Ciencia y Tecnología
Principales cifras y retos de la empresa peruana en torno al cambio climático – Agencia de Noticias Órbita
El 31 de octubre se inauguró la cumbre anual más importante sobre cambio climático, la COP 26, en la que participaron la delegación peruana, así como las de más de 100 países. Este año el evento se realizará en Glasgow, Escocia y se centrará en 3 ejes: a) alcanzar la neutralidad de carbono para el 2050 y evitar el aumento de la temperatura media mundial por encima de 1.5 grados Celsius; b) proteger comunidades y hábitats naturales; y c) el financiamiento climático de naciones pobres y trabajo conjunto con grupos de interés.
Hace poco menos de dos meses, el Grupo Intergubernamental de Expertos sobre Cambio Climático (IPCC) de la ONU publicó un informe alertando sobre la situación crítica del calentamiento global y los efectos que esta traerá si no se toman medidas drásticas. El documento, entre muchas otras cosas, señala que Latinoamérica, debido a su biodiversidad y posición geográfica será de las regiones más afectadas, con eventos climáticos extremos como sequías, inundaciones, desastres naturales, entre otros.
¿Cómo se encuentra el Perú?
Hay que tomar en cuenta que gran parte de los gases de efecto invernadero son producidos por países desarrollados. De hecho, el 70% de las emisiones mundiales de GEI son generadas por tan solo 10 naciones. China se encuentra a la cabeza con más de 11 millones de kilotoneladas de CO2 al año, seguida por Estados Unidos con más de 4 millones de kilotoneladas.
La realidad es distinta en nuestro país. El Perú produce poco más de 44 mil kilotoneladas de CO2 al año, una cifra 90 veces menor que lo reportado por Estados Unidos, y a nivel mundial representa solo el 0.15% de las emisiones globales. Es importante precisar, que, si bien estas cifras vienen reduciéndose a buen ritmo desde el año 2016, se logró una reducción de 19.25% respecto a lo alcanzado en el 2019. Según la directora general de Cambio Climático y Desertificación del Ministerio del Ambiente (MINAM), la meta al 2030 es que el Perú logre reducir las emisiones en un 40%.
¿Cómo avanzan las empresas peruanas?
El sector privado es el mayor generador de riquezas en el país. Sin embargo, mucha de su producción involucra generación excesiva de gases de efecto invernadero y/o incide negativamente en la biodiversidad local y en las comunidades. Por cada mil dólares de Producto Bruto Interno, el Perú produce 0,12 kilos de CO2. Esta relación es comúnmente llamada eficiencia ambiental y nuestro país ocupa el cuartil más bajo en el ranking mundial. Desde ya varios años el Estado ha tomado disposiciones de todo tipo que incluyen formas legales para asegurar el mínimo impacto ambiental del sector privado. Quizás una de las que más ha funcionado es la medición de la huella de carbono.
Las organizaciones pueden registrar en la plataforma web del Ministerio del Ambiente (MINAM) su proceso de medición, verificación, reducción y compensación de las emisiones de carbono en sus locales principales y ser reconocidas por un sistema de estrellas de acuerdo con los pasos que tomen. Este reconocimiento les da distintos beneficios en su vinculación con órganos estatales. A la fecha, más de 160 empresas han medido su huella de carbono, 13 la han reducido y 3 la han neutralizado.
Las iniciativas de la empresa privada también vienen teniendo buen puerto. Por ejemplo, Perú Sostenible, la principal red en asuntos de sostenibilidad del país, implementa desde hace ya 3 años las Mesas de Acción por los Objetivos de Desarrollo Sostenible con el objetivo de proponer acciones y metas con indicadores medibles e hitos clave en torno a los ODS. En estas participan múltiples actores como el sector privado y público, organismos internacionales y la academia.
La Mesa de Acción por el ODS #13 Acción Climática, se activó en febrero de 2020. Desde entonces, viene promoviendo la contribución de las empresas a las metas climáticas nacionales. Durante este dos años, ha logrado que más de 35 empresas se sumen a la medición de la huella de carbono. Asimismo, ha conseguido que más de 10 empresas, en el marco de los Acuerdos de Producción Limpia (APL), mediante estos, se comprometan a mejorar el desempeño ambiental de sus procesos.
La Gerenta General de Perú Sostenible, Micaela Rizo Patrón, señala que “para conseguir un impacto real sobre el cambio climático es necesaria la verdadera articulación multiactor: empresa, Estado, academia, organismos internacionales y sociedad civil deben contribuir desde su contexto a aminorar lo más que se pueda la emisión de gases de efecto invernadero y el aumento de la temperatura, así como todos perjuicios que estos traigan a un país que es tan rico en biodiversidad como el nuestro”.
Innovación aplicada a la apicultura
Una innovación tecnológica desarrollada en el país apuesta por colmenas automatizadas e inteligentes para mejorar el proceso de polinización y apoyar la protección de las abejas. El sistema incorpora sensores y herramientas de análisis de datos que permiten monitorear en tiempo real las condiciones dentro de las colmenas.
