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146 empresas incorporaron personas con discapacidad

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146 empresas incorporaron personas con discapacidad


El Ministro Daniel Maurate destaca una mejora positiva en las oportunidades laborales para este grupo de personas.

Maruja, Mirella, Marlene, Dereck, Carlos y Renzo comparten una característica: dedican un esfuerzo extraordinario para conseguir empleo debido a que tienen alguna discapacidad que limita su movilidad, visión o habilidad para comunicarse.

En este contexto, durante la inauguración del foro «Rompiendo mitos sobre las personas con discapacidad en las empresas», el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate, instó a las empresas a continuar ofreciendo oportunidades laborales a este sector de la población e integrarlos en sus plantillas. De esta manera, no solo se les brinda una oportunidad de empleo, sino también se fomenta su desarrollo personal.

El Ministro de Trabajo expresó optimismo en cuanto al incremento de oportunidades laborales para personas con discapacidad en los últimos años. Destacó que, en el año 2020, 62 empresas cumplieron con ofrecer empleo a este grupo, y en el 2021, la cifra se elevó a 88.

«En el año 2022, la cifra alcanzó las 146 empresas que tienen personas con discapacidad empleadas», señaló Maurate. «Estamos seguros de que en este 2023 serán muchas más y, de esta manera, continuaremos creciendo como país».

El ministro subrayó que cuando una empresa contrata a una persona con discapacidad, la productividad es elevada, mejora el ambiente laboral y los empleados están más animados, motivados y proactivos.

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Testimonios

En el evento, Maruja Calderón, quien tiene ceguera en el ojo derecho y baja visión en el izquierdo, contó que le fue difícil conseguir trabajo pese a su constante búsqueda en el sector privado y estatal.

Hasta que logró insertarse en el MTPE y luego –con esos ingresos– estudiar Derecho en una universidad. Hoy Maruja labora en la Subdirección de Registros Administrativos de la Dirección de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral del Ministerio de Trabajo.

Por su parte Mirella Pinto, abogada consultora del MTPE, estudió prótesis dental, se tituló de secretaria ejecutiva, estudio abogacía y tiene una maestría. Pidió a las empresas que cumplan con la ley y contraten a personas con discapacidad que “solo quieren demostrar las habilidades que tienen”.

Trabajo y deporte

Marlene Flores Torres, a pesar de su discapacidad causada por una bacteria que afectó su médula y la dejó parapléjica, no encontró obstáculos para incorporarse al Programa Nacional para la Empleabilidad. Actualmente, desempeña el rol de vinculadora empresarial en la unidad zonal Lima-Callao.

Desde el año 2016, Marlene también practica deportes, comenzando con la natación y luego incursionando en el tenis en silla de ruedas. Gracias a su dedicación y perseverancia, ahora forma parte de la selección peruana en esta disciplina paralímpica y actualmente busca un patrocinador para continuar con su práctica.

Por otro lado, Dereck Mathews, Carlos Francisco Sánchez y Renzo Lermo son jóvenes con síndrome de Down que se dedican a trabajar en servicios de catering para empresas. Expresan su gratitud hacia sus padres por haberles brindado capacitación para el empleo.

Durante este evento, empresas como Villa María del Triunfo Salud, Productos Naturales de Exportación, Fibras Industriales, Scotia Contacto (perteneciente al grupo Scotiabank), Hotelería Peruana, Tierra Viva Hoteles y el grupo empresarial Willcorp Perú compartieron sus experiencias al contratar y trabajar con personas con discapacidad. Además, recibieron un reconocimiento por esta práctica inclusiva.

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Desde septiembre, OxI Exprés suma dos proyectos y Servicios por Impuestos no tiene procesos

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Desde septiembre, OxI Exprés suma dos proyectos y Servicios por Impuestos no tiene procesos

Mientras Obras por Impuestos marca un récord de S/10 263 millones adjudicados, especialistas señalan trabas de gestión en regiones y piden centralizar las contrataciones de emergencia.

