nuestro país, acertadamente el ex primer ministro Fernando Zavala crea la oficina, que empezó a operar desde el 01 de enero del 2017, empoderándola y fortaleciéndola desde el primer minuto haciendo que dependa directamente de la Presidencia del Consejo de Ministros que el dirigía, fue un buen inicio para mejorar la imagen de nuestra clase política tan venida a menos, con una población cada vez más proclive al conflicto, producto del desencanto con sus políticos y gestores públicos, esta iniciativa se hacía de vital importancia para demostrar que lo prometido en campaña se podía lograr y mostrar resultados, lamentablemente la historia nos volvió a jugar una mala pasada y el nuevo premier decidió no seguir fortaleciendo este sistema.
Con un gobierno nacional con tanto ruido político, inestabilidad e incertidumbre, queda hoy en manos de los gobiernos locales, tomar la iniciativa e implementar este tipo de oficinas, que dando resultados ayudarían a devolverle la buena imagen y acercarían a los ciudadanos a sus autoridades, los alcaldes están en la obligación de lograrlo, el distrito de Santiago de Surco es el primero del país en tomar esta decisión, ya implementó su unidad de cumplimiento, la cual no irrogará gasto alguno y trabajaran con indicadores de calidad en la gestión (Kpi), alcanzando de este modo hacerle seguimiento pormenorizado y quincenal a los avances de los objetivos planteados, solo así podremos aspirar a ser una gestión pública, eficiente y que da resultados.
Pongámonos todos a trabajar en ello.
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El Gobierno Regional prepara la contratación del saldo de obra bajo la modalidad de diseño y construcción
El Centro de Salud de Pachas inició una nueva etapa tras la resolución del contrato con la empresa ejecutora, debido a las dificultades económicas del contratista, según informó el gobernador regional.
El proyecto será reactivado mediante un nuevo proceso para contratar el saldo de obra bajo la modalidad de diseño y construcción, que incluye la elaboración del expediente técnico y la ejecución de los trabajos.
Un estudio de mercado preliminar estimó el costo en aproximadamente S/ 40 millones. El Gobierno Regional informó que viene culminando el estudio definitivo y que cuenta con recursos previstos para la intervención.
El gobernador planteó como fecha prevista el 15 de septiembre para suscribir el nuevo contrato. Luego se elaboraría el expediente técnico y se ejecutaría el saldo de obra.
La continuidad del proyecto dependerá de la culminación de las etapas administrativas y técnicas y de la formalización del contrato.
El empleo llegó a casi 6 millones de personas y la tasa de desempleo bajó a 4.8%, según el INEI; Construcción y Servicios lideraron la creación de puestos de trabajo.
La población ocupada de Lima Metropolitana llegó a 5 millones 964 mil 900 personas en el trimestre móvil junio-julio-agosto de 2026, un incremento de 6.1% (343 mil personas) frente a similar periodo del año anterior, informó el jefe del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), Gaspar Morán Flores. Del total, 54.2% son hombres y 45.8%, mujeres; el empleo femenino creció 6.7% y el masculino, 5.6%, según el informe técnico Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana, elaborado con la Encuesta Permanente de Empleo Nacional (EPEN).
Por sectores, Construcción lideró la creación de empleo con un alza de 9.9%, seguido de Servicios (7.8%) y Comercio (5.3%); Manufactura, en cambio, redujo su personal en 0.4%. El crecimiento se concentró, además, en las empresas más grandes: el empleo en negocios de 51 y más trabajadores subió 11.3%, frente a 5.9% en empresas medianas y 3.6% en las de 1 a 10 trabajadores. La tasa de desempleo de la capital se ubicó en 4.8%, 1.2 puntos porcentuales menos que un año atrás, con 301 mil personas buscando trabajo activamente.
El ingreso promedio mensual proveniente del trabajo en Lima Metropolitana se ubicó en S/2308.4, un alza de 2.6% (S/ 58.8) frente al mismo trimestre de 2025; los hombres ganaron en promedio S/2585.4 y las mujeres, S/1976.3, es decir, el 76.4% del ingreso masculino. El mayor incremento salarial se registró en Construcción (10.6%), mientras que en Manufactura los ingresos cayeron 5.1%.
Fuente: El Comercio
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