Ciencia y Tecnología
Presentan el nuevo Victorinox Journey 1884 – Agencia de Noticias Órbita
El nuevo Victorinox Journey 1884 no es solo un reloj. Es la primera etapa de un nuevo viaje para los relojes Victorinox y una expresión que transmite la sensación de libertad y la energía de las montañas suizas a tus aventuras de todos los días.
El reloj rinde homenaje a su inspiración con un diseño de manecillas que reproduce las señales de los senderos de las montañas suizas, una esfera con la textura rugosa de los senderos naturales y una correa de caucho práctica y de aspecto deportivo. El contrapeso del segundero evoca la Navaja Suiza, un instrumento indispensable para las excursiones. Además, la caja cuenta con formas y curvas bien definidas y la muesca a las 6 en el bisel parece haber sido tallada por una navaja afilada. Las raíces industriales de la marca se reflejan en el acabado de la caja, en el código de material grabado y en el año de fundación 1884 presentado orgullosamente en el bisel.
Cada reloj cuenta con la certificación ISO de resistencia a los golpes y al agua, y ofrece a su propietario la máxima libertad durante cualquier actividad, tanto si lleva la versión de cuarzo más deportiva como la versión automática más sofisticada. Esta última se inspira en las aventuras urbanas y los viajes por la ciudad. Cuenta con una prominente esfera arquitectónica tridimensional combinada con un elegante bisel de cerámica que representa los paisajes urbanos modernos. La versión automática incorpora el color amarillo que se ve en las señales de senderismo suizas y una textura rugosa en la parte central de la esfera como homenaje a las raíces de senderismo de la colección.
FABRICADO EN DELÉMONT
Como marca genuina, honesta y auténticamente suiza con más de un siglo de experiencia en industrialización y trabajo del acero, era lógico que Victorinox integrara verticalmente el proceso de fabricación de sus relojes. La producción de componentes internos comenzó con el lanzamiento del primer reloj I.N.O.X. en 2014, y se perfeccionó y amplió a más componentes en acero inoxidable/metal. Más adelante, en su papel de innovador, Victorinox se aventuró en la difícil pero apasionante elaboración de componentes de titanio. Victorinox se enorgullece en poder decir que diseña, desarrolla, prueba y fabrica sus relojes en su propia fábrica, el Centro de competencia de relojes de Delémont (Suiza). Esto hace que la marca sea única y, en los próximos años, Victorinox continuará con esta integración en sus próximas líneas de productos. Por lo tanto, “Hecho en Suiza” es más que un signo de calidad: es la promesa de Victorinox de nunca dejar de innovar. La garantía de 5 años+ es un testimonio adicional del enfoque de alta calidad de la marca.
USO RESPONSABLE DE LOS RECURSOS
Estar conectado con la naturaleza e inspirarse en ella significa también asumir responsabilidades. Las piezas de los relojes Victorinox de acero inoxidable 316L (p. ej., los cuerpos de las cajas de los relojes, los biseles, la caja trasera, las coronas, etc.) utilizan un mínimo de 50 % hasta 90 % de acero reciclado. Siempre que sea posible, se utilizan otros materiales reciclados (como latón reciclado, PET, etc.) en el proceso de producción. Además, el equivalente al 20 % de la electricidad necesaria en la fábrica de relojes de Victorinox en Delémont se produce a partir de paneles solares situados en el tejado. Por último, gracias a los sistemas de refrigeración de circuito cerrado, el calor residual de las plantas de producción se introduce en las bombas de calor para los sistemas de calefacción y calentamiento del agua.
Innovación aplicada a la apicultura
Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.
Monitoreo para mejorar la producción
La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.
Impacto en la productividad agrícola
El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.
Tecnología con enfoque ambiental
El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.
Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026
En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.
¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?
La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.
¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?
El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.
¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?
La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.
¿Por qué es importante aprender IA en este momento?
La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua.
Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son:
1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad
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