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Servicio Militar recibirá un sueldo mínimo de S/ 1,025
Norma ya es oficial
El personal del Servicio Militar Acuartelado recibirá la Remuneración Mínima Vital (RMV) como asignación económica mensual, la cual asciende a S/1,025, luego que ayer el Congreso oficializara la norma que dispone esta medida en beneficio de los miembros de las Fuerzas Armadas (FF.AA.).
La Ley 31796, publicada en el Normas Legales del diario El Peruano, establece en una remuneración mínima la asignación económica mensual para el soldado, grumete o avionero, que realiza el Servicio Militar Acuartelado; de conformidad con el artículo 54, numeral 4 de la Ley 29248, Ley del Servicio Militar.
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Para las otras jerarquías del personal de tropa, que presta el servicio militar acuartelado, la asignación económica mensual se fija teniendo como monto base la RMV, señala la norma.
En este caso, es aprobada por el Ministerio de Defensa en noviembre de cada año y rige a partir de enero del año siguiente, señala el dispositivo legal.
La norma es firmada por el presidente del Congreso, José Williams y la primera vicepresidenta, Martha Moyano.
Cuando esta iniciativa legislativa era sustentada, el titular del Parlamento mencionó que esta ley es importante porque existe un déficit de personal en los cuarteles del país, problema que debe ser atendido de manera urgente, por lo cual, dentro de las medidas para superar esta situación, el servicio militar debe ser también atractivo para los jóvenes.
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Participaron 120 integrantes de las fuerzas del orden
ODPE Chorrillos capacita a efectivos de la PNP para garantizar la seguridad en comicios del 12 de abril
En el marco de las Elecciones Generales 2026, la Oficina Descentralizada de Procesos Electorales (ODPE) Chorrillos capacitó a efectivos de la Policía Nacional del Perú (PNP) sobre el rol que cumplirán en materia de seguridad durante los comicios programados para el 12 de abril.
Durante la presente semana, un total de 120 efectivos policiales de las comisarías Mateo Pumacahua y San Genaro, ubicadas en el distrito de Chorrillos, recibieron información sobre el desarrollo del proceso electoral y las funciones que deberán desempeñar antes, durante y después de la jornada electoral, con el objetivo de garantizar condiciones de seguridad en todas sus etapas.
El personal capacitado tendrá a su cargo el resguardo del orden interno y la seguridad en diversos sectores de su jurisdicción, así como en los locales de votación el día de los comicios.
Durante la capacitación, se destacó el rol fundamental de la Policía Nacional del Perú en la protección del libre ejercicio del derecho al sufragio, la custodia del material electoral y la seguridad de los funcionarios electorales, funciones esenciales para el desarrollo ordenado y seguro del proceso.
Asimismo, se entregó a los participantes una cartilla de instrucción elaborada por la ONPE, dirigida a miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional, con el fin de reforzar sus responsabilidades y los protocolos de actuación establecidos.
Cabe señalar que, este domingo 12 de abril, los efectivos de la PNP y de las Fuerzas Armadas desplegados en los locales de votación brindarán seguridad a los electores, miembros de mesa, candidatos y personeros, así como a las instalaciones y al personal electoral. Del mismo modo, resguardarán los locales de votación desde 48 horas antes de la jornada electoral, además del despliegue y repliegue del material electoral.
Más información en:
Elecciones Generales 2026
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ESPECIALISTAS ADVIERTEN PREOCUPANTE AUSENCIA DE PROPUESTAS PARA EL EMPLEO JUVENIL Y LA INFORMALIDAD
Economista de Redes señala que el 85 % de los jóvenes peruanos labora en la informalidad, mientras los candidatos evitan abordar temas clave como los costos laborales.
La Red de Estudios para el Desarrollo (Redes) advirtió que los planes de gobierno de los candidatos presidenciales presentan serias limitaciones para enfrentar la crisis del mercado laboral. Según el economista Carlos León, las propuestas carecen de profundidad y omiten aspectos estructurales que afectan directamente a los jóvenes. “Los candidatos obvian muchas cosas, tienen silencios incómodos y no se pronuncian. Ahora sí parece que les sobrara tiempo, una señal de que no profundizan en las propuestas”, señaló. Este vacío resulta crítico en un contexto donde, en los últimos seis años, alrededor de 160,000 jóvenes han salido del mercado laboral.
Uno de los puntos más críticos identificados es la falta de propuestas para reducir los costos no laborales, que representan el 72 % del costo de contratación, así como la excesiva carga burocrática. León explicó que una empresa promedio pierde cerca de 3,400 horas al año en trámites, principalmente en las municipalidades. “Nadie quiere meterse en temas laborales; es un tema sensible y lo están evadiendo”, afirmó el economista, al advertir que estos factores desincentivan la formalización y la generación de empleo.
El análisis de Redes también advierte que el desarrollo industrial del país se ve limitado por propuestas poco claras y discursos que generan incertidumbre para la inversión privada. Para el especialista, la agroexportación debería ser la base de una industria sólida, pero las propuestas actuales no pasan de ser eslóganes vacíos que no garantizan seguridad jurídica. “Hay candidatos que espantan la inversión privada, que es la base de la industria y la innovación”, indicó, y subrayó que, sin un entorno favorable, será difícil generar empleo formal y sostenible para las nuevas generaciones.
Fuente: REDES
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