Ciencia y Tecnología
Tecnología inalámbrica para mantener la distancia social en las oficinas – Agencia de Noticias Órbita

Lima.- Empresas de diversos sectores económicos están contemplando adoptar un modelo de trabajo híbrido, lo cual brindará mayor flexibilidad a sus colaboradores para elegir trabajar desde casa o regresar a oficinas. Para este último caso, las oficinas se están preparando para recibirlos con medidas de seguridad firmes y espacios condicionados para respetar la distancia social en la nueva normalidad.
En ese sentido, la tecnología se presenta como una solución inmediata para evitar el contacto físico, construyendo entornos inalámbricos y seguros para los colaboradores. De hecho, de acuerdo con Epson, una de las tendencias corporativas que llegó a partir del inicio de la pandemia fue la preferencia por productos tecnológicos que ofrezcan un uso con mínima intervención. Además, la marca afirma que las ventas de su línea de impresoras corporativas crecieron un 14.56% en el FY20.
Teniendo esto en cuenta, Epson, marca líder en impresión, ha identificado dos momentos que suelen generar contacto físico o aglomeración en los entornos laborales donde la tecnología puede ayudar a reducir el riesgo.
- Zonas de impresión con tecnología de impresión sin contacto: Con los nuevos protocolos de oficina, no solo se debe evitar el contacto humano alrededor de una impresora compartida, sino también el contacto con superficies al alcance de muchas personas, como puede serlo una pantalla táctil o un documento. El software sin contacto de Epson, como parte de su plataforma Epson Print Admin, permite a los usuarios enviar un trabajo de impresión sin tener ningún contacto físico con la impresora. La impresora autenticará a la persona, buscará el documento en una cola segura y, a continuación, lanzará los documentos del usuario. Además, permite ahorrar tiempo en acercarse al dispositivo y configurar la impresión.
2. Salas de reunión con pantallas más grandes: Con el objetivo de evitar aglomeraciones en una sala de reuniones o en la misma oficina, se propone el uso de proyectores para contar con pantallas más grandes y accesibles a todos los colaboradores. De esta forma, se puede permitir incrementar la distancia social en una sala y alcanzar a más personas que con un monitor o una TV grande. Actualmente, en el mercado peruano, se pueden encontrar opciones inalámbricas, de fácil uso y fabricados especialmente para usar dentro de oficinas como el proyector PowerLite FH52+ que brinda una pantalla de más de 100 pulgadas con calidad excepcional gracias a su resolución Full HD, ideal para presentaciones de gran calidad. Además, también cuentan con función inalámbrica lo que facilita el intercambio de usuarios al momento de usarlo sin necesidad de tocar el dispositivo.
Ciencia y Tecnología
sube en ranking global y gana terreno la IA

