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Renato Tapia se resiste a salir del Celta
El mediocampista nacional no planea salir del Celta de Vigo a pesar que cuenta con ofertas
El Celta de Vigo está en proceso de cerrar nuevas incorporaciones y también buscar dar salida a algunos de sus jugadores. Una de las áreas que desean reforzar es la portería, y para ello están interesados en fichar a Vicente Guaita. Asimismo, buscan reforzar el mediocentro defensivo y consideran ceder a Sergio Carreira a un equipo de la Segunda División. Además, se planea dar una salida definitiva a Renato Tapia. Sin embargo, el jugador peruano no tiene intención de dejar el club antes de que finalice su contrato, que vence el próximo año.
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El Celta de Vigo, bajo la dirección de su entrenador Rafa Benítez, ha comunicado a Renato Tapia que no será parte de los planes para esta temporada. Inicialmente, hubo un interés del Olympique de Lyon en fichar al centrocampista. Aunque el traspaso entre los dos clubes estaba prácticamente cerrado, el equipo francés excedió su límite de gasto salarial en la Ligue 1, lo que resultó en que el acuerdo se cayera. Lo cierto es que el mediocentro peruano decidió rechazar la oferta del Lyon.
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A pesar de esta situación, el mediocampista peruano de 28 años tuvo minutos en el partido contra el Real Madrid. Sin embargo, el director deportivo del Celta, Luis Campos, ya tiene asegurada la posición de pivote con un jugador que tiene características similares a las de Renato. El jugador es consciente de su situación y tiene hasta el viernes por la noche, cuando se cierra el mercado de fichajes, para tomar una decisión. En caso de que decida cambiar de liga, todavía podría haber interés por parte del Lyon.
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El Gobierno Regional prepara la contratación del saldo de obra bajo la modalidad de diseño y construcción
El Centro de Salud de Pachas inició una nueva etapa tras la resolución del contrato con la empresa ejecutora, debido a las dificultades económicas del contratista, según informó el gobernador regional.
El proyecto será reactivado mediante un nuevo proceso para contratar el saldo de obra bajo la modalidad de diseño y construcción, que incluye la elaboración del expediente técnico y la ejecución de los trabajos.
Un estudio de mercado preliminar estimó el costo en aproximadamente S/ 40 millones. El Gobierno Regional informó que viene culminando el estudio definitivo y que cuenta con recursos previstos para la intervención.
El gobernador planteó como fecha prevista el 15 de septiembre para suscribir el nuevo contrato. Luego se elaboraría el expediente técnico y se ejecutaría el saldo de obra.
La continuidad del proyecto dependerá de la culminación de las etapas administrativas y técnicas y de la formalización del contrato.
El empleo llegó a casi 6 millones de personas y la tasa de desempleo bajó a 4.8%, según el INEI; Construcción y Servicios lideraron la creación de puestos de trabajo.
La población ocupada de Lima Metropolitana llegó a 5 millones 964 mil 900 personas en el trimestre móvil junio-julio-agosto de 2026, un incremento de 6.1% (343 mil personas) frente a similar periodo del año anterior, informó el jefe del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), Gaspar Morán Flores. Del total, 54.2% son hombres y 45.8%, mujeres; el empleo femenino creció 6.7% y el masculino, 5.6%, según el informe técnico Situación del Mercado Laboral en Lima Metropolitana, elaborado con la Encuesta Permanente de Empleo Nacional (EPEN).
Por sectores, Construcción lideró la creación de empleo con un alza de 9.9%, seguido de Servicios (7.8%) y Comercio (5.3%); Manufactura, en cambio, redujo su personal en 0.4%. El crecimiento se concentró, además, en las empresas más grandes: el empleo en negocios de 51 y más trabajadores subió 11.3%, frente a 5.9% en empresas medianas y 3.6% en las de 1 a 10 trabajadores. La tasa de desempleo de la capital se ubicó en 4.8%, 1.2 puntos porcentuales menos que un año atrás, con 301 mil personas buscando trabajo activamente.
El ingreso promedio mensual proveniente del trabajo en Lima Metropolitana se ubicó en S/2308.4, un alza de 2.6% (S/ 58.8) frente al mismo trimestre de 2025; los hombres ganaron en promedio S/2585.4 y las mujeres, S/1976.3, es decir, el 76.4% del ingreso masculino. El mayor incremento salarial se registró en Construcción (10.6%), mientras que en Manufactura los ingresos cayeron 5.1%.
Fuente: El Comercio
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