Economía y Finanzas
Solo 1 de cada 10 mujeres ocupa un puesto en directorios empresariales en Perú

A pesar de los avances educativos, solo una de cada diez mujeres en Perú ocupa un puesto en directorios empresariales. Esta brecha de género limita la innovación y rentabilidad de las empresas, según expertos.
En Perú, solo una de cada diez mujeres ocupa un puesto en directorios empresariales, según cifras presentadas en el evento “Mujeres líderes: El secreto detrás de su éxito”, organizado por BNI Perú. Esta baja representación femenina en los altos cargos limita el potencial de las empresas para aprovechar beneficios como la innovación y la rentabilidad.
María Cecilia Villegas, CEO de Capitalismo Consciente, destacó que, aunque las mujeres han logrado avances educativos, estos no se traducen en igualdad de oportunidades laborales. “Solo una de cada tres mujeres trabaja en el sector formal, y apenas una de cada diez ocupa un puesto en un directorio”, explicó Villegas.
La falta de diversidad en los equipos de liderazgo no solo afecta a las mujeres, sino también a la economía nacional. Estudios citados durante el evento indican que las empresas con equipos diversos son más innovadoras y rentables. “La cifra de 1 de cada 10 mujeres en directorios debe ser un llamado a la acción para construir un futuro más equitativo”, concluyó Villegas.
Fuente: Infobae
Actualidad
Industria minera busca duplicar participación femenina en exploración, que hoy alcanza apenas el 12%

El evento ProEXPLO 2025 promoverá carreras STEM entre mujeres, mientras cifras revelan que solo 7.7% del empleo minero total es ocupado por mujeres.
La participación de mujeres en exploración minera peruana sigue siendo marginal (12%), pese a avances en otros eslabones de la cadena, donde representan el 33% en operaciones de maquinaria. Adriana Aurazo, de Women in Mining Perú, atribuyó esta brecha a estereotipos y falta de incentivos para carreras técnicas. «En exploración hay una oportunidad histórica para incorporar talento femenino», afirmó durante el lanzamiento de proEXPLO 2025, evento que espera superar los 2,000 asistentes.
Según el Minem, solo 18,749 mujeres trabajan en el sector (7.7% del total), aunque la inversión en exploración creció 28% en 2025 (US$568 millones). El IIMP impulsa el sello «PERUMIN» para reconocer buenas prácticas de equidad. «Necesitamos más mujeres en puestos ejecutivos que inspiren a las nuevas generaciones», remarcó Aurazo, destacando que el evento incluirá mentorías para estudiantes de geología e ingenierías.
La meta es replicar casos como el de mineras globales donde mujeres lideran proyectos de exploración, combinando innovación tecnológica y sostenibilidad.
Fuente: Altavoz
Actualidad
Nuevo ministro del Interior enfrenta presión empresarial por crisis de seguridad

Gremios exigen estrategia integral con inteligencia policial y coordinación judicial, advirtiendo que la delincuencia frena inversiones y afecta a microempresarios.
La designación de Julio Díaz Zulueta como ministro del Interior ha generado demandas urgentes del sector empresarial, que señala a la inseguridad como uno de los principales obstáculos para la reactivación económica. Según el Banco Central de Reserva, la criminalidad le cuesta al Perú el 2.2% de su PBI anual, equivalente a US$5,800 millones. Roberto de la Torre, presidente de la Cámara de Comercio de Lima, destacó que este problema no solo afecta la competitividad, sino que profundiza la pobreza al dificultar el crecimiento de pequeños negocios.
Desde la Federación Peruana de Cajas Municipales, Jorge Solís alertó sobre el impacto en microempresarios y asesores crediticios que operan en zonas de alto riesgo. «El crimen organizado está afectando directamente al sistema financiero descentralizado», afirmó, mientras Jorge Delgado, de la Asociación Latinoamericana de Microfinanzas, pidió mayor articulación entre el Estado y el sector privado para proteger a los emprendedores. Los empresarios coinciden en que las medidas aisladas, como los estados de emergencia, han demostrado ser insuficientes.
Ante este panorama, los gremios plantean una estrategia que combine inteligencia policial con tecnología de vigilancia, mayor presencia territorial y coordinación efectiva con el Ministerio Público. La presión sobre el nuevo ministro es clara: su gestión será evaluada por su capacidad para reducir los índices delictivos y restaurar la confianza en las zonas económicas clave del país.
Fuente: El Comercio
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