Perú pisa fuerte en el terreno del talento digital. Con un número creciente de profesionales apostando por el aprendizaje online, el país comienza a destacarse como un hub de formación tecnológica en América Latina. El auge del interés por áreas como inteligencia artificial generativa, ciberseguridad y ciencia de datos confirma que los peruanos están tomando en serio el desafío de adaptarse a las demandas de la economía digital.
Según el Global Skills Report 2025 de Coursera, el país ocupa el puesto 45 de 109 economías evaluadas, impulsado por avances en áreas como tecnología (puesto 38), ciencia de datos (46) y negocios (54). Este resultado refleja el creciente interés de los profesionales peruanos por fortalecer sus competencias digitales.
El informe, que analiza datos de más de 175 millones de usuarios en todo el mundo, indica que el 7% de la fuerza laboral peruana se capacita activamente a través de esta plataforma de aprendizaje online. Uno de los puntos más relevantes es el auge de la inteligencia artificial generativa (GenAI). Las inscripciones en programas relacionados a GenAI crecieron 243% en el último año, mientras que los cursos de ciberseguridad y las certificaciones profesionales subieron un 33% cada uno.
Diversidad y retos pendientes
Las mujeres representan el 44% de los estudiantes peruanos en Coursera, con participación destacada en cursos de inteligencia artificial generativa (28%), programas STEM (32%) y certificaciones profesionales (13%). Entre las habilidades más demandadas figuran inteligencia de mercado, desarrollo de negocios, marketing de marca y gestión financiera. Estas competencias resultan vitales para cubrir la demanda de perfiles técnicos, estratégicos y con capacidad de liderazgo en sectores productivos.
La digitalización peruana también avanza en sectores como finanzas, educación, salud, comercio, tecnologías de la información y bienes raíces. Más de la mitad de la fuerza laboral de estos rubros ya emplea herramientas de inteligencia artificial, según datos del informe. Perú además figura con una calificación “muy alta” en el Índice de Desarrollo del Gobierno Electrónico de Naciones Unidas. Estos esfuerzos se alinean con la meta de impulsar productividad y reducir la informalidad en la economía.
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Estadísticas clave de medición
En este contexto, el reporte de Coursera revela cifras que ayudan a dimensionar el avance del talento digital peruano y el dinamismo de su comunidad de aprendizaje online:
Estudiantes peruanos en Coursera: 1,7 millones
Porcentaje de la fuerza laboral en Coursera: 7%
Edad promedio de los estudiantes: 33 años
Aprendizaje desde dispositivos móviles: 37%
Clasificación global: 45
Clasificación en tecnología: 38
Clasificación en negocios: 54
Mujeres estudiantes en Coursera: 44%
Inscripciones en cursos de GenAI: +243% interanual
Inscripciones en ciberseguridad: +33%
Inscripciones en pensamiento crítico: +18%
Inscripciones en certificados profesionales: +33%
El reporte concluye que para sostener el impulso, el país deberá cerrar brechas de acceso tecnológico, de género y educativas. Inversiones en infraestructura, conectividad y formación específica podrían potenciar el impacto de la inteligencia artificial y de las tecnologías digitales, permitiendo a Perú consolidar una economía del conocimiento más inclusiva y competitiva. Puedes revisar el informe completo del Global Skills Report 2025 en este enlace.
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Actualidad
En el mes del Día del Padre, Cabify Club destaca a quienes se mueven con frecuencia en Lima

En una ciudad como Lima, moverse no siempre es fácil. Ya sea para llegar temprano a clases, volver a casa después del trabajo o cruzar la ciudad para visitar a tu familia, cada trayecto puede ser una prueba de paciencia, tiempo y energía. Por eso, tener una opción de movilidad segura y de calidad adaptada a la rutina diaria hace una gran diferencia.
Esa es la lógica detrás de Cabify Club, el programa de lealtad de Cabify que premia a quienes se mueven con frecuencia. Mientras más viajes realices en el mes, más puntos acumulas, subes de nivel y más beneficios recibes. Así de simple. Y a las puertas de una fecha tan importante como el Día del Padre, la planeación es clave para celebrar a papá como se debe, aprovechando los beneficios exclusivos que Cabify Club ofrece.
El programa de lealtad es gratuito y tiene tres niveles: Bronce, Plata y Oro. Cada nivel ofrece distintos descuentos y promociones exclusivas pensadas para tus trayectos habituales a la universidad, el trabajo o centros comerciales. Dependiendo del nivel en el que estés, puedes acceder a mejores beneficios como membresía gratuita a PedidosYa Plus, acumulación de millas LATAM Pass o disfrutar de más descuentos bancarios. Además, puedes acceder al priority pass de Cabify que reduce tu tiempo de espera para encontrar un conductor, haciendo tu viaje más rápido.
No es necesario esperar una fecha especial para aprovecharlo. Pero en este mes, cuando muchos aumentan sus desplazamientos para estar con sus padres o celebrar en familia, Cabify Club se vuelve un aliado para una movilidad segura y de calidad.
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