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146 empresas incorporaron personas con discapacidad
El Ministro Daniel Maurate destaca una mejora positiva en las oportunidades laborales para este grupo de personas.
Maruja, Mirella, Marlene, Dereck, Carlos y Renzo comparten una característica: dedican un esfuerzo extraordinario para conseguir empleo debido a que tienen alguna discapacidad que limita su movilidad, visión o habilidad para comunicarse.
En este contexto, durante la inauguración del foro «Rompiendo mitos sobre las personas con discapacidad en las empresas», el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate, instó a las empresas a continuar ofreciendo oportunidades laborales a este sector de la población e integrarlos en sus plantillas. De esta manera, no solo se les brinda una oportunidad de empleo, sino también se fomenta su desarrollo personal.
El Ministro de Trabajo expresó optimismo en cuanto al incremento de oportunidades laborales para personas con discapacidad en los últimos años. Destacó que, en el año 2020, 62 empresas cumplieron con ofrecer empleo a este grupo, y en el 2021, la cifra se elevó a 88.
«En el año 2022, la cifra alcanzó las 146 empresas que tienen personas con discapacidad empleadas», señaló Maurate. «Estamos seguros de que en este 2023 serán muchas más y, de esta manera, continuaremos creciendo como país».
El ministro subrayó que cuando una empresa contrata a una persona con discapacidad, la productividad es elevada, mejora el ambiente laboral y los empleados están más animados, motivados y proactivos.
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Testimonios
En el evento, Maruja Calderón, quien tiene ceguera en el ojo derecho y baja visión en el izquierdo, contó que le fue difícil conseguir trabajo pese a su constante búsqueda en el sector privado y estatal.
Hasta que logró insertarse en el MTPE y luego –con esos ingresos– estudiar Derecho en una universidad. Hoy Maruja labora en la Subdirección de Registros Administrativos de la Dirección de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo.
Por su parte Mirella Pinto, abogada consultora del MTPE, estudió prótesis dental, se tituló de secretaria ejecutiva, estudio abogacía y tiene una maestría. Pidió a las empresas que cumplan con la ley y contraten a personas con discapacidad que “solo quieren demostrar las habilidades que tienen”.
Trabajo y deporte
Marlene Flores Torres, a pesar de su discapacidad causada por una bacteria que afectó su médula y la dejó parapléjica, no encontró obstáculos para incorporarse al Programa Nacional para la Empleabilidad. Actualmente, desempeña el rol de vinculadora empresarial en la unidad zonal Lima-Callao.
Desde el año 2016, Marlene también practica deportes, comenzando con la natación y luego incursionando en el tenis en silla de ruedas. Gracias a su dedicación y perseverancia, ahora forma parte de la selección peruana en esta disciplina paralímpica y actualmente busca un patrocinador para continuar con su práctica.
Por otro lado, Dereck Mathews, Carlos Francisco Sánchez y Renzo Lermo son jóvenes con síndrome de Down que se dedican a trabajar en servicios de catering para empresas. Expresan su gratitud hacia sus padres por haberles brindado capacitación para el empleo.
Durante este evento, empresas como Villa María del Triunfo Salud, Productos Naturales de Exportación, Fibras Industriales, Scotia Contacto (perteneciente al grupo Scotiabank), Hotelería Peruana, Tierra Viva Hoteles y el grupo empresarial Willcorp Perú compartieron sus experiencias al contratar y trabajar con personas con discapacidad. Además, recibieron un reconocimiento por esta práctica inclusiva.
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Fenpetrol pide una auditoría forense y cuestiona S/6093 millones que el Estado adeudaría a Petroperú
El sindicato exige revisar la gestión previa del directorio y la designación de Oliver Stark, mientras el exministro Luis Herrera Descalzi respalda su regreso, pero plantea reducir a menos de 10 el número de gerencias de la petrolera.
La Federación Nacional de Trabajadores Petroleros, Energía y Afines del Perú (Fenpetrol) cuestionó que el «cambio de rumbo» anunciado por el ministro de Economía, Elmer Cuba, para Petroperú no se refleje aún en decisiones concretas, y puso la mira en S/6093.5 millones que, según el gremio, el Estado le adeudaría a la petrolera a diciembre de 2025. El monto incluye S/3112 millones por crédito fiscal de la Amazonía, S/1863 millones vinculados a la recuperación anticipada del IGV de la Nueva Refinería de Talara, S/450 millones por una transferencia pendiente al fondo de pensiones de la ONP y otros conceptos menores.
El sindicato también cuestionó la designación de Oliver Stark Preuss como nuevo presidente del directorio, al recordar que en una gestión anterior impulsó propuestas para abrir la empresa a operadores privados. Fenpetrol pidió, además, una auditoría forense que examine el destino de los recursos públicos comprometidos con la petrolera en los últimos años y que los anteriores directivos rindan cuentas sobre las decisiones que llevaron a sucesivos salvatajes económicos.
No todas las voces del sector coinciden con ese cuestionamiento al regreso de Stark. El exministro de Energía y Minas Luis Herrera Descalzi consideró positivo su retorno, aunque coincidió en la necesidad de una revisión externa de las cuentas de la empresa. «Petroperú no se puede auditar a sí misma», sostuvo en declaraciones a Canal N. El exfuncionario planteó también reducir el número de gerencias, hoy en ocho, a menos de 10, y evaluar la apertura de la petrolera a capital privado bajo un esquema de «acción dorada» que preserve el control estatal sobre decisiones estratégicas de seguridad energética.
Fuente: La República
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Más de 4000 policías y militares resguardan rutas de transporte en Lima, pero los ataques continúan
El Plan Escudo del Mininter refuerza los patios de maniobras y acompaña a los buses en su recorrido, pero en las últimas 48 horas se registraron tres nuevos atentados contra choferes en Lima y Callao.
Más de 4000 efectivos entre policías y militares, junto a 100 agentes de inteligencia, se desplegaron esta semana en rutas de Lima Metropolitana como parte del Plan Escudo, la estrategia del Mininter para frenar la extorsión contra el transporte público. El ministro del Interior, César Astudillo, explicó que el resguardo ya no se limita a los patios de maniobras, sino que también acompaña a los buses en su recorrido. «Solo en Lima Sur hay cerca de 14 patios de maniobra», precisó.
Pese al despliegue, la violencia no se ha detenido. En las últimas 48 horas hubo tres nuevos atentados: en Villa El Salvador, sicarios balearon un bus de la Línea 41 y dejaron una nota amenazando a los choferes; en el Callao, una combi fue atacada en la avenida La Marina, dejando herido de gravedad al conductor; y en Ate, un sujeto interceptó a un chofer de la empresa Pesqueros para exigirle cupos, el cuarto ataque que sufre esa compañía este año.
A ellos se suman dos ataques recientes en Lima Norte —el asesinato del gerente de la empresa Corazón de Jesús de San Diego en Los Olivos y un atentado con explosivos contra un bus de Translima en San Martín de Porres—, que reavivan las críticas de los gremios al Plan Escudo. El dirigente Julio Vargas insistió en que la solución de fondo es otra. «Se necesita un trabajo continuo entre fuerzas policiales, el Ministerio Público y el Poder Judicial para combatir y sancionar a cabecillas de las mafias», sostuvo.
Fuente: La República
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