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Más de 50 incendios forestales se registran en Áncash en lo que va del año – Diario Nacional Realidad.PE
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En lo que va del año se an registrado un total de 52 incendios forestales en la región Áncash, todos originados por causas andróginas, es decir, provocados por la mano del hombre, informó el Centro de Operaciones de Emergencia Regional (COER).
La coordinadora de dicha plataforma, Lady Mejía Dolores, precisó que el fuego ha consumido más de 300 hectáreas de cobertura natural y también más de 4 hectáreas de cultivo de diversos productos.
“También se han producido daños en 8 mil metros de tubería de riego y otros daños menores”, refirió.
La provincia de Yungay, con 10 incendios foretales reportados, concentra la mayor cantidad de estos eventos en el informe del COER. Le sigue la provincia del Santa, con 9 y Huari con 6.
Asimismo, se contabilizan incendios forestales en Carlos Fermín Fitzacarrald, Mariscal Luzuriaga, Carhuaz, Pallasca, Sihuas, Casma, Aija, Bolognesi, Asunción, Bolognesi, Huaylas, Huarmey y Recuay.
Mejía Dolores lamentó el accionar de los pobladores que vienen provocando el fuego y los exhortó a tomar conciencia. “Hay un daño no solo para el medio ambiente, que no es menor, sino también para la salud de ellos mismos y sus familias”, enfatizó.
La coordinadora recordó que la legislación vigente sanciona hasta con tres años de cárcel este tipo de daños a la ecología.
Agregó que el COER Áncash viene monitoreando dichas emergencias durante las 24 horas del día. Asimismo, recomendó a los gobiernos locales tomas las acciones respectivas para asegurar la preservación de los pastos naturales.
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Ingenieros tendrán oportunidades laborales en el puerto de Chancay
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Este megapuerto, proyectado como un importante hub logístico del Pacífico Sur, requerirá profesionales altamente capacitados para el mantenimiento y operación de embarcaciones.
En la actualidad, la Universidad Nacional de Ingeniería (UNI) es la única casa superior de estudios pública que ofrece la carrera profesional de Ingeniería Naval, recibiendo aproximadamente 40 estudiantes al año. De acuerdo con el director de la E.P. de Ingeniería Naval de la Facultad de Ingeniería Mecánica de la UNI, Víctor Acosta, este profesional se enfoca en el diseño, la construcción y el mantenimiento de embarcaciones marítimas y flotantes.
Sus egresados cuentan con conocimientos en hidrodinámica, estabilidad, resistencia de materiales y optimización del diseño para garantizar el rendimiento y la seguridad de las embarcaciones en diferentes condiciones marítimas y fluviales. “Durante los cinco años de formación, los estudiantes se capacitan intensivamente en matemáticas, física y química. Además, a partir del quinto ciclo reciben formación especializada en teoría y dinámica del buque, hidrodinámica naval, estructura naval, máquinas marinas y sistemas del buque”, comentó.
También manejan diversas aplicaciones de software de modelado y simulación, para diseñar y analizar las estructuras de los barcos. “El ingeniero naval no necesariamente va a navegar u operar la embarcación. Su trabajo se centra más en diseñar, construir y reparar el buque para que otras personas trabajen en el mar”, precisó. Según Acosta, los ingenieros navales pueden trabajar en astilleros, talleres navales y como proveedores de servicios; en empresas navieras y armadoras de buques.
Fuente: Andina
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Plataforma de innovación e impacto social del sector privado ejecuta acciones que benefician a las poblaciones vulnerables
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Aporta, la plataforma de innovación e impacto social de Breca, lleva 13 años inspirando nuevas realidades y contribuyendo a la solución de desafíos de carácter social y ambiental.
A fin de contribuir con los cambios positivos y sostenibles en el país, Aporta, la plataforma de innovación e impacto social de Breca busca que cada uno de sus proyectos puedan ser replicables, medibles y de alto impacto. Con ello esperan motivar al sector público y privado, generando alianzas estratégicas en beneficio de la sociedad. “A través de nuestros proyectos pudimos identificar nuevas formas de impactar positivamente en nuestros grupos de interés aprovechando cada experiencia para impulsar el bienestar y el desarrollo sostenible de los colaboradores de Breca, sus familias y las comunidades donde operamos”, refiere Ivo Saona, director general de Aporta.
Esta iniciativa se inició en 2011, trabajando con las empresas de Breca, individualmente y a nivel transversal, ideando, diseñando y ejecutando proyectos de impacto social para convertir las necesidades de sus grupos de interés más vulnerables en oportunidades de progreso y desarrollo sostenible. De esta manera, ya son 13 años inspirando nuevas realidades y contribuyendo a la solución de desafíos de carácter social y ambiental. Al 2024, más de 1.6 millones de niños y niñas se han beneficiado a nivel nacional con las intervenciones del proyecto Volar enfocado en Desarrollo Infantil Temprano (DIT).
Igualmente, como parte del proyecto Familias Saludables, más de 46,000 personas fueron censadas, entre colaboradores de Breca y sus respectivas familias, identificando potenciales soluciones en salud, educación, vivienda y economía. Con ello, se ha logrado más de 5 puntos porcentuales de reducción de brechas de vulnerabilidad entre los colaboradores de las empresas de Breca y sus familias. Finalmente, a través del programa Redes de Aprendizaje se fortalecen las capacidades de docentes y directivos para promover el desarrollo de proyectos medioambientales que atienden los desafíos de sus comunidades. Así en el 2023, se beneficiaron 19 instituciones educativas logrando impactar positivamente en el aprendizaje de más de 6 000 estudiantes.
Fuente: Aporta
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