A inicios de septiembre, el Gobierno lanzó OxI Exprés, una versión simplificada de Obras por Impuestos (OxI), y un Servicios por Impuestos (SxI) de emergencia para enfrentar el Fenómeno El Niño. Según ProInversión, el régimen excepcional del Decreto de Urgencia 010-2026 registra solo dos adjudicaciones, por poco más de S/6 millones: la reparación de diques en Ica y el reforzamiento estructural de un canal en Cañete, promovidas por las municipalidades distritales de San José de Los Molinos y Santa Cruz de Flores. En SxI hay 167 intervenciones priorizadas, 22 de ellas de emergencia, pero ningún proceso de selección activo. Gonzalo Pereyra, presidente ejecutivo de ProBienes Capital, comentó: “Todavía falta ver más movimiento [de adjudicaciones]”.

Los especialistas apuntan a razones sobre todo de gestión. Karen Ángeles, socia de Hundskopf & García Nores Abogados, recordó que las convocatorias las realiza cada entidad pública y que, en el cambio de administraciones, “no quieren comprometerse, lo que llevará el asunto hasta enero”. Propuso que ProInversión centralice las contrataciones de emergencia hasta que los nuevos funcionarios se adecúen. ProInversión indicó que debe esperar los documentos base que las entidades envíen tras contratar directamente el servicio. Sobre la intervención de la Contraloría durante el proceso, y no antes de adjudicar, Pereyra afirmó: “Tiene sentido la excepción, pero el reto está en acelerar las cosas a nivel regional y local”.

El mecanismo llega con respaldo. Hasta el 22 de octubre se adjudicaron 761 intervenciones OxI por S/10 263 millones en 2026, tres veces el monto del mismo periodo de 2025, y el 64% de las 374 entidades que lo usaron lo hizo por primera vez. El ministro de Economía y Finanzas, Elmer Cuba, indicó a Gestión que se promoverá el “Saldo de Obras por Impuestos”, sin nueva normativa. Ángeles y Pereyra consideran que el plazo para sumarse, hasta el 31 de diciembre de 2027, podría ser corto, pues la reconstrucción posterior al fenómeno toma tiempo.

Fuente: Gestión

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Minem reemplaza inspecciones en campo por revisión de documentos para autorizar a mineros informales

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Minem reemplaza inspecciones en campo por revisión de documentos para autorizar a mineros informales

El decreto se publica a menos de dos meses del vencimiento del Reinfo, con el objetivo de reducir tiempos y costos, mientras el Ejecutivo propone una nueva ley para la pequeña minería.

El Registro Integral de Formalización Minera (Reinfo) vence el 31 de diciembre de 2026, según la Ley 32537, y el Gobierno ya anunció qué quiere después: una nueva Ley de la Pequeña Minería y Minería Artesanal (MAPE) y su reglamento. Según sus considerandos, la propuesta eliminaría la protección legal de algunos operadores que, bajo la condición de informales, estarían haciendo minería ilegal. El ministro de Energía y Minas, Guillermo Shinno, declaró a RPP: “El Reinfo hoy día, tal como está, tiene un paraguas legal que protege sobre todo a los mineros ilegales”. “No vamos a hablar de los mineros informales que quieren trabajar bien y vamos a ayudarlos para que se formalicen”, añadió.

En paralelo, un decreto supremo publicado el 2 de noviembre en El Peruano cambió la forma en que el Minem verificará los requisitos de quienes piden autorización para operar. La Dirección General de Formalización Minera revisará la información y los documentos desde una oficina, en lugar de basar la verificación en una inspección en el lugar donde trabaja el minero. La norma modifica el artículo 32 del Decreto Supremo 018-2017-EM y exige comprobar las condiciones del artículo 31, antes de otorgar la autorización de inicio o reinicio de actividades de explotación o beneficio y el título de concesión de beneficio.

Los considerandos justifican el cambio en la necesidad de simplificar el trámite: “Reducir los tiempos de evaluación y los costos asociados, sin comprometer la rigurosidad técnica de las evaluaciones”. El decreto añade que, si una autorización se emite sin cumplir lo exigido, la autoridad competente deberá declararla nula, conforme a la Ley del Procedimiento Administrativo General. Es decir, el procedimiento se agiliza, pero se mantiene la obligación de comprobar que se cumplan las condiciones.

Fuente: RPP

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