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“Por fin se hizo justicia con policías y militares”

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“Por fin se hizo justicia con policías y militares”


Presidente de asociación de pensionistas policial militar grupo coraje, julio Monar: Destaca ley que devuelve aportes totales a fondos de vivienda de FF.AA. y PNP más sus intereses.

“Nuevo reglamento debe publicarse en 60 días”.

“Ejecutivo debe promulgar Ley sin hacer observaciones pues es un derecho impostergable”

El presidente de la Asociación Nacional de Pensionistas Policial Militar Grupo Coraje “Anappomil – Coraje”, comandante PNP en retiro Julio Calixto Monar Arias destacó que el Congreso haya modificado la Ley 24686 y consignara la devolución en su totalidad de las aportaciones de los socios, pertenecientes a los fondos de vivienda de las FFAA y PNP.

“Por fin se hizo justicia y los Fondos de Vivienda de las FFAA y PNP devolverán los aportes al personal en retiro, más los intereses, que serán contemplados y actualizados en el nuevo Reglamento a publicarse en 60 días, por lo que valió la pena luchar por una causa justa en defensa de nuestros legítimos derechos”, señaló.

Monar Arias señaló que el coronel EP en retiro Sandor Tamayo Ampuero, representante y luchador social del EP, supo armonizar todos estos años los pedidos del personal militar, poniéndolos en contexto y actualizando los hechos en bien de la familia Policial y Militar.

Cabe señalar que con fecha 12 de febrero del 2023, la Anappomil Grupo Coraje dirigió una Carta Abierta a la Presidente y Jefa Suprema de FFAA y PNP, al Presidente del Congreso, José Williams, al Ministro del Interior, Vicente Romero, y al Congresista Alfredo Azurín Loayza, para que se impulse una iniciativa legislativa que modifique la Ley 24686 y consigne la devolución en su totalidad de las aportaciones de los socios, pertenecientes a los fondos de vivienda de la FFAA y PNP, personal que viene exigiendo desde hace años se respeten sus legítimos derechos.

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Del mismo modo, el 3 de abril del 2023, se remitió el Oficio 173-2023-CD-ANAPPOMIL GRUPO CORAJE, al Ministro de Defensa de conformidad a la RM N°0269-2023-MINDEF del 29 de marzo 2023, considerando las quejas de los uniformados en retiro:

1.- Que los Fondos de Vivienda Militar Policial efectúen la devolución de los aportes en forma integral, es decir para todos y no solo para los que nunca se beneficiaron con algún proyecto o préstamos de dinero.

2.- Que los aportes del personal que se hayan beneficiado con la adjudicación de alguna vivienda o préstamo, deberá formar parte del pago de los mismos.

3.- Que se asigne personal militar y policial en retiro en los Fondos de Vivienda como entes de fiscalización y administración.

4.- Que los aportes sean voluntarios y no obligatorios, en razón de que quienes lo conforman en mayoría personal de suboficiales perciben remuneraciones y pensiones que no cubren la canasta básica familiar.

Estas mismas observaciones se hicieron conocer al congresista Alfredo Azurín, con el Oficio 179-2023-CD-ANAPPOMIL GRUPO CORAJE del 10abril23, quien señaló que los pedidos fueron considerados en el proyecto de ley 052-2021-CR del 24 de agosto del 2021, de su autoría, encontrándose desde diciembre del 2022 en la comisión de Defensa con dictamen aprobado.

Otro punto importante a señalar radica en la transparencia y acceso a la información pública que estos organismos creados para beneficio del personal, deben brindar información de forma mensual, conforme a la Resolución 002520-2022 – JUS-TTAIP – Primera Sala, que ordena la entrega de esta información a fin de no generar dudas y desconfianzas sobre la administración de los aportes.

Si bien es cierto la Ley no llena todos los vacíos e inquietudes del personal militar y policial, ésta es un avance muy importante que permite iniciar el derecho a la devolución de los aportes y hacer justicia para que el funcionamiento de estos organismos encargados de la administración y ejecución de los programas de vivienda para el personal militar y policial otorgue bienestar a los aportantes, razón de ser de todas las entidades que trabajan en beneficio de la familia Miliar y Policial.

Columnista

Desde la próxima semana, todos los lunes se publicará en el diario LA RAZÓN la columna del presidente de la “Anappomil – Coraje”, comandante PNP en retiro Julio Monar.