Monitoreo para mejorar la producción
La tecnología analiza variables relacionadas con la salud de las colonias, el comportamiento de las abejas y la actividad de polinización. Con esta información, apicultores y productores agrícolas pueden tomar decisiones basadas en datos para optimizar el manejo de las colmenas y garantizar mejores condiciones para los polinizadores.
Impacto en la productividad agrícola
El uso de estas colmenas inteligentes puede incrementar hasta en un 30% la productividad de los cultivos que dependen de la polinización. Actualmente, la tecnología se ha implementado en más de 100 colmenas, que albergan alrededor de cinco millones de abejas y contribuyen al trabajo en distintas áreas agrícolas.
Tecnología con enfoque ambiental
El proyecto también incorpora criterios de sostenibilidad, ya que reutiliza residuos de aparatos eléctricos y electrónicos en la fabricación de las colmenas. De esta manera, la iniciativa busca fortalecer la protección de los polinizadores y aportar soluciones tecnológicas frente a los desafíos que enfrenta la apicultura en el contexto actual.
Microsoft impulsa la formación gratuita en Inteligencia Artificial y habilidades digitales para el 2026
En un entorno laboral que exige una digitalización constante, la adquisición de competencias tecnológicas se ha vuelto indispensable para interactuar con la Inteligencia Artificial (IA). Microsoft ha reafirmado su compromiso con el cierre de brechas de conocimiento mediante la oferta de capacitaciones online gratuitas y en español. Esta iniciativa responde a proyecciones del Foro Económico Mundial, que indican que el 59% de la fuerza laboral requerirá nuevas habilidades digitales para el año 2030. En el Perú, la organización ya ha impactado a más de 130.000 ciudadanos desde el año 2020.
¿Qué programas recomienda la marca para iniciar en el mundo laboral?
La oferta educativa actual prioriza los pilares fundamentales de la empleabilidad. Microsoft y LinkedIn Learning proponen cursos de fundamentos profesionales enfocados en la asistencia administrativa y la gestión de proyectos. Estas rutas de aprendizaje están diseñadas especialmente para jóvenes que dan sus primeros pasos en el mercado de trabajo. Aparte de los perfiles administrativos, existe un programa dedicado al desarrollo de software, ideal para quienes desean iniciarse en la programación de manera guiada.
¿Cómo capacitarse en IA generativa y dirección de empresas?
El dominio de las nuevas herramientas generativas es un objetivo central de la plataforma Microsoft Elevate. Los interesados pueden acceder a una certificación en IA generativa con una duración aproximada de cinco horas, diseñada para comprender el funcionamiento de esta tecnología y aplicarla a favor del usuario. Tanto el sector operativo como el directivo tienen opciones, pues se ha lanzado un curso específico para líderes de pequeñas y medianas empresas. Este último enseña a los directivos de PYMEs a optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos.
¿Cuál es el objetivo global de la iniciativa Microsoft Elevate?
La visión de la compañía trasciende el ámbito técnico para enfocarse en el impacto social. «Nuestro compromiso es seguir acercando la tecnología a más ciudadanos para construir un futuro más inclusivo», señaló Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú. A nivel mundial, la meta de la marca es formar a 20 millones de personas en los próximos dos años para que obtengan credenciales oficiales en formación de IA.
¿Por qué es importante aprender IA en este momento?
La tecnología actual tiene el potencial de expandir el conocimiento humano si se implementa de manera equitativa. Jorge Cella, Director de Microsoft Elevate para Américas, destaca que la innovación debe poner en primer lugar a las personas para dar forma al futuro del trabajo. No basta con reaccionar a los cambios tecnológicos; es necesario ser protagonista de ellos mediante la educación continua.
Las 5 capacitaciones recomendadas por Microsoft y LinkedIn Learning son:
1. Fundamentos profesionales de asistencia administrativa. Una capacitación básica, especialmente pensada para jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mundo del trabajo. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de asistencia administrativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
2. Fundamentos profesionales de gestión de proyectos. Capacitación que integra todo lo que debes saber al momento de iniciar un proyecto profesional, para jóvenes que comienzan su experiencia laboral. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de gestión de proyectos, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
3. Fundamentos profesionales del desarrollo de software. Si siempre quisiste aprender a a programar pero te faltaba una guía, esta capacitación es el recurso ideal para animarte a dar tus primeros pasos en el mundo de la programación. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales del desarrollo de software, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning
4. Fundamentos profesionales de IA generativa. Un curso introductorio online y gratuito de 5 horas y 38 minutos, con certificación de LinkedIn. Este curso cubre los fundamentos profesionales de la inteligencia artificial generativa, para entender cómo funciona y comenzar a utilizar la IA a tu favor. Puedes encontrar la capacitación aquí: Fundamentos profesionales de IA generativa, por Microsoft y LinkedIn | LinkedIn Learning5. Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas. Este curso está diseñado para enseñar a los directivos de PYMEs cómo aplicar la inteligencia artificial para optimizar procesos clave y tomar decisiones basadas en datos. Adaptado a las necesidades de las pequeñas y medianas empresas, ofrece herramientas prácticas para impulsar la innovación y competitividad de manera estratégica y ética. Puedes encontrar la capacitación aquí: Curso: Inteligencia Artificial para Directores de Pequeñas y Medianas Empresas – Microsoft | Academia de Ciberseguridad
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