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APN AUTORIZA PROYECTOS PORTUARIOS ESTRATÉGICOS EN MOQUEGUA, LIMA, CALLAO Y UCAYALI

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APN AUTORIZA PROYECTOS PORTUARIOS ESTRATÉGICOS EN MOQUEGUA, LIMA, CALLAO Y UCAYALI

La Autoridad Portuaria Nacional otorgó viabilidades técnicas temporales a iniciativas privadas para fortalecer el suministro de combustible y el flujo de carga regional.

La Autoridad Portuaria Nacional (APN) continúa dinamizando el Sistema Portuario Nacional mediante la aprobación de proyectos clave en diversas regiones del país. En el sur, destaca la viabilidad técnica temporal otorgada a Southern Peru para el «Terminal Portuario Multiboyas Punta Tablones» en Ilo, Moquegua. 

Esta medida asegura el suministro de combustibles para sus operaciones minero-metalúrgicas mientras avanza hacia su consolidación definitiva. En Lima, se autorizó una prórroga de tres años para el terminal de Blue Pacific Oils en Chancay, facilitando la integración de sus operaciones de aceites vegetales y de pescado al plan maestro del puerto. En el ámbito fluvial y de servicios especializados, la APN otorgó viabilidad a Maderera Marañón para un terminal en Manantay, Ucayali, optimizando el transporte de madera e hidrocarburos en la Amazonía. 

Asimismo, en la Provincia Constitucional del Callao, se autorizaron proyectos para Inversiones Pesqueras Liguria y Océano Seafood, enfocados en la recepción de residuos de naves y suministro de combustible. Estas operaciones están diseñadas para coexistir con la actividad pesquera de manera responsable, garantizando una infraestructura moderna que fortalezca el comercio exterior en beneficio de la economía nacional.La entidad adscrita al Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) reafirmó su rol como ente conductor de un modelo portuario competitivo y sostenible. 

Al respecto, la APN destacó que estas acciones promueven nuevas inversiones y refuerzan la infraestructura marítima y fluvial, asegurando un crecimiento ordenado del transporte. Según el reporte oficial, el impulso a estas iniciativas privadas permite regularizar la infraestructura operativa actual y consolidar un sistema que prioriza la eficiencia, pues el ente rector busca garantizar una “infraestructura moderna, competitiva y sostenible” en todo el territorio peruano.

Fuente: Rumbo Minero

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PERÚ Y CANADÁ LANZAN PROGRAMAS DE BECAS INTERNACIONALES EN MINERÍA Y SOSTENIBILIDAD

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PERÚ Y CANADÁ LANZAN PROGRAMAS DE BECAS INTERNACIONALES EN MINERÍA Y SOSTENIBILIDAD

Las convocatorias ofrecen formación especializada en gestión de minerales críticos en universidades de prestigio como Toronto y British Columbia.

En un esfuerzo conjunto por fortalecer el talento técnico en el sector extractivo, los gobiernos de Perú y Canadá lanzaron programas de becas integrales dirigidos a profesionales de la industria minera. Esta iniciativa, impulsada por el Ministerio de Energía y Minas (Minem) y Natural Resources Canada, busca responder a la creciente demanda global de minerales estratégicos como el cobre y el litio, esenciales para la transición energética hacia fuentes limpias. Los programas están diseñados para elevar la competitividad de los especialistas peruanos mediante el acceso a redes globales y conocimientos de vanguardia en sostenibilidad y gobernanza.

La oferta académica incluye el Mining Industry Management Program (MIMP) de la University of Toronto, el cual se desarrolla de forma virtual con un taller presencial en Perú. Este programa se enfoca en la toma de decisiones estratégicas y la gestión financiera de proyectos de gran escala. Por otro lado, el programa BRIMM de la University of British Columbia ofrecerá formación presencial en Lima durante los meses de junio y julio, centrándose en capacidades técnicas y liderazgo. Ambas opciones están orientadas a profesionales que deseen “especializarse en minerales críticos” y fortalecer sus habilidades en la gestión de una minería moderna y responsable.

La formación de capital humano especializado es considerada una prioridad estratégica para asegurar que el Perú mantenga su posición como destino atractivo para inversiones mineras de alta tecnología. Los interesados podrán postular de manera online cumpliendo con requisitos específicos de experiencia y, en algunos casos, dominio del idioma inglés. Los representantes de las instituciones promotoras destacaron que estos programas combinan el rigor académico internacional con casos reales de la industria en América Latina, permitiendo que los becarios accedan a una formación que responde directamente a la “creciente competencia global por minerales estratégicos”.

Fuente: La República

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